m*********0
发帖数: 1139 | 1 是个在大学里面的reseasrch associate的位置
那个大牛（印度人）是个department chair,手下有几个research assistant
professor，这个位置是其中一个research assistant professor （也是印度人）实验
室的
我提前20分钟到了 然后那个大牛提前10分钟到了
于是面试提前开始
坐下来后问我一些有关我在美国读的硕士的信息 比如做什么方向的和看了一下我正在
准备中的publication
然后就开始说他们实验室的研究内容
之后那个research assistant professor 也到了 这个大牛就开始和那个research
assistant professor 说我有solid background master，有很多文章等等（本人5篇文
章，2篇第一作者）并且对他们的研究很有兴趣等等
然后就offer我那个position 了 问我什么时候可以开始上班 我说就这几天 他说那刚
好那个前任reseasrch associate还没走（他说那个人要去读medical school) 还可以
训练我1个月
叫我去和HR讨论下一步怎么process paperwork的问题
我当时就有点晕了 怎么会有那么快？
之后和HR谈，HR也就问了我的名字和联系方式，说有专门的团队会对我background
check和商讨具体的start date等等
然后我就和那个大牛握手 说我要走了 那个大牛说那下个星期见
我都还不知道怎么回事呢，就这样接受了offer，这个职位相关的工作他说我得要接受
培训下，我也不明白到底要我做什么的，也忘了和他协商工资等事宜了，晕死了 |
f*****f
发帖数: 195 | 2 为什么这么说，是因为老板没让lz和实验室其他人交流么？还是大老板和小老板这种实
验室的politics太诡异？ |
p********r
发帖数: 147 | |
m***i
发帖数: 2013 | 4 为什么会觉得诡异？老板相对眼了，觉得你正是他们需要的，当然给卧佛。马上催你进
hiring process，办事也算利索。要不怎么是大牛撒。
当然大家都是从自己利益考虑的。你当然可以要求考虑的时间。我觉得再怎么想去都应
该要这个时间的，一来一去，也可以看到对方人品如何 |
c********r
发帖数: 1125 | 5 听起来还是很诡异得。。。
首先为什么你跟实验室其他得人没有交流时间？ 还是刻意这么安排的么？
另外给offer现场可以，但是总要给申请人考虑的机会吧。。。
另外我不歧视印度人，但是这种大小老板全是印度人得实验室中国人呆得能舒服么？
非常怀疑。。。
还是谨慎一下好，再详细打听一下老板的人品，实验室得氛围／出路之类。。。这年头
光看老板名头和文章是完全不行得。。很可能是火坑。。。 |
k******0
发帖数: 1073 | 6 offer当场给的，都没有问题。大牛哪有时间跟你墨迹。
给offer的时侯都会指明工作职责和工资，不明白或不满意的地方，可以再咨询或协商
，还有讨价还价的机会。 |
m*********0
发帖数: 1139 | 7 没有指明的话是不是可以写信去问？
还是就等着HR给我发offer letter的时候再说了？
【在 k******0 的大作中提到】
: offer当场给的，都没有问题。大牛哪有时间跟你墨迹。
: 给offer的时侯都会指明工作职责和工资，不明白或不满意的地方，可以再咨询或协商
: ，还有讨价还价的机会。
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A******y
发帖数: 2041 | 8 My post-doc offer was given to me the same day. At the time with no paper
as a newly graduated graduate student, I am in his debt and he is a very
nice boss. Although, he is not an Indian. |
