由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: peking2
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B*****g
发帖数: 34098
1
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dongfeiwww (在路上), 信区: JobHunting
标 题: 祝贺peking2升级成Staff & Tech Lead
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 15 03:39:06 2014, 美东)
peking2在板上贡献有目共睹,也顺利升级,在开源领地的努力没有白费啊。
看看这些最新最火技术,每个都留下脚印,让人脑动大开啊。
Node.js, Coffeescript/Javascript, Scala, Clojure, Java, Big Data, NoSQL,
Concurrency, Distributed system, Asynchronous programming, Functional
programming, Data structure and Algorithms
Functional Programming, Big Data and NoSQL technologies such as Scala, Spark
and Cassandra etc.
- Nod... 阅读全帖
c******3
发帖数: 60
2
peking2 大牛的blog让人仰视啊。
请问能不能也总结一下bit operation有关的题?
h*0
发帖数: 39
3
来自主题: JobHunting版 - peking2 和 1337code 是一个人吗?
一直以为是一个人,1337code不是在Google吗?
怎么peking2大牛还说要做题去面Google呢?
w**********6
发帖数: 800
4
来自主题: JobHunting版 - peking2 和 1337code 是一个人吗?
peking2 马中赤兔
1337code 人中吕布
p*****2
发帖数: 21240
5
来自主题: JobHunting版 - peking2 和 1337code 是一个人吗?
1337是peking2的偶像呀。一个在天上,一个在人间。
k***x
发帖数: 6799
6
来自主题: JobHunting版 - peking2 和 1337code 是一个人吗?
就是说,1337 + peking2 --> 天上人间?
靠,这真是吊丝wsn的dream了
h*0
发帖数: 39
7
来自主题: JobHunting版 - peking2 和 1337code 是一个人吗?
leetcode.com 这个网站是1337coder还是peking2做的啊? 疑惑...
c******3
发帖数: 296
8
来自主题: JobHunting版 - peking2 和 1337code 是一个人吗?
If 1337coder 大牛 is not familiar with Python, then the site is set up by
peking2.
h*0
发帖数: 39
9
来自主题: JobHunting版 - peking2 和 1337code 是一个人吗?
只知道1337大牛在mountain view吧(我是在前面发面经的一个帖子里看到的,那个LZ
去G面试的时候指定和1337 lunch interview), peking2大牛不知道在哪里...
i****y
发帖数: 84
10
来自主题: JobHunting版 - 求个peking2的DP总结
听闻peking2做过DP总结,有人知道在哪里吗?谢谢!
g***9
发帖数: 159
11
请教大牛经验贴中提到的几个版面讨论贴的地址..
原帖地址:
http://www.mitbbs.com/article_t1/JobHunting/32477861_0_1.html
其中jvm(大牛的马甲,都这么技术气息)提到了:
"
我短期内拓展能提高到混的过去,源自:
1)板上讨论,尤其halfsea解说架构,peking2转行的那个swjtu zhaoce还有id长长的
几个
sorry不一一列了,等大牛讨论各种技术优劣,受益匪浅,看多了慢慢自己也能鹦鹉学
舌了 ......
"
没有能找到这些帖子。。求指点,感谢了!!
y***c
发帖数: 676
12
halfsea的应该是这个吧,“分享一些经验及心得”
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32477683.html
peking2的“我的算法路”系列
http://blog.sina.com.cn/s/blog_b9285de20101gwa5.html
其他的试试这个搜索
http://www.jiansnet.com/cnsearch
c*****a
发帖数: 808
13
来自主题: JobHunting版 - 本版我最佩服zhaoce和peking2
顶zhaoce和peking2大大...
