f*******x
发帖数: 683 | 1 有个难题请教大家，我EB2，准备跳槽拿好offer跟原单位讲好了，6月底离职。现在排
期突然到了，如果不想重新走PERM的话怎么办？ |
x****e
发帖数: 596 | |
f*******x
发帖数: 683 | 3 回去已经是不可能了，原来就是被新来的领导排挤，才被迫跳槽的
【在 x****e 的大作中提到】
: 留下 还用说嘛 幸亏人还没走
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p**********a
发帖数: 182 | |
b****i
发帖数: 4824 | 5 下个月马上交485啊
没啥问题
【在 f*******x 的大作中提到】
: 有个难题请教大家，我EB2，准备跳槽拿好offer跟原单位讲好了，6月底离职。现在排
: 期突然到了，如果不想重新走PERM的话怎么办？
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z******y
发帖数: 969 | |
r*********3
发帖数: 141 | |
f*******x
发帖数: 683 | 8 EVL 是什么？
【在 z******y 的大作中提到】
: 想方设法拿到EVL。
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t********n
发帖数: 3178 | 9 还有一个月，完全来得及呀
【在 f*******x 的大作中提到】
: 有个难题请教大家，我EB2，准备跳槽拿好offer跟原单位讲好了，6月底离职。现在排
: 期突然到了，如果不想重新走PERM的话怎么办？
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b*******g
发帖数: 757 | 10 交了，不到180天，不是也要重新办Perm么。 |
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a***5
发帖数: 43 | |
c********s
发帖数: 1024 | 12 只要不在180内rfe,你绿卡就成了，等一个月，交了再走
【在 a***5 的大作中提到】
: 同问，想在180内跳，怎么操作？
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a***5
发帖数: 43 | 13 现在大放水这种情况，6个月内rfe的情况不太可能，是吧？
【在 c********s 的大作中提到】
: 只要不在180内rfe,你绿卡就成了，等一个月，交了再走
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j*******9
发帖数: 131 | 14 不是可以用ead卡吗
【在 a***5 的大作中提到】
: 现在大放水这种情况，6个月内rfe的情况不太可能，是吧？
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y*****7
发帖数: 1555 | 15 长期潜水，看到了好几个类似的问题了，那我就来发表一下我研究的结果，抛砖引玉
首先，明确一点，这个问题的目标是485拿卡而不重走PERM，不是在485期间保持什么身
份。
方案1，不走，留在原单位6个月（或者绿卡批）。这个最安全，不过看上去不可能了
方案2，在接下来的一个月里，准备好485材料，并且提交上去。这里面，最关键的是拿
到EVL（employment verification letter)。如果你现在就拿到，你可以同485一起交
，cross your finger no rfe。如果你现在拿不到，你当然也可以交，但其实我觉得成
算不大（现在都拿不到，等rfe的时候你能拿到吗？）。这么的话，重走PERM可能是唯
一的方法了。
如果你走了方案2，那么（从RD起）180天就比较关键了。如果你的485交了超过180天了
，恭喜你，不用担心了，等rfe来了，直接给新公司的EVL就好了。这个好像是有移民局
的memo支持的。如果你的case在180天里就来了RFE或者decision，这个就比较麻烦了。
一般情况下，你的case是会被denied，除非你现在的公司出个情况说明说等你485批准
了以后就会给你offer（如果这样，你走方案一算了，折腾个啥？）。唯一我不是很清
楚的地方就是如果180天里没有rfe直接批了，这个怎么算。我觉得如果是这种情况，你
就没事偷着乐吧。实在不放心，再问问律师。当然如果这届Intend to deny,也是没有
办法的事情。好歹，你PD保住了，这样PERM过了，应该是很快的事情了。
Good luck! |
c**********k
发帖数: 116 | 16 美国绿卡140/485互助群已经升级为2000人超级群，欢迎大家加入 399852904 |
t********n
发帖数: 3178 | |
n*********d
发帖数: 147 | 18 这个怎么加啊 是微信群吗
【在 c**********k 的大作中提到】
: 美国绿卡140/485互助群已经升级为2000人超级群，欢迎大家加入 399852904
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n*********d
发帖数: 147 | 19 微信不存在啊。
【在 c**********k 的大作中提到】
: 美国绿卡140/485互助群已经升级为2000人超级群，欢迎大家加入 399852904
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F********r
发帖数: 1748 | 20 这解释很详细了。我觉得走二也问题不大。180天内没有绿的可能。再过一个月relink
的demand就要浮出水面了。
长期潜水，看到了好几个类似的问题了，那我就来发表一下我研究的结果，抛砖引玉首
先，明确一点，这个问题的目标是485拿卡而不重走PERM，不是在485期间保持什么身份
。方案1，不走........
