f*****y
发帖数: 1997 | 1 面试一个AP职位，学校给了三个时间，估计对应于早，中，晚。不知道怎么选择好？我
有点倾向于最后一周去，大家怎么看？谢谢。 |
J***b
发帖数: 76 | 2 You are absolutely right. Choose the last one!
【在 f*****y 的大作中提到】
: 面试一个AP职位，学校给了三个时间，估计对应于早，中，晚。不知道怎么选择好？我
: 有点倾向于最后一周去，大家怎么看？谢谢。
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f*****y
发帖数: 1997 | 3 但是也有朋友说很多学校找人，可能碰到合适的就直接要了，也不再面试其他人呢了？
【在 J***b 的大作中提到】
: You are absolutely right. Choose the last one!
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g*****r
发帖数: 1037 | 4 为什么要选择最后一个？
【在 J***b 的大作中提到】
: You are absolutely right. Choose the last one!
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f*******e
发帖数: 8 | 5 仅作参考,我的两个offer都是最后一个candidate。早面的还没有消息。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 面试一个AP职位，学校给了三个时间，估计对应于早，中，晚。不知道怎么选择好？我
: 有点倾向于最后一周去，大家怎么看？谢谢。
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f***a
发帖数: 201 | 6 我也偏向于最后一个！因为通常情况下，最后出现的人和事物给人的印象最深，只要你
的表现和前两个一样好，那他们对你的印象就是最深的。除非你比前两个差很多。否则
是最后一个有优势。
This is called recency effect. |
s********n
发帖数: 4346 | 7 I disagree. Search is very tim consuming and energy consuming. Search
committee tend to be exhausted at the end.
If you are prepared, go early is good.
【在 f***a 的大作中提到】
: 我也偏向于最后一个！因为通常情况下，最后出现的人和事物给人的印象最深，只要你
: 的表现和前两个一样好，那他们对你的印象就是最深的。除非你比前两个差很多。否则
: 是最后一个有优势。
: This is called recency effect.
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f***a
发帖数: 201 | 8 We could theoretically do a study on this, surveying search committees and
find out there is a significant correlation.
There is also the primacy effect (people remembering the first thing/person
better than what follows) but recency effect might be a little stronger than
primacy effect.
This is established psychological phenomenon.
In my own case, totally anecdotal evidence, I've got 3 offers so far, I was
the last one to interview for all of them.
【在 s********n 的大作中提到】
: I disagree. Search is very tim consuming and energy consuming. Search
: committee tend to be exhausted at the end.
: If you are prepared, go early is good.
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f*****y
发帖数: 1997 | 9 lol you guys have totally different opinions on this
that was why I chose the middle one.
person
than
was
【在 f***a 的大作中提到】
: We could theoretically do a study on this, surveying search committees and
: find out there is a significant correlation.
: There is also the primacy effect (people remembering the first thing/person
: better than what follows) but recency effect might be a little stronger than
: primacy effect.
: This is established psychological phenomenon.
: In my own case, totally anecdotal evidence, I've got 3 offers so far, I was
: the last one to interview for all of them.
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g*****e
发帖数: 189 | 10 我听说学校会有一个rank 一般都是按照他们心里的rank依次邀请candidate的 也就是
说最好的candidate可能是被第一个邀请 不过明显你这个学校不是这样做的 因为他们
让你挑时间 我觉得挑个中间的吧吧 最后一个大家已经很累了没耐心了 |
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f***a
发帖数: 201 | 11 其实选第一个和选最后一个都有优势，这种优势是心理学上已经证实了的现象，google
serial position effect。但是只有中间的，是最容易被人遗忘的。。。。。。
anyway，很牛的话，可能也没有什么太大的关系。毕竟次序不是决定因素。
best of luck to you! |
s****a
发帖数: 436 | 12 zan
google
【在 f***a 的大作中提到】
: 其实选第一个和选最后一个都有优势，这种优势是心理学上已经证实了的现象，google
: serial position effect。但是只有中间的，是最容易被人遗忘的。。。。。。
: anyway，很牛的话，可能也没有什么太大的关系。毕竟次序不是决定因素。
: best of luck to you!
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s*****k
发帖数: 1209 | 13 onsite一般有几个名额啊？
【在 f*******e 的大作中提到】
: 仅作参考,我的两个offer都是最后一个candidate。早面的还没有消息。
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g*****r
发帖数: 1037 | 14 那最后结论是什么，第一个，或者是最后一个？中间的都不选？最后一个是不是太晚了
。。。。
google
【在 f***a 的大作中提到】
: 其实选第一个和选最后一个都有优势，这种优势是心理学上已经证实了的现象，google
: serial position effect。但是只有中间的，是最容易被人遗忘的。。。。。。
: anyway，很牛的话，可能也没有什么太大的关系。毕竟次序不是决定因素。
: best of luck to you!
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b***n
发帖数: 513 | 15 我也觉得第一个和最后一个比中间的要有利，个人更倾向于最后一个
不过最后一个往往是当年的star，忙着赶场子面试，实在没档期，才安排到最后的
google
【在 f***a 的大作中提到】
: 其实选第一个和选最后一个都有优势，这种优势是心理学上已经证实了的现象，google
: serial position effect。但是只有中间的，是最容易被人遗忘的。。。。。。
: anyway，很牛的话，可能也没有什么太大的关系。毕竟次序不是决定因素。
: best of luck to you!
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s********n
发帖数: 4346 | 16 一般钢琴比赛（或体操比赛）是一个出场最不利，因为当场打分。 但是面试很不一样
，双方都要投入很大的精力。 一般到了最后，大家都很累， 可能注意力会分散。
不过其实，主要看实力。 选个方便的时间准备充分最重要。
【在 b***n 的大作中提到】
: 我也觉得第一个和最后一个比中间的要有利，个人更倾向于最后一个
: 不过最后一个往往是当年的star，忙着赶场子面试，实在没档期，才安排到最后的
:
: google
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m*****y
发帖数: 52 | |
f***a
发帖数: 201 | 18 最后的结论是第一个和最后一个都有优势，像U型曲线。所以两个都可以。看哪个时间
最合适吧。
还有就是我自己拿到过的3个offer都是最后一个面试的。
【在 g*****r 的大作中提到】
: 那最后结论是什么，第一个，或者是最后一个？中间的都不选？最后一个是不是太晚了
: 。。。。
:
: google
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