t*******8
发帖数: 828 | 1 本人EB2 PERM and 140 都已经批准. Priority date 08/08. 现在在等 priority date
current to file 485. Job title 为 senior financial analyst. 现在本公司cost
accounting (另一个部门) 有一个manager 的职位. 要管两个人. 我可以得到提升的
机会.
问了律师, 说要重新file PERM and 140 但可以保留priority date.
想请问一下:
1. 还有没有别的办法? 实在不想再经历那个痛苦的过程.
2. 新的PERM 和 140 如果不approve, 能否还能用以前的.
明天就要回复VP了, 请有经验的人指教, 谢谢. |
B*****g
发帖数: 34098 | 2 最简单的办法就是去上任，对内是manager，对外保持原来的titel
date
cost
【在 t*******8 的大作中提到】
: 本人EB2 PERM and 140 都已经批准. Priority date 08/08. 现在在等 priority date
: current to file 485. Job title 为 senior financial analyst. 现在本公司cost
: accounting (另一个部门) 有一个manager 的职位. 要管两个人. 我可以得到提升的
: 机会.
: 问了律师, 说要重新file PERM and 140 但可以保留priority date.
: 想请问一下:
: 1. 还有没有别的办法? 实在不想再经历那个痛苦的过程.
: 2. 新的PERM 和 140 如果不approve, 能否还能用以前的.
: 明天就要回复VP了, 请有经验的人指教, 谢谢.
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t*******8
发帖数: 828 | 3 这样的话以后申请485会有问题吗? 有没有过来人指教一下? |
x**t
发帖数: 748 | 4 Day to day job duties 是关键，应该是Same or similar，Title 变化但job duty 没
大的改变没有问题。你这个换部门，要看这个部门Manager的Job Duty和你当初办I-140
上面的Job Duty是不是相同或者相似。如果差别大的话就要重新办Perm和140了。
date
cost
【在 t*******8 的大作中提到】
: 本人EB2 PERM and 140 都已经批准. Priority date 08/08. 现在在等 priority date
: current to file 485. Job title 为 senior financial analyst. 现在本公司cost
: accounting (另一个部门) 有一个manager 的职位. 要管两个人. 我可以得到提升的
: 机会.
: 问了律师, 说要重新file PERM and 140 但可以保留priority date.
: 想请问一下:
: 1. 还有没有别的办法? 实在不想再经历那个痛苦的过程.
: 2. 新的PERM 和 140 如果不approve, 能否还能用以前的.
: 明天就要回复VP了, 请有经验的人指教, 谢谢.
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t*******8
发帖数: 828 | 5 谢谢. 请问新的PERM 和 140 如果不approve, 能否还能用以前的? |
e*i
发帖数: 1819 | 6 没必要去重新申请,我们公司名字变了我都没搭里.过于认真反而越搞越乱. |
J********t
发帖数: 240 | 7 我不是专家，据我的理解，perm所申请的职位是拿到绿卡时的职位，职位的title可以
有变化但是job description不可以有超过80%的变化，一般来说升senior是完全可以的
，因为工作职能变化不大，但是升成manager意味着职能有了大的变动，所以律师都建
议重办perm。
所以你可以先办新的perm，但是你不变title，等140和perm都下来，名正言顺的升职，
但是时间这么久，没准绿卡都下来了，意义也就不大了。 |
t*******8
发帖数: 828 | 8 也就是说我只要证明新的job和老的在job duty 上大部分一致, 仅仅只是加了manager
的title,就OK?
date
cost
【在 t*******8 的大作中提到】
: 本人EB2 PERM and 140 都已经批准. Priority date 08/08. 现在在等 priority date
: current to file 485. Job title 为 senior financial analyst. 现在本公司cost
: accounting (另一个部门) 有一个manager 的职位. 要管两个人. 我可以得到提升的
: 机会.
: 问了律师, 说要重新file PERM and 140 但可以保留priority date.
: 想请问一下:
: 1. 还有没有别的办法? 实在不想再经历那个痛苦的过程.
: 2. 新的PERM 和 140 如果不approve, 能否还能用以前的.
: 明天就要回复VP了, 请有经验的人指教, 谢谢.
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L**********y
发帖数: 2525 | 9 lawyers will write something like the new position is blah blah Analyst, and
the internal title is blah blah Manager. they will describe the functions
of the positions in detail to show they are similar.
if it's a promotion in the same area, there shouldn't be any problems.
manager
【在 t*******8 的大作中提到】
: 也就是说我只要证明新的job和老的在job duty 上大部分一致, 仅仅只是加了manager
: 的title,就OK?
:
: date
: cost
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