他们教了我很多有用的知识
d********u
发帖数: 5383
14
来自主题: JobHunting版 - 本版我最佩服zhaoce和peking2
我技术差得一P,就不要再提了。小赵是个热心肠的人。古德霸JAVA很棒的,公孙大神
不太了解。PEKING很分裂,貌似任何讨论他都能参与,而且前些日子我看见PEKING2和
PEKING3在掐架。。。
e*****t
发帖数: 1005
15
来自主题: JobHunting版 - 本版我最佩服zhaoce和peking2
peking2 and peking3 are not the same person.
S*******C
发帖数: 822
16
除了Peking2,还有谁的面试题总结很靠谱?
c***g
发帖数: 472
17
Peking2的面试总结在哪儿
d********w
发帖数: 363
18
来自主题: JobHunting版 - 祝贺peking2升级成Staff & Tech Lead
peking2在板上贡献有目共睹,也顺利升级,在开源领地的努力没有白费啊。
看看这些最新最火技术,每个都留下脚印,让人脑动大开啊。
Node.js, Coffeescript/Javascript, Scala, Clojure, Java, Big Data, NoSQL,
Concurrency, Distributed system, Asynchronous programming, Functional
programming, Data structure and Algorithms
Functional Programming, Big Data and NoSQL technologies such as Scala, Spark
and Cassandra etc.
- Node.js, Coffeescript/Javascript, Express
- Cassandra, MongoDB, Redis
- Clojure, Storm, Kafka
- Hadoop, Hive
- C, Java, Scala, Ruby, Python, Javascrip... 阅读全帖
d********w
发帖数: 363
19
来自主题: JobHunting版 - 祝贺peking2升级成Staff & Tech Lead
peking2在板上贡献有目共睹,也顺利升级,在开源领地的努力没有白费啊。
看看这些最新最火技术,每个都留下脚印,让人脑动大开啊。
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Concurrency, Distributed system, Asynchronous programming, Functional
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Functional Programming, Big Data and NoSQL technologies such as Scala, Spark
and Cassandra etc.
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W***o
发帖数: 6519
20
来自主题: JobHunting版 - pker和peking2是完全不同的2个人
pker 桑海宁
peking2 背景人?
a******n
发帖数: 5925
21
beijing 和 Peking2有什么内在联系?

Spark
S**I
发帖数: 15689
22
来自主题: JobHunting版 - [合集] G一面,感觉不咋的
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libei (Bei) 于 (Wed Jan 11 15:43:39 2012, 美东) 提到:
面试官是Google+组的,
一上来她说看到我简历上的一篇测试自动化的文章,读了一遍,感觉"very
informative",让后让我介绍一下相关经验。让我小高兴了一下。
第一题是coding,做的还算顺利,后来她评价说所有的cases都覆盖到了。可能算是过
关吧。
第二题我想复杂了,然后在她提示下才解决。自我感觉很不好。其实sort一下就差不多
了,不过我往复杂的树结构想去了。虽然树结构确实能解决这个问题,不过当时我解释
得很不清楚。反正很不爽。
最后瞎聊时间,她说我提到的测试自动化实践和Google内部的基本完全一样blahblah。
。。,不过我觉得这点也算不上加分吧,是个人进google一段时间后都能学会。就怕她
觉得我想问题太复杂,直接negative。
大家有啥建议想法??
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peking2 (myfac... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
23
☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Mon Jan 2 14:20:16 2012, 美东) 提到:
刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
position.
Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.
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Perl (^_^) 于 (Mon Jan 2 14:27:10 2012, 美东) 提到:
...
☆─────────────────────────────────────☆
deepthroat (deepthroat) 于 (Mon Jan 2 14:41:13 2012, 美东) 提到:
是亲身经历吗?

