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| 1151 | 洋人硕博去哪儿了？ | 0 | g******g
21-03-30 | g******g
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| 1152 | 如何应对硅谷普遍存在的systemic sexism？ | 4 | o**********n
21-03-23 | e***a
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| 1153 | 加拿大是否存在学校歧视？ | 2 | o**********n
21-03-29 | e***a
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| 1154 | 初级岗位靠谱内推 | 3 | S******1
21-03-16 | S******1
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| 1155 | [内推] 魔方公司工作，直接联系招人经理 [内推] | 6 | S*******w
21-03-22 | c*******e
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| 1156 | 耐克在弯曲的办公室猎头今天让我面试 (转载) | 0 | I*******g
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| 1157 | 每次开会前一天就很焦虑，克服不了 | 4 | t**h
21-03-29 | l***n
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| 1158 | 杨卫院士：评判学术不端，责任和能力要分清 | 0 | w******i
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| 1159 | 感觉人生开始迷茫了 | 0 | w*******g
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| 1160 | 特别羡慕身边的锦鲤 | 0 | c******i
21-03-29 | c******i
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| 1161 | 招一名电化学方面的科学家 | 1 | r****r
21-03-26 | l**********3
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| 1162 | 工作很痛苦，是我有问题还是mentor太mean | 6 | t**h
21-03-23 | w*****7
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| 1163 | 诺基亚要裁掉1万人，希望这趋势不在业界扩散 | 2 | d*****o
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| 1164 | Job vs. Career 如何选择？ | 2 | j***a
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| 1165 | 中国大学的教育质量是怎么下降的 | 6 | w******i
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| 1166 | 1/4抑郁、1/2焦虑！万名科技工作者心理调查结果出炉 | 0 | w******i
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| 1167 | 原来chief data scientists 就是一个用 (转载) | 5 | I*******g
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| 1168 | 同事总提智障想法怎么办 | 4 | w*******g
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| 1169 | 面试前最重要的准备工作是什么？ | 1 | c*********e
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| 1170 | 职场霸凌求助 | 2 | m***i
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| 1171 | 成功求职者分享面试技巧经验（干货） | 0 | n****b
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| 1172 | 微软的职位如何看Level | 5 | l*******u
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| 1173 | Facebook招一名backend contractor | 1 | j******w
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| 1174 | 在美国留学求职面试技巧，你值得拥有！ | 1 | l*****n
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| 1175 | 院士呼吁：重视青年科技人员；一些博士难以解决基本生活问题！ | 1 | w******i
21-03-24 | P**4
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| 1176 | 996若不滚蛋，便是我们的悲哀 | 0 | m***i
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| 1177 | 职场潜规则：如何杀死一个IT技术大牛？ | 0 | l*****n
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| 1178 | 业绩不好烟头烫脸，“流氓+霸道”的“企业文化 | 0 | m***i
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| 1180 | 经历了狂热的2020年后，在线招聘在2021年将怎么走？ | 0 | l****c
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| 1181 | 希望大家摆正面试心态，祝大家都能找到好工作 | 0 | t**h
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| 1182 | HSA一次性放满全年额度后，如果年中换雇主，新雇主不提供HDHP， (转载) | 1 | m***e
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| 1183 | 20年前左右码农都是考各种证书找工作 (转载) | 2 | I*******g
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| 1184 | 想辞职，感觉陷入现在公司的沼泽不能自拔。。 | 3 | d******g
21-03-23 | n*****g
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| 1185 | 被老板不理睬／冷暴力，有什么办法吗？ | 1 | c******i
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| 1186 | 中国学生批判性思维弱吗？3国调查大起底 | 1 | w******i
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| 1190 | 引进高层次人才难、留人难 如何为西部人才流失“止血” | 2 | w******i
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| 1191 | 版上索南有没有中招在名单里的 | 0 | s**********M
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| 1199 | 三部门发布18个新职业！奶茶店员终于有了正式名字 | 0 | j***a
21-03-19 | j***a
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| 1200 | 会计职场career path讨论贴 | 0 | G**L
21-03-19 | G**L
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