l*******e
发帖数: 4009 | 1 难不成还能拿回申请费？费劲去revoke这不是损人不利己么
除非是闹崩了，出于报复，否则我真不知道有什么好revoke的 |
a****r
发帖数: 4965 | 2 Revoke 140是对没拿到绿卡的员工的一种＂恐吓＂，减少经过公司陪养的员工流失，尤
其是那些刚拿到I-140就跳槽的。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 难不成还能拿回申请费？费劲去revoke这不是损人不利己么
: 除非是闹崩了，出于报复，否则我真不知道有什么好revoke的
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l*******e
发帖数: 4009 | 3 如果是这样我也理解
但是现在情况不是我跳槽，是公司把我裁了，然后告诉我除了cancel h1b他们还会
revoke140，我就挺不理解的
【在 a****r 的大作中提到】
: Revoke 140是对没拿到绿卡的员工的一种＂恐吓＂，减少经过公司陪养的员工流失，尤
: 其是那些刚拿到I-140就跳槽的。
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c**2
发帖数: 8496 | 4 also can be an old habit from sub-LC era, if company wanted to reuse LC on
another person. |
s*a
发帖数: 267 | 5 因为公司得向移民局证明将来他们有钱维持你的工作，只要有一个140，他们就得在
financial里多加你的公司一部分。尤其是小公司，多出的部分不能被revenue cover到
，所以他们也没法给别人继续办140。所以小公司倾向于撤销140。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 如果是这样我也理解
: 但是现在情况不是我跳槽，是公司把我裁了，然后告诉我除了cancel h1b他们还会
: revoke140，我就挺不理解的
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l*******e
发帖数: 4009 | 6 谢谢解释，懂了
现在只希望PD不要丢吧，这个政策三天两头变，到底能不能留住也不知道
【在 s*a 的大作中提到】
: 因为公司得向移民局证明将来他们有钱维持你的工作，只要有一个140，他们就得在
: financial里多加你的公司一部分。尤其是小公司，多出的部分不能被revenue cover到
: ，所以他们也没法给别人继续办140。所以小公司倾向于撤销140。
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a********m
发帖数: 15480 | 7 按说不会。revoke 140丢pd等于要求换工作就完全从头办绿卡，不合理也不符合政策。
当然绿卡本身不合理的事情很多。。。。
【在 l*******e 的大作中提到】
: 谢谢解释，懂了
: 现在只希望PD不要丢吧，这个政策三天两头变，到底能不能留住也不知道
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c******3
发帖数: 6509 | 8 对公司来说主要是避免风险。
比如说你给人签了个邀请函来美，你是不是打算担保他一辈子，任何时候他黑下来都算
你的责任？如果写邀请函的时候不能添加担保有效期，那么过了担保时间就要主动声明
不再提供担保
对大公司来说不是想卡你，只是避免自己的风险，所以离职可能就revoke了 |
m******r
发帖数: 384 | 9 是这个理。你人都不在公司了它去撤销你的140也是make sense的。
【在 c******3 的大作中提到】
: 对公司来说主要是避免风险。
: 比如说你给人签了个邀请函来美，你是不是打算担保他一辈子，任何时候他黑下来都算
: 你的责任？如果写邀请函的时候不能添加担保有效期，那么过了担保时间就要主动声明
: 不再提供担保
: 对大公司来说不是想卡你，只是避免自己的风险，所以离职可能就revoke了
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