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Faculty版 - 问各位教授一个道义问题
相关主题
NSF准备NSF Proposal一般多常时间?对找Faculty有用吗?
请教NSF申请中的intellectual merit老板现在没什么经费,还这么牛!
看到一个老印的proposal老板不希望发表文章时给别的博后挂名
请教常写NSF申请的大牛几个简单问题老板下半年要申R01
求教:已经批准的grant能算intellectual property吗?怎么觉得老板不够支持
老板fail了我的research credit,如何挽救?申请我们实验室的postdoc candidate被他老板写了很差的推荐信 (转载)
我可能也得罪老板了新AP,博士老板让我做co-pi一起申请NSF
问一个NSF课题的事求问定位问题和最后一年建议
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 工作话题: 道义话题: 合同话题: 公司
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1 (共1页)
B**G
发帖数: 118
1
本人去年底拿到phd
本来拿到一个postdoc位置
后来在老板的劝说下没去成
当然本人也有点不太想去
就留在组里做了博后
当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
现在我拿到一个工作offer
工资比博后高,所以想早点开始
但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
理由是,我毕业后他留我是照顾我
所以我出于道义必须呆满一年
然后我去和新雇主谈工作开始时间
新雇主比较开明
告诉我可以选择work from home
不介意我在实验室把剩下的工作收尾
我有2个问题:
1)出于道义,我该干满一年再走吗
2)如果同时为新雇主work from home,同时也在实验室,这样合法吗
l***y
发帖数: 4671
2
No and no
z*****8
发帖数: 1051
3
tell him you quit and move on

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

d*****y
发帖数: 1058
4
你可以不干满一年,你不能赚2边的钱(除非你绿卡或公民)
不过你的新雇主很nice,你看能不能说服你老板让你去新公司报道
把身份转过去,然后你还在家上班干新公司的活,业余时间干旧老板这边的活但是不拿钱

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

A****0
发帖数: 1367
5
你老板不是老美吧,老美的字典里好象没有道义,只有Business!
都拿了offer还不走,被洗脑了吧。

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

w****y
发帖数: 2501
6
听起来仿佛是没有合同,但双方有过口头的承诺。照你的说法,你老板应该是帮助过你
的,至少是比较青睐你。
是否提前离开实验室是你的自由。虽然如此,如果你选择离开的理由只是新的工作工资
更高,那么你会令你老板失望。看你老板的个性,也许今后你不要期待老板在推荐和背
景调查的时候再帮你。如果有除了工资外的其它原因,并且你可以跟老板沟通,获得他
的理解,则另当别论。
这是个人得失问题,算不上道义问题,你只要把因果想清楚就好了。
c******4
发帖数: 4896
7
这种事情,如果真是好的老板。。学生找到地方了,赶紧让走啊。。。。当然要完成比
较好的交班。。。以后有什么收尾的事情也有反映。。。。。
还是和老板说说让去公司工作吧。。但是实验室的活,能不能在家干,而且也不要老板
的工资。。。交接和收尾都不出问题。。。。。。。
还有不要说是因为工资高要走。。。应该说是出去找到工作,给老板开支三散叶去了。
。哈哈哈
E**********y
发帖数: 991
8
离开越早越好

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

B**G
发帖数: 118
9
谢谢您的建议
我有绿卡了,USCIS那边应该没啥问题吧
但是还是要看是否干2边的活是否能应付过来,对吧

拿钱

【在 d*****y 的大作中提到】
: 你可以不干满一年,你不能赚2边的钱(除非你绿卡或公民)
: 不过你的新雇主很nice,你看能不能说服你老板让你去新公司报道
: 把身份转过去,然后你还在家上班干新公司的活,业余时间干旧老板这边的活但是不拿钱

B**G
发帖数: 118
10
老板是华人
老板说毕业后留我是照顾我
怕我失去工作
那时候绿卡pending中

【在 A****0 的大作中提到】
: 你老板不是老美吧,老美的字典里好象没有道义,只有Business!
: 都拿了offer还不走,被洗脑了吧。

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我可能也得罪老板了老板现在没什么经费,还这么牛!
问一个NSF课题的事老板不希望发表文章时给别的博后挂名
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l**w
发帖数: 865
11

