g*********g
发帖数: 114 | 1 据说6年用完,是1年一批了, 如果6年到了, 140已经有了, 跳槽是不是不大可行了?
假如新公司有工作半年才办绿卡的限制. 我怎么才可以保持h1b可以一直extension下去
,直到新公司的140批准. | b*********l
发帖数: 466 | | b*****j
发帖数: 930 | 3 在原公司先延期3年，然后再跳槽，是不是可以？延期后，再由新公司给你转H1B. | h*******t
发帖数: 2679 | 4 140批了以后，H1b是renew 3年。如果140没批，那才是renew 1年。
这样你就有时间跳槽和办新的perm/140了。
【在 g*********g 的大作中提到】
: 据说6年用完,是1年一批了, 如果6年到了, 140已经有了, 跳槽是不是不大可行了?
: 假如新公司有工作半年才办绿卡的限制. 我怎么才可以保持h1b可以一直extension下去
: ,直到新公司的140批准.
| m****e
发帖数: 1197 | 5 新公司可以用你批的140给办3年的EXTENSION。所以半年后开始办PERM（3年内）新140
肯定批了，到时候估计485都CURRENT了，就可以直接交了。
但是，如果你的PD还比较靠前，比如2011年之前的，那么很有可能在今年交上485. 到
时候，根据ACT21就PORTABLE了，可以换工作，也不用新公司再办140了。
你自己看着办吧。 我有一点一直没搞清楚，比如旧公司用140以及EXTEND了H1B 3年，
并且，你已经干了1年了，那么新公司用140的时候，是可以重新EXTEND整3年嘛？
【在 g*********g 的大作中提到】
: 据说6年用完,是1年一批了, 如果6年到了, 140已经有了, 跳槽是不是不大可行了?
: 假如新公司有工作半年才办绿卡的限制. 我怎么才可以保持h1b可以一直extension下去
: ,直到新公司的140批准.
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