☆───────────... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
24
☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Sun Aug 19 00:56:23 2012, 美东) 提到:
也算是给大家讲讲课。
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jym2307 (罪魁) 于 (Sun Aug 19 01:10:31 2012, 美东) 提到:
惭愧啊,我还满版找人refer呢,大牛从来都是只潜水不冒泡的,当然二爷除外 :)
前阵子有人贴过一个云领域的排行榜,好像是iaas和saas什么的,这里有个过期的
http://venturebeat.com/2011/11/14/cloud-iaas-paas-saas/
Infrastructure层面,无疑是aws和vmware了
platform层面,因为要做点点系统的集成和依赖,所以市场不是特别的清晰,最大的应
该是google app engineer, ms的azure。salesforce的force.com勉强算一个,毕竟只
有salesforce的客户才用... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
25
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coldknight (冷骑士) 于 (Sun Feb 17 15:22:13 2013, 美东) 提到:
俺看到阿三在leetcode刷题,心里不是滋味,正常吗?
虽然俺对leetcode网站没做啥贡献,但想想阿三到大侠的网站上刷题,回来和我们抢
offer, 很不是滋味。我绝对不会把leetcode介绍给任何一个阿三。但料想以leetcode
这样的高质量,很快就人人皆知了。
有时候特别想,有一个只属于俺们中国人的careercup.是不是在美国这样,太narrow
mind了?
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Sun Feb 17 15:25:49 2013, 美东) 提到:
leetcode owner愿意你也不好说啥啊
你要是有心 自己做个纯汉语的。

leetcode
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ppgame (td) ... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
26
来自主题: JobHunting版 - [合集] 从今天面试想到的。。。
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Thu Mar 14 18:44:22 2013, 美东) 提到:
今天面试一个candidate, 人很随和,一看就是容易相处的人。问题是,他的编程确实
不过关。一道简单的编程,首先他很难总结出数学公式,经过提示,他可以总结公式了
,然后写程序比较困难。随后的复杂度分析,他也不是很有概念。本来这是内部转组,
我也不想刁难人,但是这样的面试,让我很难写一堆好话上去。
由此就想到版面上经常讨论的两个问题:
-我问题都答对了,为什么还是没有offer?
-为什么中国人喜欢刁难中国人?
从面试官的角度想,我反应过来:因为对方友善,又是内部的人,我没有道理跟他为难
。看见他的水平,我下面的问题就会稍微降一点难度。从他的角度看,似乎他的回答还
都在轨道上,没有完全卡住。
想想那些super-smart的面试官,他们多半也会类似的想法:如果给你一道题,你没能
在他预期的时间解出来,或者本来是个开胃的题,被解成了一道主菜,哪怕这种题做对
了,在他的印象也是大损... 阅读全帖
d**e
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27
来自主题: JobHunting版 - [合集] 我来说说amzn面试的吧
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gate (态度+做题) 于 (Sun Sep 30 23:00:35 2012, 美东) 提到:
希望对找工作的同胞有用。不过我以后的面试题可是会换了,哈。
【 以下文字转载自 Topcoders 俱乐部 】
发信人: gate (态度+做题), 信区: Topcoders
标 题: Re: G Interview Workshop
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 29 21:13:43 2012, 美东)
先说amzn的录取比例。我看了一下过去一年的,SDE 1,2,3从简历到最后接受offer的
比例是3-4%。 onsite -> offer比例30%, 最后有大概60%的人接受。SDE1接受offer的
比例明显高。SDE3接受比例最低,估计牛人都去google了。
再说面试,就我们大组(>200人)来看,面试的题目实在是简单。电面一般是2 sum,
find 2 min number in array这种口水题。我偷的zhangbz的数组去重的题电面了十几
个人只有两... 阅读全帖
d**e
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28
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oneid (Mobius) 于 (Fri Dec 28 19:12:49 2012, 美东) 提到:
比如careercup,glassdoor上每个公司那么多题,难道大家都做完了?
还是leetcode has OJ?比较容易发现code的问题?
但是大家觉得leetcode的题被问得几率比careercup上针对性的公司的题概率高么?不可
能把?