This is not true. People can have two H1B at the same time.
拿钱

【在 d*****y 的大作中提到】
: 你可以不干满一年,你不能赚2边的钱(除非你绿卡或公民)
: 不过你的新雇主很nice,你看能不能说服你老板让你去新公司报道
: 把身份转过去,然后你还在家上班干新公司的活,业余时间干旧老板这边的活但是不拿钱

B**G
发帖数: 118
12
当时的offer letter上说的是
your appointment will be for one year beginning November 1 with possibility
of renewal contingent upon continued funding with satisfactory performance
这算是合同吗,也没有签其他合同
老板口头上看不起因为工资做出决定
但是尼玛博后工资就是太低,连个家都养不起,不说了。。。

【在 w****y 的大作中提到】
: 听起来仿佛是没有合同,但双方有过口头的承诺。照你的说法,你老板应该是帮助过你
: 的,至少是比较青睐你。
: 是否提前离开实验室是你的自由。虽然如此,如果你选择离开的理由只是新的工作工资
: 更高,那么你会令你老板失望。看你老板的个性,也许今后你不要期待老板在推荐和背
: 景调查的时候再帮你。如果有除了工资外的其它原因,并且你可以跟老板沟通,获得他
: 的理解,则另当别论。
: 这是个人得失问题,算不上道义问题,你只要把因果想清楚就好了。

B**G
发帖数: 118
13
老板不算是非常nice的老板
他留我也是想让我再多发点文章,在写个proposal
去年已经完全由我写了一个NSF,而且中了(也老板的影响力和有运气成分)
但没有我的input,那个NSF不可能中
现在老板又想让再写点
可这些说实话,我没啥兴趣了

【在 c******4 的大作中提到】
: 这种事情,如果真是好的老板。。学生找到地方了,赶紧让走啊。。。。当然要完成比
: 较好的交班。。。以后有什么收尾的事情也有反映。。。。。
: 还是和老板说说让去公司工作吧。。但是实验室的活,能不能在家干,而且也不要老板
: 的工资。。。交接和收尾都不出问题。。。。。。。
: 还有不要说是因为工资高要走。。。应该说是出去找到工作,给老板开支三散叶去了。
: 。哈哈哈

w****r
发帖数: 1384
14
个人发个建议:
我觉得前老板,尤其是你觉得可以私交的老板,没必要打破.
大不了说服新公司说到新公司工作(实际上在家先工作段时间),然后这边不拿工资吧事
情收尾了.
v**********m
发帖数: 5516
15
在美国吗?老板可以随时开人而你也可以随时走人。交接工作时间长度学校有规定。他所
谓的帮你也是帮他自己。

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

B**G
发帖数: 118
16
自己以后不做学术
但确实也不想和老板搞坏关系
反正也被欺压了这么多年过来

【在 w****r 的大作中提到】
: 个人发个建议:
: 我觉得前老板,尤其是你觉得可以私交的老板,没必要打破.
: 大不了说服新公司说到新公司工作(实际上在家先工作段时间),然后这边不拿工资吧事
: 情收尾了.

B**G
发帖数: 118
17
谢谢老师的建议。我来查查学校规定。有个底。

他所

【在 v**********m 的大作中提到】
: 在美国吗?老板可以随时开人而你也可以随时走人。交接工作时间长度学校有规定。他所
: 谓的帮你也是帮他自己。

s****e
发帖数: 5429
18
有绿卡就没问题吧

【在 B**G 的大作中提到】
: 谢谢您的建议
: 我有绿卡了,USCIS那边应该没啥问题吧
: 但是还是要看是否干2边的活是否能应付过来,对吧
:
: 拿钱

z*********a
发帖数: 643
19
tell your phd boss to fuck himself
Move on ba!

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

F*P
发帖数: 3204
20
要是我,新公司先part-time,帮老板干完。反正也没几个月了,没必要跟老板搞僵。
好歹也是封推荐信。
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老板下半年要申R01新AP,博士老板让我做co-pi一起申请NSF
怎么觉得老板不够支持求问定位问题和最后一年建议
申请我们实验室的postdoc candidate被他老板写了很差的推荐信 (转载)大家说说拿federal funding和有没有绿卡有没有关系
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m******8
发帖数: 1676
21
"签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假"
时间哪到哪?