【在 y*****7 的大作中提到】
: 长期潜水，看到了好几个类似的问题了，那我就来发表一下我研究的结果，抛砖引玉
: 首先，明确一点，这个问题的目标是485拿卡而不重走PERM，不是在485期间保持什么身
: 份。
: 方案1，不走，留在原单位6个月（或者绿卡批）。这个最安全，不过看上去不可能了
: 方案2，在接下来的一个月里，准备好485材料，并且提交上去。这里面，最关键的是拿
: 到EVL（employment verification letter)。如果你现在就拿到，你可以同485一起交
: ，cross your finger no rfe。如果你现在拿不到，你当然也可以交，但其实我觉得成
: 算不大（现在都拿不到，等rfe的时候你能拿到吗？）。这么的话，重走PERM可能是唯
: 一的方法了。
: 如果你走了方案2，那么（从RD起）180天就比较关键了。如果你的485交了超过180天了
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t********n
发帖数: 3178 | 21 relink的很多都直接绿，没有demand
relink
【在 F********r 的大作中提到】
: 这解释很详细了。我觉得走二也问题不大。180天内没有绿的可能。再过一个月relink
: 的demand就要浮出水面了。
:
: 长期潜水，看到了好几个类似的问题了，那我就来发表一下我研究的结果，抛砖引玉首
: 先，明确一点，这个问题的目标是485拿卡而不重走PERM，不是在485期间保持什么身份
: 。方案1，不走........
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f*******x
发帖数: 683 | 22 非常感谢！律师也都公说公，婆说婆的，有没有经验丰富的律师推荐一下？我想委托他
操作下一步
3个问题：
1.485交上去之后，如果180天批准，批好了之后需要公司出具什么证明或者paycheck吗
？我现在工资低于绿卡要求，要公司涨工资也是不可能的
2.万一denied之后，会对下个case产生影响吗？
3.6月底离职后的身份：公司会在六月底请律师写信通知移民局6月30号我H1B到期，律
师说不会给我撤销绿卡。我打算六月开始办H1B transfer.7月1日去新公司上班。这样
可以吗？
【在 y*****7 的大作中提到】
: 长期潜水，看到了好几个类似的问题了，那我就来发表一下我研究的结果，抛砖引玉
: 首先，明确一点，这个问题的目标是485拿卡而不重走PERM，不是在485期间保持什么身
: 份。
: 方案1，不走，留在原单位6个月（或者绿卡批）。这个最安全，不过看上去不可能了
: 方案2，在接下来的一个月里，准备好485材料，并且提交上去。这里面，最关键的是拿
: 到EVL（employment verification letter)。如果你现在就拿到，你可以同485一起交
: ，cross your finger no rfe。如果你现在拿不到，你当然也可以交，但其实我觉得成
: 算不大（现在都拿不到，等rfe的时候你能拿到吗？）。这么的话，重走PERM可能是唯
: 一的方法了。
: 如果你走了方案2，那么（从RD起）180天就比较关键了。如果你的485交了超过180天了
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f*******x
发帖数: 683 | 23 求解释： “再过一个月relink的demand就要浮出水面了。”
那我6月办H1Btransfer, 7月1上班,有问题吗？
relink
【在 F********r 的大作中提到】
: 这解释很详细了。我觉得走二也问题不大。180天内没有绿的可能。再过一个月relink
: 的demand就要浮出水面了。
:
: 长期潜水，看到了好几个类似的问题了，那我就来发表一下我研究的结果，抛砖引玉首
: 先，明确一点，这个问题的目标是485拿卡而不重走PERM，不是在485期间保持什么身份
: 。方案1，不走........