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luckynoob (菜鸟) 于 (Fri Dec 28 19:20:06 2012, 美东) 提到:
题目肯定是做不完的,重要的是实现一下一些重要方法吧,书还是要看的
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lolhaha (人生如棋,棋如人生) 于 (Fri Dec 28 19:21:35 2012, 美东) 提到:
careecup上的题你做得完吗?
那上面的很多回帖都有问题,没有正确答案

☆─────... 阅读全帖
d**e
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29
来自主题: JobHunting版 - [合集] System design总结
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peking2 (scala) 于 (Tue Mar 19 14:28:11 2013, 美东) 提到:
1. System design 是一个很大的话题,大的System一般都是由Architect来设计的,因
此就算工作过若干年的也未必有很丰富的system design的经验。如果想对system
design有一个初步了解,我发现这个文章不错,http://www.palantir.com/2011/10/how-to-rock-a-systems-design-interview/
2. 因为我们jobhunting的主要目标集中在了FLGT等互联网公司,因此在这个范畴里的
system design也就集中在了分布式计算和分布式存储的design上了。想对这些设计理
念有个大体的了解可以读读Google的三驾马车,GFS, MapReduce和BigTable。
3. 有大牛建议读读各个公司的engineering blogs,我觉得是非常好的建议。不但能学
习system des... 阅读全帖
d**e
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30
来自主题: JobHunting版 - [合集] 大家给顶级公司派个序吧
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goodbug (好虫) 于 (Tue Jul 24 15:41:26 2012, 美东) 提到:
twitter, netflix, google, apple, linkedin, facebook
这几个,package从高到低,压力从高到低,发展前途从高
到低。想了解一下投投看。
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wwwyhx (wwwyhx) 于 (Tue Jul 24 15:43:40 2012, 美东) 提到:
apple去掉
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goodbug (好虫) 于 (Tue Jul 24 15:44:32 2012, 美东) 提到:
喔,apple股票这么疯涨,难道apple package不给力?

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peking2 (myfacebook) 于 (Tue Ju... 阅读全帖
G******i
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31
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viisa (viiiiiisa) 于 (Fri Dec 23 01:33:02 2011, 美东) 提到:
之前都不知道还有如此方便的网站,
随便在上面做了几道题目,竟然有很不错的公司主动联系我给电面,比 refer 效率高
多了。做5道题目就可以申Facebook, Dropbox 等公司了
下月6号还有个比赛 http://codesprint.interviewstreet.com/recruit/challenges/
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quantx (X矿工) 于 (Fri Dec 23 01:39:55 2011, 美东) 提到:
啥公司?

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viisa (viiiiiisa) 于 (Fri Dec 23 01:54:43 2011, 美东) 提到:
这里有列表,里面的一个自己感兴趣的公司
http://blog.inter... 阅读全帖
d**e
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32
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swjtuer (想归俺交的群272361847) 于 (Sat Jun 15 01:39:39 2013, 美东) 提到:
IT里面好的也就是互联网这块,再加上手机。传统软件行业并不怎么样,产品老化没法
更新,利润下降,形势不好,资本家砍人毫不手软。
人生最悲哀的不是没工作,而是工作到40岁被裁了,然后发现技术过时,哪都去不了,
这时都是上有老下有小,房贷没还清,生活立马失去保障。
预测这几年是传统IT业失意的几年,在传统IT公司混的码农,自求多福吧。
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peking2 (scala) 于 (Sat Jun 15 01:43:31 2013, 美东) 提到:
嗯。这个我也说过好几遍了。现在热门就是mobile, big data和cloud的了吧。
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Accio (Geek的内酷 | 卍解) 于 (Sat Jun 15 01... 阅读全帖
S**I
发帖数: 15689
33
来自主题: JobHunting版 - [合集] 帮分析一道G的onsite题
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peking2 (myfacebook) 于 (Tue Jan 17 13:45:24 2012, 美东) 提到:
稍微扩展了一下。
Boggle game。从一个字符开始找邻居字符然后继续找,形成一个word。条件是,形成
了word之后要继续找,因为可能有更长的word。一旦用了一个字符以后,就不可以重复
使用了。
返回可以找到最多word情况的所有word。
更新一下:可以同时从不同的位置开始找,不一定只从一个字符开始。
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autumnworm (虫子,秋天的) 于 (Tue Jan 17 13:46:32 2012, 美东) 提到:
看起来好像是基本的背包问题吧。
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mark (花生,微爷远爷的爸爸) 于 (Tue Jan 17 14:08:07 2012, 美东) 提到:

☆───────────────────... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
34
来自主题: JobHunting版 - [合集] [灌水]招工版最佩服的人
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tallcuterich (高帅富) 于 (Wed May 16 10:12:09 2012, 美东) 提到:
做题做累了,昨天请了一天假,面试了几家公司。今天开始上班,休息休息,大家来说
说自己在招工版最佩服的人是谁?
