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发帖数: 10036 | 1 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 【求转EB23】紧急求助，PD马上到了但是要离职
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 9 18:04:21 2015, 美东)
求好人转EB23版，先给您跪下了并且大喊：好人一生平安！
我的情况是这样：软工，还可以的大公司，Performance很不好，老板很生气，撵我走
人。EB2 I140已经下来，PD是2014年5月5日。
老板大概可能给我2-3个月时间在公司内部找transfer，或者在外边找，还没有最终决
定。
内部transfer应该很难，因为performance实在太难看了。
外部找应该不难，刷题水平还可以，时间也够，但就要重新办PERM了。
本来，2014年5月的PD，我早就想重新办PERM，但现在听说排期有两个date，而一个恰
好在14年5月1日，有可能下个月就到我的排期了。
问题求助：
1. 这个新的2014年5月1日的PD，到底是如何弄的？可以交485吗？
2. 我这种情况，比如11月份离职，是不是哪怕10月交了485也没有意义？听说如果485
批准我就混过关了？但因为没到180天，如果挂了会怎样？我该不该交？
3. 我这个PD的情况，总体来说，如果拼死赖在公司里面，还是出去找更好一些？这个
2014年5月的date，究竟有没有意义？
谢谢了！ | c**2
发帖数: 8496 | 2 If you can get the I-140 sponsoring company to write employment verification
letter saying they will continue to hire you or will hire you back when you
get GC, you can file I-485.
Otherwise, you have to get another company to do PERM, I-140 and then file I
-485 based on the new company's I-140. | p*****6
发帖数: 283 | 3 如果485能交就先交上去，可以保证你被解雇之后起码有身份可以继续找工作 |
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