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A**X
发帖数: 45 | 1 我原来在公司的芝加哥分公司工作，当时公司的律师坚持我只能办理Eb3。 想想人在屋
檐下，就从了。 PD是2007年12月，140也批准了。
后来调到纽约的总公司工作，要重新办PERM。律师回答：要办EB3现在就可以开始。要
办EB2要等我 promote以后。我老板说运气好的话明年能promote，但不能保证。
我是不是应该等 promote以后再file EB2？如果到我能file EB2的时候，我能不能用
EB3的PD？如果到时候EB2排期已经过了2007年12月，我能否立即file 485?
要不还是接着来EB3算了？公司工作还比较稳定，但不排除明年裁员。
谢谢！ | A**X
发帖数: 45 | | A**X
发帖数: 45 | | w***7
发帖数: 5568 | 4 你完全可以现在就办EB3并且port原来的PD，等明年升职了公司愿意办EB2再EB3->EB2用
原来的PD直接拿绿卡。其实到明年你连5年工作经验都有啦，升不升职都可以办EB3->
EB2，只要公司没意见。 | w***7
发帖数: 5568 | 5 忘了说一句EB3->EB2的前提是EB2 PD current， 明年上半年EB2就应该排到2007年12月
了。
现在赶紧办EB3保住原PD，前景一片光明。 | b****7
发帖数: 109 | 6 Nonsense. 公司不配合的一个借口。绿卡是future employment. 等你拿到绿卡的时候
，你被promotion就可以了。现在排气那么长，你拿到绿卡应该可以被提升的。
退一万步讲，排气突然突飞猛进，你拿到绿卡的时候你也没有被提升的，你就不要file
485,等你提完了，再file485. 看公司对你有多少信心，就是觉得你可以被提升。关键
是公司有多少配合你了。
有的公司规定经理以上办eb2,但是很多人还没有被提到经理，就办了EB2,就是用这个
prospective future employment的原则。 | T*R
发帖数: 25894 | 7 这个future employment必须兑现之后才能交485吗？
file
【在 b****7 的大作中提到】
: Nonsense. 公司不配合的一个借口。绿卡是future employment. 等你拿到绿卡的时候
: ，你被promotion就可以了。现在排气那么长，你拿到绿卡应该可以被提升的。
: 退一万步讲，排气突然突飞猛进，你拿到绿卡的时候你也没有被提升的，你就不要file
: 485,等你提完了，再file485. 看公司对你有多少信心，就是觉得你可以被提升。关键
: 是公司有多少配合你了。
: 有的公司规定经理以上办eb2,但是很多人还没有被提到经理，就办了EB2,就是用这个
: prospective future employment的原则。
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