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发帖数: 20 | 1 实际上EB2转为EB3非常困难,尤其在同一公司,劳工部一定会要求要有合理的理由,为什
么提供一个EB3的职位给同一公司一个EB2的收益人,如果因为EB3C排期领先EB2C而量身
定做了一个EB3职位,则犯了PERM的大忌,涉嫌Fraud,因为,PERM程序是为了保护美国人,
而不是你,只有这个职位,没有美国人胜任,才会考虑用外国人,结果可能会要求退回以前
的PERM,甚至要求在劳工部的监督下进行招聘工作,一旦发现Fraud,可能这个公司以后的
PERM都可能会受影响,因为公司是申请人,至于一个PERM可以同时递交EB2或EB3,那更是
不可能的,所谓EB2或EB3已经在提供职位描述中已经决定了,公司是申请人,你只是受益
人而已,即使你是博士,你符合EB2和EB3,但是这个职位是EB3,你也只能以EB3提交,EB2也
是如此,当然,对于律师而言,只要能赚钱,他当然愿意帮你去递交,反正风险已经告诉你
了,至于哪些方法可以EB2转为EB3,NIW EB2或跳槽去另外公司,起码可以找合适的理由,
至于风险,谁也不知道,因为以前更本没人办过. | H******i
发帖数: 4704 | 2 非常有道理，的确很难，从严格道理上很难说得过去。 |
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