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y*****7
发帖数: 1555 | 24
不好意，我自己没绿，所以不知道这个。不过应该是不用的。
没有影响，我觉得
不同的case应该不会相互有影响，只要没有gap就可以了
【在 f*******x 的大作中提到】
: 非常感谢！律师也都公说公，婆说婆的，有没有经验丰富的律师推荐一下？我想委托他
: 操作下一步
: 3个问题：
: 1.485交上去之后，如果180天批准，批好了之后需要公司出具什么证明或者paycheck吗
: ？我现在工资低于绿卡要求，要公司涨工资也是不可能的
: 2.万一denied之后，会对下个case产生影响吗？
: 3.6月底离职后的身份：公司会在六月底请律师写信通知移民局6月30号我H1B到期，律
: 师说不会给我撤销绿卡。我打算六月开始办H1B transfer.7月1日去新公司上班。这样
: 可以吗？
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f*******x
发帖数: 683 | 25 多谢，新工作和原单位不在同一个城市，prevailing wage也不同，这样可以吗？
【在 y*****7 的大作中提到】
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: 不好意，我自己没绿，所以不知道这个。不过应该是不用的。
: 没有影响，我觉得
: 不同的case应该不会相互有影响，只要没有gap就可以了
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w****u
发帖数: 3147 | 26 如果方案2，一开始就不交EVL，可以等REF的时候交么？？（假设超过180天，可以交新
公司
的了。） |
y*****7
发帖数: 1555 | 27 我觉得可以试一下，不过这个risk好像有点大
【在 w****u 的大作中提到】
: 如果方案2，一开始就不交EVL，可以等REF的时候交么？？（假设超过180天，可以交新
: 公司
: 的了。）
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y*****7
发帖数: 1555 | 28 title 一样吗？只要相关的工作就行吧，我的理解，当然是指180天以后。
【在 f*******x 的大作中提到】
: 多谢，新工作和原单位不在同一个城市，prevailing wage也不同，这样可以吗？
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A***z
发帖数: 238 | 29 1. 你试一下是否可以跟现在公司的HR要EVL。
2. 现在马上安排体检，准备485要求的东西。 |
A***z
发帖数: 238 | |
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K***a
发帖数: 25 | 31 如果走方案2，h1b transfer一定要在file 485之后吗？ 如果被deny但140没被revoke,
将来还可以relink到这个140的pd吗？
【在 y*****7 的大作中提到】
: 长期潜水，看到了好几个类似的问题了，那我就来发表一下我研究的结果，抛砖引玉
: 首先，明确一点，这个问题的目标是485拿卡而不重走PERM，不是在485期间保持什么身
: 份。
: 方案1，不走，留在原单位6个月（或者绿卡批）。这个最安全，不过看上去不可能了
: 方案2，在接下来的一个月里，准备好485材料，并且提交上去。这里面，最关键的是拿
: 到EVL（employment verification letter)。如果你现在就拿到，你可以同485一起交
: ，cross your finger no rfe。如果你现在拿不到，你当然也可以交，但其实我觉得成
: 算不大（现在都拿不到，等rfe的时候你能拿到吗？）。这么的话，重走PERM可能是唯
: 一的方法了。
: 如果你走了方案2，那么（从RD起）180天就比较关键了。如果你的485交了超过180天了
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Q****a
发帖数: 296 | 32 不太抱希望滴问一下，已经换工作了的，可以file 485但是先不提交EVL么？ 如果180
天没处理，貌似就可以提交目前公司的EVL了？ 这样做可行么？ |
f*******x
发帖数: 683 | 33 我的理解是不太可能。 多找几个律师咨询，华人白人印度律师都咨询。我的经验是每
个律师讲的不一样。
180
【在 Q****a 的大作中提到】
: 不太抱希望滴问一下，已经换工作了的，可以file 485但是先不提交EVL么？ 如果180
: 天没处理，貌似就可以提交目前公司的EVL了？ 这样做可行么？
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f*******x
发帖数: 683 | 34 EVL 要写有意愿继续雇佣吗？
【在 z******y 的大作中提到】
: 想方设法拿到EVL。
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f*******x
发帖数: 683 | 35 EVL 要写有继续雇佣意愿和将要给的薪水，怎么说服公司出啊？
【在 A***z 的大作中提到】
: 1. 你试一下是否可以跟现在公司的HR要EVL。
: 2. 现在马上安排体检，准备485要求的东西。
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a****r
发帖数: 4965 | 36 需要EVL来证明雇主有继续雇佣和付工资的意愿。
你知道6月要被解雇，如果还去搞虚假EVL，那就是Fraud，后果很严重。那还不如到新
公司重做PERM和140申请，然后Link到现在的PD，再交485。
【在 f*******x 的大作中提到】
: EVL 要写有继续雇佣意愿和将要给的薪水，怎么说服公司出啊？
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l********8
发帖数: 159 | 37 既然有争议，就试一下吧。也许就拿到了呢，拿不到也就损失点钱而已。
唯一要注意的是，你是被解雇，如果雇主还愿意出EVL的话，有可能造成fraud.
