y****g
发帖数: 22 | 1 PD 02/2012, 五月EB2降级EB3, RD 05/2014，I140还没批，正在等EAD。 现在有一很好
的offer。 请问在EAD180天前换工作对绿卡申请有什么影响？180天后换还能relink到
EB2吗？对绿卡知识有限，请各位达人轻拿轻放。万分感谢！ |
f********e
发帖数: 760 | 2 换了，就不能relink回原来的eb2了。你能保证雇主180天内不withdraw140？一旦done
，你的485和EAD都没有了
【在 y****g 的大作中提到】
: PD 02/2012, 五月EB2降级EB3, RD 05/2014，I140还没批，正在等EAD。 现在有一很好
: 的offer。 请问在EAD180天前换工作对绿卡申请有什么影响？180天后换还能relink到
: EB2吗？对绿卡知识有限，请各位达人轻拿轻放。万分感谢！
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d**********g
发帖数: 1823 | 3 180天前换工作,按说需要重走PERM, 140.
根据现在的排期， RFE风险很小。
180天后换不能relink到EB2了。不过现在趋势是EB2, EB3一样快。
仔细斟酌，后果自负。
话说回来，你的PD, 早点降级的话， 绿卡都批下来了。脑残和去死顿害人不浅。
【在 y****g 的大作中提到】
: PD 02/2012, 五月EB2降级EB3, RD 05/2014，I140还没批，正在等EAD。 现在有一很好
: 的offer。 请问在EAD180天前换工作对绿卡申请有什么影响？180天后换还能relink到
: EB2吗？对绿卡知识有限，请各位达人轻拿轻放。万分感谢！
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y****g
发帖数: 22 | 4 谢谢指点。那180前换要从PERM从新开始吧？１８０天后换，如果１４０没批，是不是
也不行？
done
【在 f********e 的大作中提到】
: 换了，就不能relink回原来的eb2了。你能保证雇主180天内不withdraw140？一旦done
: ，你的485和EAD都没有了
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y****g
发帖数: 22 | 5 谢谢。公司３月才吐口可以降级，紧赶慢赶五月递上材料，迎头就撞上大倒退。看来是
本人点背，连累了大部队。
如果１８０天１４０还没批还能换吗？旧雇主一撤１４０是不是鸡飞蛋打？
【在 d**********g 的大作中提到】
: 180天前换工作,按说需要重走PERM, 140.
: 根据现在的排期， RFE风险很小。
: 180天后换不能relink到EB2了。不过现在趋势是EB2, EB3一样快。
: 仔细斟酌，后果自负。
: 话说回来，你的PD, 早点降级的话， 绿卡都批下来了。脑残和去死顿害人不浅。
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g******e
发帖数: 1258 | |
l*******z
发帖数: 4276 | 7 如果180天之内雇主撤了140（不管批否），就完蛋了。
如果180天后, 140批了，那就完全不怕。如果没批，有两种情况。如果雇主不withdraw
，那就正常批。如果雇主withdraw了，然后符合AC21, 会apply approvable when
filed原则。但这两种情况都怕RFE后原雇主不配合。而如果换工作后有地址变动会很容
易被移民局得知而招致RFE.所以总而言之，你的情况很冒险。
我这两天类似情况做了很多研究，答案应该权威。
【在 y****g 的大作中提到】
: 谢谢。公司３月才吐口可以降级，紧赶慢赶五月递上材料，迎头就撞上大倒退。看来是
: 本人点背，连累了大部队。
: 如果１８０天１４０还没批还能换吗？旧雇主一撤１４０是不是鸡飞蛋打？
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d***o
发帖数: 1042 | 8 先把140搞定再想着跳。至于公司会不会撤销批准的140，要不听天由命，要不自己想办
法。 |
l*******z
发帖数: 4276 | 9 而且汇报一个本人很重要的发现，180天是指的公司撤销140的时间，不是工作时间。所
以正常来说以大公司的作风，是有相当大的空间可以利用的。
另外，petition (140) remains valid when 485 pending 180天 or more. 所以其实
只要第179天前withdrawl不到移民局就满足了。
还有，received date是day 1, not day 0. 和正常的算法可能有不同。
当然，除了极特殊情况，没几个人会在乎这种情况
【在 y****g 的大作中提到】
: 谢谢。公司３月才吐口可以降级，紧赶慢赶五月递上材料，迎头就撞上大倒退。看来是
: 本人点背，连累了大部队。
: 如果１８０天１４０还没批还能换吗？旧雇主一撤１４０是不是鸡飞蛋打？
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d***o
发帖数: 1042 | 10 恭喜你，终于明白RD是day 1.
【在 l*******z 的大作中提到】
: 而且汇报一个本人很重要的发现，180天是指的公司撤销140的时间，不是工作时间。所
: 以正常来说以大公司的作风，是有相当大的空间可以利用的。
: 另外，petition (140) remains valid when 485 pending 180天 or more. 所以其实
: 只要第179天前withdrawl不到移民局就满足了。
: 还有，received date是day 1, not day 0. 和正常的算法可能有不同。
: 当然，除了极特殊情况，没几个人会在乎这种情况
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l*******z
发帖数: 4276 | 11 大哥，早就知道，只是想找到权威answer,因为some phone agents said otherwise
【在 d***o 的大作中提到】
: 恭喜你，终于明白RD是day 1.
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d***o
发帖数: 1042 | 12 电话不靠谱的很多。律师是最好的权威，这么个小问题不会错，你应该去问律师，折腾
这么久。。。
【在 l*******z 的大作中提到】
: 大哥，早就知道，只是想找到权威answer,因为some phone agents said otherwise
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y****g
发帖数: 22 | 13 谢谢楼上各位达人的热心指点。准备PP140在180天内批准。然后跟新雇主争取EAD180天
后上班。新主子愿不愿等就看奴才的造化了。各位看看这个方案是不是稳妥？ |
l*******z
发帖数: 4276 | 14 不用等EAD后180天。看你，能等180就不用担心了，等不了可以考虑160天左右，如果公
司效率不高的话
【在 y****g 的大作中提到】
: 谢谢楼上各位达人的热心指点。准备PP140在180天内批准。然后跟新雇主争取EAD180天
: 后上班。新主子愿不愿等就看奴才的造化了。各位看看这个方案是不是稳妥？
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y****g
发帖数: 22 | 15 不敢冒险啊大哥。如果新雇主坚持再考虑吧。谢了！
【在 l*******z 的大作中提到】
: 不用等EAD后180天。看你，能等180就不用担心了，等不了可以考虑160天左右，如果公
: 司效率不高的话
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f*****e
发帖数: 1889 | 16 "我这两天类似情况做了很多研究，答案应该权威"
thanks!
withdraw
【在 l*******z 的大作中提到】
: 如果180天之内雇主撤了140（不管批否），就完蛋了。
: 如果180天后, 140批了，那就完全不怕。如果没批，有两种情况。如果雇主不withdraw
: ，那就正常批。如果雇主withdraw了，然后符合AC21, 会apply approvable when
: filed原则。但这两种情况都怕RFE后原雇主不配合。而如果换工作后有地址变动会很容
: 易被移民局得知而招致RFE.所以总而言之，你的情况很冒险。
: 我这两天类似情况做了很多研究，答案应该权威。
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