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

J****2
发帖数: 8
22
如果新工作是公司,而且你有绿卡,完全可以不继续做薄厚。如果新的老板愿意等,那
就过个把月再走,如果不愿意等,那就给老板写正式的辞职信。无论是邮件还是写信,
自己一定要留底。口头交流扯起来不作数的。学校一般有薄厚协会之内的机构,如果老
板强行阻难,可以寻求帮助。一般老板不愿意事情闹大。反正话说好听点,但是自己的
意见一定要表达清楚和坚定。祝好运!

【在 B**G 的大作中提到】
: 本人去年底拿到phd
: 本来拿到一个postdoc位置
: 后来在老板的劝说下没去成
: 当然本人也有点不太想去
: 就留在组里做了博后
: 当时和老板签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假
: 现在我拿到一个工作offer
: 工资比博后高,所以想早点开始
: 但最近跟老板谈,老板说我必须呆满一年才能走人
: 理由是,我毕业后他留我是照顾我

B**G
发帖数: 118
23
11.2014-10.2015

【在 m******8 的大作中提到】
: "签的是1年,老板口头说funding只能保证到暑假"
: 时间哪到哪?

n***p
发帖数: 7668
24
合同到十月份,资金只能保证到暑假?搞笑的吧?

【在 B**G 的大作中提到】
: 11.2014-10.2015
B**G
发帖数: 118
25
当时老板确实是这么说的
后来又有了NSF,可能又有些钱了
也可能本来就有些钱,这么说只是不想把话说死,含含糊糊

【在 n***p 的大作中提到】
: 合同到十月份,资金只能保证到暑假?搞笑的吧?
B**G
发帖数: 118
26
谢谢老师的建议

【在 J****2 的大作中提到】
: 如果新工作是公司,而且你有绿卡,完全可以不继续做薄厚。如果新的老板愿意等,那
: 就过个把月再走,如果不愿意等,那就给老板写正式的辞职信。无论是邮件还是写信,
: 自己一定要留底。口头交流扯起来不作数的。学校一般有薄厚协会之内的机构,如果老
: 板强行阻难,可以寻求帮助。一般老板不愿意事情闹大。反正话说好听点,但是自己的
: 意见一定要表达清楚和坚定。祝好运!

j******l
发帖数: 10445
27
绿卡pending失去工作确实很麻烦。既然这样,你为什么没干满一年就开始找工作?一
年很长吗?显然你早有二心,那干吗当初答应干满一年?
你自己想做什么就做什么呗。只要不违反法律,当然,以后也别想和现在的老板合作了。

【在 B**G 的大作中提到】
: 老板是华人
: 老板说毕业后留我是照顾我
: 怕我失去工作
: 那时候绿卡pending中

r********9
发帖数: 10694
28
1. no
B**G
发帖数: 118
29
当时老板口头上说的是只能承诺到暑假
另外就是这工作也不是想找就找得到
也要看运气以及整个面试过程的速度
我不可能等一年到期后再找吧
那时候可能我想要的工作没有了呢
现在当然也尽量不撕破脸的情况下得到老板的理解最好

了。

【在 j******l 的大作中提到】
: 绿卡pending失去工作确实很麻烦。既然这样,你为什么没干满一年就开始找工作?一
: 年很长吗?显然你早有二心,那干吗当初答应干满一年?
: 你自己想做什么就做什么呗。只要不违反法律,当然,以后也别想和现在的老板合作了。

C***t
发帖数: 915
30
还以为到明年暑假。就剩这么两个月了,怎么还不对付过去?白浪费大家敲半天字。

【在 B**G 的大作中提到】
: 11.2014-10.2015
相关主题
CAREER Award难道不是5年一给的吗?请教NSF申请中的intellectual merit
问一下各位faculty怎么看这种情况看到一个老印的proposal
NSF请教常写NSF申请的大牛几个简单问题
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m******y
发帖数: 753
31
晕,7,8,9,10四个月,怎么对付都能混过去吧,7月都过了一半了。
老板这里干两个月,新公司那里推迟一个月。我不信你干12个月走老板就高兴,但是11
个月走你老板就不高兴。
k***g
发帖数: 4904
32
善意提醒lz,这版上不一定都是做老师的。如果你想从老师角度问问题,可能需要回帖
者注明身份
o**********e
发帖数: 18403
33