我最佩服的有两个,一个来自北京的二爷,一个是来自成都的宇雯mm。
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lolhaha (快了) 于 (Wed May 16 10:25:21 2012, 美东) 提到:
ZKSS
太抽象

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tallcuterich (高帅富) 于 (Wed May 16 10:27:23 2012, 美东) 提到:
这两个人你都不认识,面试大牛啊,又谦虚,还搞竞赛,偶像,恩
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Wed M... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
35
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leoooo (ilovefreefood) 于 (Thu Aug 23 23:16:57 2012, 美东) 提到:
本人硕士还有一年毕业,没有做过600道题,做了总共大概50道题目,leetcode做了基
本的题目,OJ没有系统做,面试前抓了几道练手。暑假的时候从wwwyx那里了解到待字
闺中板块,然后开始关注这个论坛,学习到了很多高人的经验以及对各大门派公司的看
法,决定回报一下本版,来报个面经。
我电面了一轮,有3道题目:
前两题. binary tree level by level,用两种方法来解决。
第三题. 3-Sum,找一个数组里面是否有3个数加起来等于0.
面完后面试官说是有可能进入下一轮电面,但没想到过了4天通知直接进入了on-site,
于是安排了在微软实习结束飞到menlo park来onsite。
facebook搬家了,menlo park的office里面还有很多地方没有坐满,估计也是在上市后
要扩招一部分。里面吃的喝的感觉都很不错,主要是都free,工作的环境没有... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
36
来自主题: JobHunting版 - [合集] 骑驴找马记
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hackie (hackie) 于 (Mon Jun 18 01:24:57 2012, 美东) 提到:
在本版上学习受益良多,就写写自己的骑驴找马记。希望知道
我的人看看笑过就算了。
1. 背景
美国CS top 50后学校PHD毕业,工作7-8年,没有换过工作,就是
一直等绿卡,绿卡拿到以后也没有急着跳。公司是互联网时代的
恐龙,每况愈下,实在没有什么发展前途了,只好骑驴找马。
因为工作的关系,和F、G都有一些合作与竞争的经历。
2. 选马
拖家带口的,又不想commute花太多时间,小start-ups和在SF城里
的公司就不找了。这样就只限于不多的大中型公司。既然机会不多,
就打算准备好以后再投简历面试。最后只面了微软的Skype分部和Google,
AFLN等都来不及试,原因后面再解释。
3. 准备
和本版上的介绍一样,考古、看书、blogs和做题。
看过的书有
The Google Resume (建议要提早看,里面有不少关于networking和
写简历的很好的建议)
Pro... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
37
来自主题: JobHunting版 - [合集] 怎么跟领导说呢?
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peking2 (myfacebook) 于 (Sat Oct 1 01:17:08 2011, 美东) 提到:
Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。
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Chevy (Chevy) 于 (Sat Oct 1 01:21:27 2011, 美东) 提到:
都这样了,还不走人?

