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z**u
发帖数: 1025
1
我一直是跟着老板做项目的,也没有机会接触其他的教授。Committee里连老板有3个教
授,另外2个教授都上过课,但是其实对我的research了解的不是很多,交流也不是太
多呀。
TA过一门课,但是授课的是lecturer不是professor,估计找他写推荐信分量不够吧..
请问大家有没有什么好的交易呢?
太谢谢了!
z**u
发帖数: 1025
2
up
a****e
发帖数: 1662
3
如果你博士老板对你不管不问,你却依然想找发考题工作,那你真是全靠撞大运了。。。

【在 z**u 的大作中提到】
: 我一直是跟着老板做项目的,也没有机会接触其他的教授。Committee里连老板有3个教
: 授,另外2个教授都上过课,但是其实对我的research了解的不是很多,交流也不是太
: 多呀。
: TA过一门课,但是授课的是lecturer不是professor,估计找他写推荐信分量不够吧..
: 请问大家有没有什么好的交易呢?
: 太谢谢了!

z**u
发帖数: 1025
4
不好意思,我没有太看明白。
所以,这个是建议我直接和老板商量是吗?

。。

【在 a****e 的大作中提到】
: 如果你博士老板对你不管不问,你却依然想找发考题工作,那你真是全靠撞大运了。。。
a****e
发帖数: 1662
5
找发考题工作,博士老板的信是必须的。需要哪些人的推荐信,看你跟老板的关系来定
吧。大致有几类关系:
1) 跟博士老板不分彼此的,老板信箱都有你来打理的/做回复的。这种关系不用你
说,老板都会留你在身边,如果老板是大牛,帮你搞房顶/文章/谈牛毫无问题。
2)虽然跟老板没有(1)那么亲密,但很会迎合老板,工作也卖力, 彼此工作合作
还行。 那么可以跟老板商量找工作的事,听取他/她的建议。一般老板会写不错的信。
3)跟老板关系狠平淡,互相没啥交集。这种关系老板的推荐信也会很平淡。发考题希
望渺茫,全凭撞大运。
4)自以为是,跟老板及他喜欢的学生不对付,甚至彻底翻脸。这种关系是彻底没戏,
根本无法呆在学术界了。

【在 z**u 的大作中提到】
: 不好意思,我没有太看明白。
: 所以,这个是建议我直接和老板商量是吗?
:
: 。。

h**********g
发帖数: 3962
6
你这“交易”是什么意思?

【在 z**u 的大作中提到】
: 我一直是跟着老板做项目的,也没有机会接触其他的教授。Committee里连老板有3个教
: 授,另外2个教授都上过课,但是其实对我的research了解的不是很多,交流也不是太
: 多呀。
: TA过一门课,但是授课的是lecturer不是professor,估计找他写推荐信分量不够吧..
: 请问大家有没有什么好的交易呢?
: 太谢谢了!

z**u
发帖数: 1025
7
十分感谢!!
不过我不是在担心老板本人的推荐信呀~ 推荐人不是一般有3-4个人?我是问其他的推
荐信怎么办...

信。

【在 a****e 的大作中提到】
: 找发考题工作,博士老板的信是必须的。需要哪些人的推荐信,看你跟老板的关系来定
: 吧。大致有几类关系:
: 1) 跟博士老板不分彼此的,老板信箱都有你来打理的/做回复的。这种关系不用你
: 说,老板都会留你在身边,如果老板是大牛,帮你搞房顶/文章/谈牛毫无问题。
: 2)虽然跟老板没有(1)那么亲密,但很会迎合老板,工作也卖力, 彼此工作合作
: 还行。 那么可以跟老板商量找工作的事,听取他/她的建议。一般老板会写不错的信。
: 3)跟老板关系狠平淡,互相没啥交集。这种关系老板的推荐信也会很平淡。发考题希
: 望渺茫,全凭撞大运。
: 4)自以为是,跟老板及他喜欢的学生不对付,甚至彻底翻脸。这种关系是彻底没戏,
: 根本无法呆在学术界了。

z**u
发帖数: 1025
8


【在 h**********g 的大作中提到】
: 你这“交易”是什么意思?
h**********g
发帖数: 3962
9
如果想找发考题工作,推荐人基本上都是导师一手安排的。
如果他(她)没有计划,你成功的可能性就很小了。
如果你想和导师做交易,还是不要瞎折腾了。
如果你有才能,又有好的人品,导师自然会帮助你,除非
你遇到了极品导师。一般的导师都会努力帮助你。有没有
好的工作,要看你的命运,你的成就,和导师牛的程度了。
其实师生关系非常简单。大家都是人。将心比心。不要把
师生关系看成是雇佣关系,而是看成一种双赢的关系。一
切事情都会很简单。

【在 z**u 的大作中提到】
: 十分感谢!!
: 不过我不是在担心老板本人的推荐信呀~ 推荐人不是一般有3-4个人?我是问其他的推
: 荐信怎么办...
:
: 信。

a****e
发帖数: 1662
10
"如果想找发考题工作,推荐人基本上都是导师一手安排的"。---- 精辟!
"如果你有才能,又有好的人品,导师自然会帮助你,"---- Not at all, don't be
too naive. 从人性角度说,没有几个教授真心喜欢学生超过自己的,除非他/她快翘
翘了。。。
"一般的导师都会努力帮助你 ...师生关系非常简单。"--- 完全不同意。跟老板的关系
其实非常复杂,因为他的每个学生都想出头做人上人,那么学生之间的倾轧直接影响到
的师生关系; 再者,师生之间的缘分也很影响,比如无论你如何做,老板都看你不顺
眼,这就是缘分。 世界上没有永远的好人,也没有永远的魔鬼。对A来说是大恩人的
老板,可能对B就是毁掉人家一生的极品魔鬼。。。呵呵

【在 h**********g 的大作中提到】
: 如果想找发考题工作,推荐人基本上都是导师一手安排的。
: 如果他(她)没有计划,你成功的可能性就很小了。
: 如果你想和导师做交易,还是不要瞎折腾了。
: 如果你有才能,又有好的人品,导师自然会帮助你,除非
: 你遇到了极品导师。一般的导师都会努力帮助你。有没有
: 好的工作,要看你的命运,你的成就,和导师牛的程度了。
: 其实师生关系非常简单。大家都是人。将心比心。不要把
: 师生关系看成是雇佣关系,而是看成一种双赢的关系。一
: 切事情都会很简单。

1 (共1页)
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请问各位大牛出版研究领域之外的译作是否能给找发考题加分?谈师生关系的变异
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找发考题是不是薄厚老板的支持很重要非美国PHD,在美国找发考题有希望吗?
要求美国导师发推荐信没反应怎么办人力资源管理专业华人找发考题工作是不是特难?
东亚的师生关系是我最恶心的关系找发考题工作该怎么掩饰没有教学经验的缺点呢
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