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全部话题 - 话题: ppo90
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k*****x
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1
来自主题: Money版 - 新人入职保险求助
个人情况有一个2岁小孩跟着我的保险(属于employee+1dependent),LD还是学生有自
己单独的保险。不过LD学校保险不好,小孩跟着不划算。现在新公司给了四种Plan:HSA
, PPO90, PPO100, EPO。PPO90和PPO100的最主要区别是in-network 90% or 100%
after deductible,EPO好像类似于HMO只能in-network没有out-network,HSA就不解释
了大家都知道。
premium每年cost如下:EPO($3328), PPO100($4992), PPO90(¥1976), HSA($1326),
Deductible如下:EPO($0), PPO100($0), PPO90($200/$400), HSA($1500/$3000),OOP
如下:EPO($1200/$2400), PPO100($1200/$2400), PPO90($1400/$2800), HSA($2500/$
5000)。HSA公司的contribution很鸡肋,只有1000。
本人身体健康很少看病,小孩一岁前经常发热跑... 阅读全帖
k*****x
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2
来自主题: Money版 - 新人入职保险求助
是呀,各个plan premium都很高。你说HSA用到了和PPO90就差300,求解析。我的理解
是HSA比PPO90多付600多,用到的话HSA deductible比PPO90多的多,只是HSA有1000公
司的。
h**G
发帖数: 9825
3
来自主题: Money版 - 新人入职保险求助
这保险都不怎么样啊,premium太高了。
比较起来,HSA公司贡献1000,用不完可以存着,用到了,和ppo90也就差300,所以合
算。
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