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SETI (天青如水,飞龙在天) 于 (Sat Oct 1 01:23:14 2011, 美东) 提到:
走人;留下来就等着穿小鞋吧。
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pek... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
38
来自主题: JobHunting版 - [合集] 美国和国内offer比较 (转载)
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quantx (X矿工) 于 (Sun Jan 1 14:05:03 2012, 美东) 提到:
发信人: herotitan (herotitan), 信区: Returnee
标 题: 美国和国内offer比较
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 1 13:58:26 2012, 美东)
SDE @ Amazon
total compensation: 120K USD before tax for first year
R&D @ Salesforce
total compensation: 138K USD before tax for first year
Developer @ Tower Research Capital
total compensation: 135K USD before tax for first year
R&D @ 网易
total compensation: 350K CNY before tax for first year
R&D @... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
39
来自主题: JobHunting版 - [合集] 看透了面试,就那么回事
☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Tue Apr 24 14:37:43 2012, 美东) 提到:
碰到自己不喜欢的就会出难题,碰到自己喜欢的就会出简单题。
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Tue Apr 24 14:38:19 2012, 美东) 提到:
才看出来啊。。。

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wwwyhx (wwwyhx) 于 (Tue Apr 24 14:42:53 2012, 美东) 提到:
前段时间有个人写的那个印度人职业发展的文章挺好的.
折腾那几道破题真是没意思
☆─────────────────────────────────────☆
wwzz (一辈子当码工) 于 (Tue Apr 24 14:44:50 2012, 美东) 提到:
看样子,没人喜欢我。
而且,最近一年,我... 阅读全帖
d**e
发帖数: 6098
40
来自主题: JobHunting版 - [合集] 今天真郁闷
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wwzz (一辈子当码工) 于 (Thu Oct 4 21:41:48 2012, 美东) 提到:
早上上班,同组的老中(公司一共才五个中国人)被老板叫去谈话,心中有不祥的感觉。
果然,过了十分钟,HR 来收他东西了。连他面也没见到。他比我晚加入一个月,就
坐我边上,平时也还聊得来。可惜电话也没留。真有点兔死狐悲的感觉。祝哥们好运吧。
童鞋们,想加入startup 三思啊,特别是拖家带口的。
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NaCN (同样有毒) 于 (Thu Oct 4 21:54:36 2012, 美东) 提到:
才3个月就。。同祝好运。。
btw这个是算fire还是layoff还是没法知道?

吧。
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wwzz (一辈子当码工) 于 (Thu Oct 4 21:58:00 2012, 美东) 提到:
原话是let him go...
☆───... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
41
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fuckthrust (...) 于 (Thu Dec 1 02:00:06 2011, 美东) 提到:
发信人: fuckthrust (...), 信区: SanFrancisco
标 题: 好人难做呀,以后再也不refer中国人了 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 1 01:58:50 2011, 美东)
发信人: cxy007 (草上飞), 信区: Seattle
标 题: 好人难做呀
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 30 21:47:59 2011, 美东)
最近面试一老中,放水让他onsite,这哥们居然迟到1个半小事,说找不到地方,也不
打电话问hr。最后大家都不要,反而怪到我phone interview不严。真是好人难做呀。这次在同事面
前真丢面子。以后再他妈不refer中国人了
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peking2 (myfacebook) 于 (Thu Dec ... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
42
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quantx (X矿工) 于 (Tue Dec 6 01:48:32 2011, 美东) 提到:
比如Bing和谷歌某个没啥名气的组相比。
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babyccc (好人) 于 (Tue Dec 6 01:52:44 2011, 美东) 提到:
谷歌 rocks
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Bayesian1 (Jason) 于 (Tue Dec 6 01:56:57 2011, 美东) 提到:
牛,你老2offers了?