赞。 跟老板多说好话,各种感激,
以后互通消息,提携学弟学妹。
老板想想,就明白”强扭的瓜不甜“。
你当奴隶的价值远远不及当大将的
价值。哈哈一笑就放你远走高飞了。

【在 c******4 的大作中提到】
: 这种事情,如果真是好的老板。。学生找到地方了,赶紧让走啊。。。。当然要完成比
: 较好的交班。。。以后有什么收尾的事情也有反映。。。。。
: 还是和老板说说让去公司工作吧。。但是实验室的活,能不能在家干,而且也不要老板
: 的工资。。。交接和收尾都不出问题。。。。。。。
: 还有不要说是因为工资高要走。。。应该说是出去找到工作,给老板开支三散叶去了。
: 。哈哈哈

m**********2
发帖数: 6568
34
如果就是写grant写文章,那没问题。可以一边开始新工作一边加班帮老板干干。从法
律上说当然你可以跟老板说拜了您内,但是你也问的是道义问题。这个实在的话就看各
人自己标准了。利害角度就是考虑一下你是否还有有求于老板之处,和老板有没有可以
害你的机会。

【在 B**G 的大作中提到】
: 老板不算是非常nice的老板
: 他留我也是想让我再多发点文章,在写个proposal
: 去年已经完全由我写了一个NSF,而且中了(也老板的影响力和有运气成分)
: 但没有我的input,那个NSF不可能中
: 现在老板又想让再写点
: 可这些说实话,我没啥兴趣了

c********g
发帖数: 449
35
合同就是合同!真签了就按合同来办。
v**********m
发帖数: 5516
36
新工作是你的谋生手段,而现在的工作只是老板的一个项目。
你牺牲自己的前途,换来一个“好”字有何意义?保留这个关系也就是为了将来的职业
发展,可代价是牺牲眼下很好的职业机会,我看不到留下来的理由。
在美国,无工会保护条款的合同一般都是随意合同。老板想开人,员工想跑路都可以。
如果老板告诉你,下个月他没钱keep你,你能告他,找他算帐吗?如果不能,你现在就
想办法走。
先说no才有资格说yes。

【在 B**G 的大作中提到】
: 当时老板口头上说的是只能承诺到暑假
: 另外就是这工作也不是想找就找得到
: 也要看运气以及整个面试过程的速度
: 我不可能等一年到期后再找吧
: 那时候可能我想要的工作没有了呢
: 现在当然也尽量不撕破脸的情况下得到老板的理解最好
:
: 了。

v**********m
发帖数: 5516
37
在美国,大部分的合同可以随时废除,只需两到四星期的通知时间。别把这种合同看得
太重。

【在 c********g 的大作中提到】
: 合同就是合同!真签了就按合同来办。
b*********h
发帖数: 951
38
这回复也太搞笑了,找过工作么?
你以为工业界工作想找就能立刻找到啊,谁不是给充足提前量的

了。

【在 j******l 的大作中提到】
: 绿卡pending失去工作确实很麻烦。既然这样,你为什么没干满一年就开始找工作?一
: 年很长吗?显然你早有二心,那干吗当初答应干满一年?
: 你自己想做什么就做什么呗。只要不违反法律,当然,以后也别想和现在的老板合作了。

