i**n
发帖数: 347 | 1 我在一个小program做教职，系里邀请一个和我的背景(无论是教书还是做研究) 有至少
85%相似度的人面试。我不太愿意，觉得如果他/她来了和我是一种conflict。我不知道
我的这种反应正不正常，想请教一下有经验的教职，大家怎么看我这种情况，是我自己
有问题吗？可以怎么跟系里argue,能不能给我提提建议。非常谢谢。 |
f********r
发帖数: 171 | 2 你这种反应太正常了。你如果在committee里，可以提出自己的concern：这不利于系里
教学研究的多样性，对系里也是损失。 |
i**n
发帖数: 347 | 3 谢谢你这么快回复。问题是committee知道我和他/她的背景相似，却还是这么做，我不
怎么想得通。有没有什么更有说服力的反对理由？
【在 f********r 的大作中提到】
: 你这种反应太正常了。你如果在committee里，可以提出自己的concern：这不利于系里
: 教学研究的多样性，对系里也是损失。
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s**********e
发帖数: 33562 | |
t**********0
发帖数: 1323 | 5 你感觉 你在系里做的好吗
是不是做的不理想 系里想换人了？
【在 i**n 的大作中提到】
: 谢谢你这么快回复。问题是committee知道我和他/她的背景相似，却还是这么做，我不
: 怎么想得通。有没有什么更有说服力的反对理由？
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m****1
发帖数: 736 | 6 actually the candidate should worry more than you. |
M*P
发帖数: 6456 | 7 你tenure 了么？ 没有的话，说明快到决定的时候了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 i**n 的大作中提到】
: 我在一个小program做教职，系里邀请一个和我的背景(无论是教书还是做研究) 有至少
: 85%相似度的人面试。我不太愿意，觉得如果他/她来了和我是一种conflict。我不知道
: 我的这种反应正不正常，想请教一下有经验的教职，大家怎么看我这种情况，是我自己
: 有问题吗？可以怎么跟系里argue,能不能给我提提建议。非常谢谢。
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i**n
发帖数: 347 | 8 你好。我还没有tenure，你的回复我没怎么看懂。你是说系里有意向要赶我走？
【在 M*P 的大作中提到】
: 你tenure 了么？ 没有的话，说明快到决定的时候了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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M*P
发帖数: 6456 | 9 我老板说，像Harvard, Yale这种学校，一般当你的tenure快要评的时候，他们会邀请
类似背景的人来面试你要tenure的position. 我老板说这种方式太crazy. 你是什么学
校？不是top10估计不会那么变态吧。
【在 i**n 的大作中提到】
: 你好。我还没有tenure，你的回复我没怎么看懂。你是说系里有意向要赶我走？
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M*P
发帖数: 6456 | 10 像这种Top school，主要目的是评估一下领域里类似方向的人到底是什么水平。然后来
确定是否给你tenure.
你别着急，还是要找系里刚tenure的人问问。看看是什么情况。
【在 i**n 的大作中提到】
: 你好。我还没有tenure，你的回复我没怎么看懂。你是说系里有意向要赶我走？
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T*******g
发帖数: 2322 | 11 这个我有点不太信啊。。
你在自己的领域做的好不好，难道top school的人不知道吗？就算他们和你的研究不完
全一样，但他们基本上认识所有的同行，随便问问同行意见你的水平就出来了。
【在 M*P 的大作中提到】
: 像这种Top school，主要目的是评估一下领域里类似方向的人到底是什么水平。然后来
: 确定是否给你tenure.
: 你别着急，还是要找系里刚tenure的人问问。看看是什么情况。
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T*******g
发帖数: 2322 | 12 有些人就是想把一个方向弄的很强，所以反复招同一背景的人
【在 i**n 的大作中提到】
: 我在一个小program做教职，系里邀请一个和我的背景(无论是教书还是做研究) 有至少
: 85%相似度的人面试。我不太愿意，觉得如果他/她来了和我是一种conflict。我不知道
: 我的这种反应正不正常，想请教一下有经验的教职，大家怎么看我这种情况，是我自己
: 有问题吗？可以怎么跟系里argue,能不能给我提提建议。非常谢谢。
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