j********r
发帖数: 453 | 1 现在有了I140， 485还没（PD 2014/6），有一些问题，大神们麻烦帮忙解答下。万分
感激。
1）I140走人，有什么风险么？PD会失效？
2）如果在新的公司，PERM／I140没批下来，第六年更新H1B有问题么？
3）如果在新的公司，PERM／I140没批下来，那么回原来公司，需要重新走PERM／I140
么？
4）PERM／I140需要所有雇主的证明么？想知道，如果要多次跳槽，自己在这个事情上
有多少文件需要准备（假设公司有律师帮忙准备文件）。
5）H1B transfer的时候H4 EAD怎么办？可以一同办理么？还是需要拿到后，重新申请
，大概多久？可以允许有grace period 工作么？
6）H1B transfer通常需要多久？ |
j********r
发帖数: 453 | |
w*****3
发帖数: 180 | 3 1). 没风险，要重新开始PERM和140， relink到原来的PD。
2). 没问题，已经有140了，可以续三年。
3). 看原来公司了。如果你走了，他们revoke了H-1B 和140，你就回不来了，那就得重
新开始了。如果他们人好，短期不revoke，你回来照常上班，啥都不用做。我就这样，
跳槽一个月回来啥都不用，H-1b还用以前的，140照常申请下来了。
4). 需要。 没啥准备的。律师会给你发一些问题，你回答了，然后把各种扫描件给律
师就好。根本不操心。在就是等到律师弄完了，你签字就好。PERM工作经历的
description让我检查了一遍，发现好多错误。就顺便给改了改。
5). 最好一起办理，加急的话就一起下来了。不然单独办H4和H4 EAD，很慢很慢，H4不
批，就拿不到H4EAD。虽然H4EAD 三个月就下来，但估计超过七八个月。而且H4 EAD单
独不能加急。
6).PP的话两周就下来。几天就会收到receipt理论上你就可以工作。但有的律师建议批
了再工作。万一拒了，你又跳槽了就比较麻烦。不加急的话很慢，半年？这个就不知道
了。 |
j********r
发帖数: 453 | 4 谢谢大神解答，包子送上。
【在 w*****3 的大作中提到】
: 1). 没风险，要重新开始PERM和140， relink到原来的PD。
: 2). 没问题，已经有140了，可以续三年。
: 3). 看原来公司了。如果你走了，他们revoke了H-1B 和140，你就回不来了，那就得重
: 新开始了。如果他们人好，短期不revoke，你回来照常上班，啥都不用做。我就这样，
: 跳槽一个月回来啥都不用，H-1b还用以前的，140照常申请下来了。
: 4). 需要。 没啥准备的。律师会给你发一些问题，你回答了，然后把各种扫描件给律
: 师就好。根本不操心。在就是等到律师弄完了，你签字就好。PERM工作经历的
: description让我检查了一遍，发现好多错误。就顺便给改了改。
: 5). 最好一起办理，加急的话就一起下来了。不然单独办H4和H4 EAD，很慢很慢，H4不
: 批，就拿不到H4EAD。虽然H4EAD 三个月就下来，但估计超过七八个月。而且H4 EAD单
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e*********5
发帖数: 151 | 5 第二个问题，是不是要求旧的140没有被revoke？ |
e*******r
发帖数: 281 | 6 Yes, the existing I-140 should not be revoked before you get the new one
approved. Once you new one is approved, the old one doesn't matter. |