如果是自己辞职，会不会好些。
EVL挺重要的，雇主需要表达继续雇佣你的意愿。 |
f*******x
发帖数: 683 | 38 嗯，那如果不交EVL，赌180pending，是不是可以让新公司交EVL?
【在 a****r 的大作中提到】
: 需要EVL来证明雇主有继续雇佣和付工资的意愿。
: 你知道6月要被解雇，如果还去搞虚假EVL，那就是Fraud，后果很严重。那还不如到新
: 公司重做PERM和140申请，然后Link到现在的PD，再交485。
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y******0
发帖数: 8807 | 39 AC21可以使用的条件是满足180天。
由于各种原因你无法满足这个条件，你就不能用AC21换工作，你就得承担风险。这个风
险就是原雇主取消对你的绿卡支持，这种情况你就得让新雇主重新sponsor你绿卡，
carry over old PD。
无论你动用什么手段，只要原雇主不取消你的140或者180天之后取消你的140，原则上
你就安全了。
这个没有正方和反方吧，就是怎么可以安全的渡过180天。
【在 f*******x 的大作中提到】
: 嗯，那如果不交EVL，赌180pending，是不是可以让新公司交EVL?
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F********r
发帖数: 1748 | 40 跟你现在老板说明情况你绿卡的情况，怎么也让你再多待一个月。
人心都是肉长的，你老板做事不会那么绝吧。
【在 f*******x 的大作中提到】
: 嗯，那如果不交EVL，赌180pending，是不是可以让新公司交EVL?
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f*******x
发帖数: 683 | 41 多呆一个月是哪个月？我六月可交，六月底走人
跟你现在老板说明情况你绿卡的情况，怎么也让你再多待一个月。人心都是肉长的，你
老板做事不会那么绝吧。
【在 F********r 的大作中提到】
: 跟你现在老板说明情况你绿卡的情况，怎么也让你再多待一个月。
: 人心都是肉长的，你老板做事不会那么绝吧。
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f*******x
发帖数: 683 | 42 180 之后140可保住，意思是140批准之后的180天，还是必须485递交，递交后180天，
140才坐稳。如果是后者，那为了140，我也的交485啊
【在 y******0 的大作中提到】
: AC21可以使用的条件是满足180天。
: 由于各种原因你无法满足这个条件，你就不能用AC21换工作，你就得承担风险。这个风
: 险就是原雇主取消对你的绿卡支持，这种情况你就得让新雇主重新sponsor你绿卡，
: carry over old PD。
: 无论你动用什么手段，只要原雇主不取消你的140或者180天之后取消你的140，原则上
: 你就安全了。
: 这个没有正方和反方吧，就是怎么可以安全的渡过180天。
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y******0
发帖数: 8807 | 43 485 RD后180天。
你不是在原单位交了485吗？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 f*******x 的大作中提到】
: 180 之后140可保住，意思是140批准之后的180天，还是必须485递交，递交后180天，
: 140才坐稳。如果是后者，那为了140，我也的交485啊
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y******0
发帖数: 8807 | 44 http://www.immihelp.com/greencard/adjustmentofstatus/changing-e
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 f*******x 的大作中提到】
: 180 之后140可保住，意思是140批准之后的180天，还是必须485递交，递交后180天，
: 140才坐稳。如果是后者，那为了140，我也的交485啊
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