c*****o
发帖数: 1702 | 1 但是我之前的公司只提供我的title, 工作时间，以及工作项目概要。
但是当前公司的律师要求把那些用过的计算机语言还有模型之类的都要放在上面。我之
前的supervisor 已经从原公司离职，原公司说不能给这么具体，这种情况怎么办？ |
a****r
发帖数: 4965 | 2 你可以通过 LinkedIn 找你以前的 Supervisor，
请他／她帮忙写 Experience Verification Letter。
【在 c*****o 的大作中提到】
: 但是我之前的公司只提供我的title, 工作时间，以及工作项目概要。
: 但是当前公司的律师要求把那些用过的计算机语言还有模型之类的都要放在上面。我之
: 前的supervisor 已经从原公司离职，原公司说不能给这么具体，这种情况怎么办？
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k*****n
发帖数: 121 | 3 EVL找原来supervisor最有说服力。
【在 c*****o 的大作中提到】
: 但是我之前的公司只提供我的title, 工作时间，以及工作项目概要。
: 但是当前公司的律师要求把那些用过的计算机语言还有模型之类的都要放在上面。我之
: 前的supervisor 已经从原公司离职，原公司说不能给这么具体，这种情况怎么办？
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y******0
发帖数: 164 | 4 你这个不是EVL，是experience letter，已经从原来公司离职的人也可以帮你证明，比
如你那个supervisor。 |
c*****o
发帖数: 1702 | 5 谢谢，也就是说这种情况不一定要用原公司信头？
: 你这个不是EVL，是experience letter，已经从原来公司离职的人也可以帮你证
明，比
: 如你那个supervisor。
【在 y******0 的大作中提到】
: 你这个不是EVL，是experience letter，已经从原来公司离职的人也可以帮你证明，比
: 如你那个supervisor。
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c*****o
发帖数: 1702 | 6 十分感谢，一直以为非得原公司出
: EVL找原来supervisor最有说服力。
【在 k*****n 的大作中提到】
: EVL找原来supervisor最有说服力。
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c*****o
发帖数: 1702 | 7 不过不用原公司信头怎么证明前supervisor的有效性呢？
: 十分感谢，一直以为非得原公司出
【在 c*****o 的大作中提到】
: 十分感谢，一直以为非得原公司出
:
:
: EVL找原来supervisor最有说服力。
:
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k*****n
发帖数: 121 | 8 用hr给的证明加supervisor的信应该足够了， 问你的律师还需要什么，应该很常见的
情况。
: 不过不用原公司信头怎么证明前supervisor的有效性呢？
【在 c*****o 的大作中提到】
: 不过不用原公司信头怎么证明前supervisor的有效性呢？
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: 十分感谢，一直以为非得原公司出
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