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peking2 (myfacebook) 于 (Tue Dec 6 01:57:24 2011, 美东) 提到:
如果拉七八糟的组也没什么意思吧?做着做着项目就砍掉了。
至少我觉得项目更重要。
☆──────────────────────... 阅读全帖
S**I
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bailngw (bailing) 于 (Tue Apr 10 12:32:15 2012, 美东) 提到:
昨天居然又被问到了:
屋子里有n个人,如果i 认识 j, 那么他们之间有条directed edge. 如果有这么一个人
:大家都认识他,但他不认识其他任何人,我们叫他celebrity.
如果在O(n)时间找出celebrity?
谢谢
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longway2008 (longway2008) 于 (Tue Apr 10 12:39:51 2012, 美东) 提到:
DFS ?

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peking2 (myfacebook) 于 (Tue Apr 10 12:39:58 2012, 美东) 提到:
建个图之有入没有出就是了
昨天居然又被问到了:屋子里有n个人,如果i 认识 j, 那么他们之间有条directed
edge... 阅读全帖
d**e
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trichloride (RubberCandy) 于 (Thu Dec 6 03:14:17 2012, 美东) 提到:
我以前向来是鼓励大家来弯曲的。但是最近形势看,其他地方码工的工资待遇都赶上甚
至超过弯曲不少。这里的风险也变大了。小公司不计其数。个个都想发。和2001年的泡
沫很像了。
房价太贵。旧金山最近有人要盖只有220 square feet一间的studio楼。居然计划是要
租1200美元一个月。看看,220 sqft租1200/月!高级硅漂啊?在旧金山据说已经是算
便宜的了。
硅谷普通略好地区2000呎的房子没有一百万的拿不下来。好区更不用说了。要不然就
得住的很远。上下班路上得塞一个多小时。
加州税也高。个人所得税高。Sales Tax又涨了。硅谷的Sales Tax 10%。工资不比其他
地方好多少。等等此类。风险和回报的比例已经不太合适了。
-----------把后面写的也加上----------
据我观察,现在西雅图码工的待遇实际水平已经超过硅谷。生活质量和硅谷比好得... 阅读全帖
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来自主题: JobHunting版 - 我的面试题总结
好多人问,我就发到这里吧。
面试题的构成和分类
首先声明一下,这里的面试题主要所指数据结构和算法的题目,题目的分析集中在
Leetcode上面的题目上。
我认为一道面试题由以下几个方面组成的
Question
Data structure in question
Data structure in solution
Algorithm in solution
Coding
题目:非常关键,一个题目通常有一些相应的变形题目,同一个题目可能有不同的要求
。比如时间复杂度,空间复杂度的要求,比如recursive,
iterative的要求。而根据题目的变形与要求,可能会极大的影响到你能够采取的数据
结构和算法。
问题中的数据机构:问题中有可能带数据结构,有可能没有数据结构,有可能是可以自
定义数据结构
解决方案中的数据结构:可以是in-place的,也就是利用已有的数据结构,也可能是创
建新的数据结构。新的数据结构跟已有的数据结构没有必然的联系,而很多问题都是一
题多解,可能采取不同的数据结构。
算法:一般来说,当解决方案中的数据结构确定以后,算法也就确定了。同样,一旦解
决方案的算法确定... 阅读全帖
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来自主题: JobHunting版 - 我的面试题总结
好多人问,我就发到这里吧。
面试题的构成和分类
首先声明一下,这里的面试题主要所指数据结构和算法的题目,题目的分析集中在
Leetcode上面的题目上。
我认为一道面试题由以下几个方面组成的
Question
Data structure in question
Data structure in solution
Algorithm in solution
Coding
题目:非常关键,一个题目通常有一些相应的变形题目,同一个题目可能有不同的要求
。比如时间复杂度,空间复杂度的要求,比如recursive,
iterative的要求。而根据题目的变形与要求,可能会极大的影响到你能够采取的数据
结构和算法。
问题中的数据机构:问题中有可能带数据结构,有可能没有数据结构,有可能是可以自
定义数据结构
解决方案中的数据结构:可以是in-place的,也就是利用已有的数据结构,也可能是创
建新的数据结构。新的数据结构跟已有的数据结构没有必然的联系,而很多问题都是一
题多解,可能采取不同的数据结构。