b*********h
发帖数: 951
39
就最后4个月,怎么都糊弄过去了
那边新工作肯定不能丢,学校这边可以考虑给免费义工尽点道义
当然两头都吃是最好的

【在 B**G 的大作中提到】
: 11.2014-10.2015
j******l
发帖数: 10445
40
显然你不是教授。

【在 b*********h 的大作中提到】
: 这回复也太搞笑了,找过工作么?
: 你以为工业界工作想找就能立刻找到啊,谁不是给充足提前量的
:
: 了。

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请教常写NSF申请的大牛几个简单问题我可能也得罪老板了
求教:已经批准的grant能算intellectual property吗?问一个NSF课题的事
老板fail了我的research credit,如何挽救?准备NSF Proposal一般多常时间?对找Faculty有用吗?
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P*******Y
发帖数: 1038
41
你这个情况已经很明朗了,没有看出来有什么难办的事情。
第一,已经有绿卡了,肯定公司工作为主,你不想继续学术,博士后没屁用。这个意思
就是说如果真闹僵了,想都不用想,打包去公司上班,和老板拜拜就行。
第二,你的新公司非常好,允许你在家工作,那你白天给公司干,晚上给老板干干,交
接好活就行了。钱当然要拿两分,不要想什么不要钱给老板干活,要干活就要给钱。最
受不了那些免费给老板干活的,你越低贱他越欺负你。
第三,你这博士后就剩几个月了,辛苦2个月就结束了。没看出来有什么痛苦的。

【在 B**G 的大作中提到】
: 当时老板口头上说的是只能承诺到暑假
: 另外就是这工作也不是想找就找得到
: 也要看运气以及整个面试过程的速度
: 我不可能等一年到期后再找吧
: 那时候可能我想要的工作没有了呢
: 现在当然也尽量不撕破脸的情况下得到老板的理解最好
:
: 了。

B**G
发帖数: 118
42
谢谢您和前面几位的热心回复
确实只有几个月时间,不算太麻烦
目前打算2边干着
老板给不给钱给多少随便他了

【在 P*******Y 的大作中提到】
: 你这个情况已经很明朗了,没有看出来有什么难办的事情。
: 第一,已经有绿卡了,肯定公司工作为主,你不想继续学术,博士后没屁用。这个意思
: 就是说如果真闹僵了,想都不用想,打包去公司上班,和老板拜拜就行。
: 第二,你的新公司非常好,允许你在家工作,那你白天给公司干,晚上给老板干干,交
: 接好活就行了。钱当然要拿两分,不要想什么不要钱给老板干活,要干活就要给钱。最
: 受不了那些免费给老板干活的,你越低贱他越欺负你。
: 第三,你这博士后就剩几个月了,辛苦2个月就结束了。没看出来有什么痛苦的。

o**********e
发帖数: 18403
43


【在 B**G 的大作中提到】
: 谢谢您和前面几位的热心回复
: 确实只有几个月时间,不算太麻烦
: 目前打算2边干着
: 老板给不给钱给多少随便他了

o**********e
发帖数: 18403
44
这个。。。 别迷糊了。
要是有INTELLECTUAL PROPERTY
又是扯不完的烂帐。 小心去牢子里
去扯。
好好说,多说好话,
有什么麻烦的???
祝好。

【在 B**G 的大作中提到】
: 谢谢您和前面几位的热心回复
: 确实只有几个月时间,不算太麻烦
: 目前打算2边干着
: 老板给不给钱给多少随便他了

c********g
发帖数: 449
45
这是合同规定的啊!

【在 v**********m 的大作中提到】
: 在美国,大部分的合同可以随时废除,只需两到四星期的通知时间。别把这种合同看得
: 太重。

U*******B
发帖数: 2547
46
都是at will 的employment吧。。。 法律上随时可走。 但实际操作显然不应该这么做
。 跟老板谈, 找到双方都妥协的法子。 最主要的是了解下他需要你走之前完成什么
。 上面有人提到一边在公司工作的时候, 完成你的postdoc的工作。 这基本是最好的
解决方案了。
1 (共1页)
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求问定位问题和最后一年建议求教:已经批准的grant能算intellectual property吗?
大家说说拿federal funding和有没有绿卡有没有关系老板fail了我的research credit,如何挽救?
CAREER Award难道不是5年一给的吗?我可能也得罪老板了
问一下各位faculty怎么看这种情况问一个NSF课题的事
NSF准备NSF Proposal一般多常时间?对找Faculty有用吗?
请教NSF申请中的intellectual merit老板现在没什么经费,还这么牛!
看到一个老印的proposal老板不希望发表文章时给别的博后挂名
请教常写NSF申请的大牛几个简单问题老板下半年要申R01
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