| 序号 | 主题 | 回帖 | 发帖人 | 最后回复 |
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| 5151 | 从来没有体会过被降bar录用的感觉 | 7 | V*********4
19-06-16 | u***8
06-21 21:56 |
| 5152 | 老被烙印女经理骚扰，挑逗 | 2 | x***l
19-06-21 | h***1
06-21 14:57 |
| 5153 | 中国辞职要提前打报告的 | 3 | w***g
19-06-10 | l*******u
06-21 11:00 |
| 5154 | 要面一个印度人 | 2 | l*******u
19-06-20 | l*******u
06-21 10:58 |
| 5155 | 频繁的跳槽，其实不是什么好事！ | 6 | Q******c
19-06-20 | o******t
06-21 09:48 |
| 5156 | 入职大半年了一直打杂，该跳槽吗 | 6 | t****r
19-06-19 | h****e
06-20 23:59 |
| 5157 | 现在面试的这些人，差距真的太大了 | 3 | Q*******3
19-06-20 | h****o
06-20 19:38 |
| 5158 | 有谁知道南加的ICC或CCC公司吗？ | 0 | z*******o
19-06-20 | z*******o
06-20 15:45 |
| 5159 | 被裁有什么不良后果？ | 1 | V***6
19-06-20 | g*****x
06-20 15:43 |
| 5160 | UBER team match 求捞 | 0 | j**c
19-06-20 | j**c
06-20 13:58 |
| 5161 | FB文化没那么糟糕，看组，还行 | 10 | j*********5
19-06-19 | g****y
06-20 12:11 |
| 5162 | walmart lab的索南们有福了 | 6 | a**a
19-06-19 | p**r
06-20 02:34 |
| 5163 | 有些hr/hh面试推荐自己族人的一种方法 | 0 | m*******n
19-06-20 | m*******n
06-20 01:21 |
| 5164 | UBER Seattle 长期内推 | 8 | b*****t
19-06-09 | l**********3
06-19 22:23 |
| 5165 | 四大牛人中，30岁40万的多么？ | 45 | j*****d
19-06-11 | h*********2
06-19 21:03 |
| 5166 | 有为了家庭放弃自己事业的女人吗？ | 2 | R******r
19-06-19 | h********i
06-19 18:13 |
| 5167 | 杭州B轮公司招产品架构师/副总裁 | 2 | s*******u
19-06-17 | s*******u
06-19 14:17 |
| 5168 | TCS(Tata Consultancy Services) los Angeles的offer可以接吗？ | 3 | L********g
19-06-17 | s********0
06-19 07:49 |
| 5169 | 一个刷题的白人哥们 | 12 | g****y
19-06-17 | g****y
06-18 21:36 |
| 5170 | 办公室的政治方式太难相处了… | 3 | T********7
19-06-18 | p*****n
06-18 19:42 |
| 5171 | 有没有不用和人交流的工作？“社恐症”的人真不少！ | 2 | E****r
19-06-18 | h********i
06-18 18:15 |
| 5172 | 相互推诿，也是职场的一门学问！ | 2 | P*******r
19-06-18 | h********i
06-18 18:12 |
| 5173 | Google Team Match 求捞(Seattle/Kirkland) 关键字：后端 or Infra | 3 | f*********0
19-06-02 | f*********0
06-18 02:34 |
| 5174 | 为何老板不懂你？ | 3 | s*********6
19-06-17 | h****o
06-17 19:52 |
| 5175 | 有些岗位，工作真的不是看效率！ | 2 | O****d
19-06-17 | h********i
06-17 18:13 |
| 5176 | 【工作机会】Juniper Networks长期内推 | 2 | e***7
19-05-22 | m********e
06-17 15:53 |
| 5177 | “人走茶凉”，是职场最好的状态！ | 4 | J*****b
19-06-15 | g**c
06-17 03:40 |
| 5178 | 转行码工， 是刷题重要， 还是实际项目经验更重要 ？ | 4 | s***f
19-06-13 | f*********5
06-16 22:45 |
| 5179 | 下属能否听话，主要看大家自己的领导 | 2 | Q*******3
19-06-16 | q***3
06-16 19:01 |
| 5180 | 刷题怎么写简历 | 0 | i****e
19-06-16 | i****e
06-16 18:32 |
| 5181 | 组里老中 一直在refer 三哥三姐 | 7 | u**********y
19-06-11 | J*******4
06-16 16:03 |
| 5182 | 奇葩面试 | 7 | b********s
19-06-05 | M*******n
06-16 14:12 |
| 5183 | 世界第一的运动科技公司Strava招人啦 | 7 | j****a
19-06-06 | j****a
06-16 13:52 |
| 5184 | 选offer求指导。vmware 和 OCI, wework | 25 | w********h
19-06-05 | s******m
06-16 06:17 |
| 5185 | 工作中，哪种编程习惯比较好？ | 7 | s***g
19-06-13 | t**********n
06-15 22:34 |
| 5186 | 现在国内90后的平均工资是4500？ | 3 | n*****r
19-06-15 | x*******p
06-15 21:59 |
| 5187 | 两个海归offer大家怎么看？ | 59 | c******f
19-04-13 | c**2
06-15 16:16 |
| 5188 | Amazon Selection and Catalog Systems (ASCS) 怎么羊 | 4 | s**1
19-06-03 | s**1
06-15 15:17 |
| 5189 | Waymo offer 大家看看 也增加个数据点 | 10 | x******1
19-06-12 | x******1
06-15 15:09 |
| 5190 | hm明明已经有人选，还拉我去面试 | 3 | V*********4
19-06-12 | p******r
06-15 13:40 |
| 5191 | 可以同时做两份工作吗 | 1 | a**********1
19-06-15 | h**k
06-15 13:17 |
| 5192 | 提供Google referral ，48小时内收到系统邮件 | 0 | c**********f
19-06-15 | c**********f
06-15 12:29 |
| 5193 | 我做产品策划这些年 | 3 | s********h
19-06-14 | a****g
06-14 21:14 |
| 5194 | “职场恋情”最终毁了的是谁呢？ | 2 | P*******r
19-06-14 | E****r
06-14 18:22 |
| 5195 | [ZZ]同事太弱又划水 我该和老板说吗？ | 5 | s******m
19-06-13 | s********f
06-14 15:49 |
| 5196 | LabCorp Hiring Sr. Java Programmer at RTP | 0 | x*****p
19-06-14 | x*****p
06-14 08:59 |
| 5197 | counter offer要不要接？ | 27 | S**********r
19-06-11 | B*******o
06-13 20:43 |
| 5198 | 郁闷的on site | 0 | L*****6
19-06-13 | L*****6
06-13 19:09 |
| 5199 | 大牛们来看看这道题 | 5 | a********r
19-06-12 | s****7
06-13 11:09 |
| 5200 | 职场大败笔，她被“捧杀”了！ | 1 | E****r
19-06-13 | h********i
06-13 08:42 |