算法:一般来说,当解决方案中的数据结构确定以后,算法也就确定了。同样,一旦解
决方案的算法确定... 阅读全帖
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来自主题: JobHunting版 - [合集] G家onsite面经
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sharc (sharc) 于 (Mon Aug 22 15:15:14 2011, 美东) 提到:
刚从G家onsite归来。新鲜面经奉上。
总共5轮,4轮technical interview, 一个thesis discussion。在technical里,有编
程题,有open design。我记得的问题有:
1. 编程题:一堆字符串。找longest common prefix。
我的方法就是找最短的字符串,对它的每个字符,逐个与其他字符串对应位置比较。(
求更好方法)
2. open question: 一堆文件,size差别极大( from KB to many GB). 找出所有内
容相同的文件。
3. 编程题: 有一个observer 类,监视另一个类foo 的成员变量的值,每当那个值被
修改,就要调用 该observer.updated() 方法。需要实现 foo.registerObserver(ob)
, foo.unregisterObserver( ob )... 阅读全帖
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来自主题: JobHunting版 - [合集] 问个facebook 面试题
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Bayesian1 (Jason) 于 (Tue Aug 30 00:32:06 2011, 美东) 提到:
Given an array A of positive integers. Convert it to a sorted array with
minimum cost. The only valid operation are:
1) Decrement with cost = 1
2) Delete an element completely from the array with cost = value of element
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chenpp (chenpp) 于 (Tue Aug 30 00:37:57 2011, 美东) 提到:
my 2 cents:
允许额外花费O(n)空间么。。。
允许的话就不停地减数组中所有元素的值,减一次计数器加1,遇到减到0的就删掉,把
当前计数器值放入新开的等大... 阅读全帖
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dongfeiwww (我为技术狂) 于 (Mon Mar 5 00:49:51 2012, 美东) 提到:
http://www.36kr.com/p/88194.html
有人在Quora问了这个问题:What startup could make me a millionaire in four
years if I got hired as an emplyee today?
Symbolic Analytics的创始人Brandon Smietana在下面做了很长的回答,内容很精彩,
不过请勿对号入座:
大多数创业公司的退出(exit),都是通过M&A(并购),而不是通过IPO(首次公开募股
),现在大多数的M&A价格都低于3000万美元,最典型的价格是1500万美元,现在我们
来假设一个最乐观的退出案例,从其中的数据中算出,我作为创始人和CEO,能够拿多
少钱;从而计算出,你,作为一个员工可能赚得的利益。
(一)
假定案例
1)我拿到1000万的投资。
2)投资人拥有公司50%的股权... 阅读全帖
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solary (+++) 于 (Wed Apr 4 00:49:01 2012, 美东) 提到:
发信人: solary (+++), 信区: Working
标 题: 需要多长时间准备google的面试?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 4 00:04:59 2012, 美东)
CS工作背景,但已经差不多6年没碰过算法了,平常工作根本用不到,对算法数据结构
等也不太感兴趣。如果每天最多只能拿出两三个小时准备,多久才差不多可以去面试?
今天收到recruiter的电话,问两个星期内能不能做phone interview。刚刚看了一眼网
上的题目,觉得没什么信心,有点想放弃了。Google还是很想去的,虽然不知道会去做
什么,现在的经验也基本用不上,但工资高,吃饭也免费。不过我也不想第一轮phone
interview就fail。我能不能跟recruiter要求一年以后再联系我?那时候绿卡应该也批
了,而且从现在开始准备面试的话,到时候心里也还能有点底。
不过我自己一直就是太求... 阅读全帖
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