由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Faculty版 - 问个棘手的问题
相关主题
在不是ap的位子上给ap个建议赞我们的DEAN- Out of Cycle 涨工资
如何向系主任要求涨工资?请教如何和系里谈涨工资
涨工资有商量的余地吗?印度老师的**和我的笨,较长。敬请给意见
Negotiation操作流程和一些总结问个申请的问题
找工作和申请tenure问个小问题
如何提要求?可以要求加工资吗?问个关于campus interview的问题
工资问题急问个spouse hire的问题,求各位牛人给点建议
如果拿到一个不是很想去的external offer,只想用来涨工资问个海归 学术求职的正经事。。。 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 会议话题: 系主任话题: 杂志话题: 文章话题: jcr
进入Faculty版参与讨论
1 (共1页)
L***s
发帖数: 9258
1
系主任要我们领域的老师们提交一个本领域“重要”杂志和会议的单子。这咋办?上次
就有人搞过类似的东西,结果有几个发不出文章的老师纷纷拿出一个他们经常发的会议
名单说这些就是他们认为的重要的会议,然后不了了之。
我怕搞来搞去成了笑话。
a*****k
发帖数: 974
2
按JCR Rank 列
s**********e
发帖数: 33562
3
根据中国计算机学会推荐的会议列表。
g*****r
发帖数: 1037
4
老李, 你们系已经算很完备了,还不知道哪些会议和杂志重要?

【在 L***s 的大作中提到】
: 系主任要我们领域的老师们提交一个本领域“重要”杂志和会议的单子。这咋办?上次
: 就有人搞过类似的东西,结果有几个发不出文章的老师纷纷拿出一个他们经常发的会议
: 名单说这些就是他们认为的重要的会议,然后不了了之。
: 我怕搞来搞去成了笑话。

z*****8
发帖数: 1051
5
要是无关痛痒的,就发个spreadsheet,大家把自己想加的都加上,皆大欢喜了。要是
用这个来分资源涨工资就tricky了。

【在 L***s 的大作中提到】
: 系主任要我们领域的老师们提交一个本领域“重要”杂志和会议的单子。这咋办?上次
: 就有人搞过类似的东西,结果有几个发不出文章的老师纷纷拿出一个他们经常发的会议
: 名单说这些就是他们认为的重要的会议,然后不了了之。
: 我怕搞来搞去成了笑话。

C***t
发帖数: 915
6
我觉得这就跟网上发言一样,无论你说的是什么,展示的都是你自己。比如当你在评论
别人的时候,大家看到的首先是你是如何一个人,别人倒底如何受你评论的影响其实不
大。
这种无意义的小权谋,不仅对那些杂志毫无影响,每个人发的文章是好是坏,也都是明
摆着的。在我看来,这个list最大的作用就是让人家看明白了你是个什么样的人。自私
无能的,如你所说,拿不怎样的会议文章来充数。跪舔的,系头发在哪里他就把哪里列
成重要的。老李,你就老老实实按照这些杂志会议真实水平列个表就完了,才不枉我们
一众版友对你的尊敬。
a**********d
发帖数: 2293
7
同意高妹的建议:你就老老实实按照这些杂志会议真实水平列个表就完了。
之后如何,随它去吧。
L***s
发帖数: 9258
8
我猜系主任正有此意...

【在 z*****8 的大作中提到】
: 要是无关痛痒的,就发个spreadsheet,大家把自己想加的都加上,皆大欢喜了。要是
: 用这个来分资源涨工资就tricky了。

L***s
发帖数: 9258
9
我知道,系主任不知道啊。一干人发不出好文章出来就拿烂会议和杂志骗系主任。

【在 g*****r 的大作中提到】
: 老李, 你们系已经算很完备了,还不知道哪些会议和杂志重要?
w*q
发帖数: 1544
10
这个是你们系不行还是我们匹大不行啊,或者BSO新动向?

【在 L***s 的大作中提到】
: 我知道,系主任不知道啊。一干人发不出好文章出来就拿烂会议和杂志骗系主任。
相关主题
如何提要求?可以要求加工资吗?赞我们的DEAN- Out of Cycle 涨工资
工资问题请教如何和系里谈涨工资
如果拿到一个不是很想去的external offer,只想用来涨工资印度老师的**和我的笨,较长。敬请给意见
进入Faculty版参与讨论
L***s
发帖数: 9258
11
系主任也不可能每个方向的细节都知道。这个并不奇怪。
有人发不出好的文章就会拿差一点的文章顶数,而且尝试让系里同意这个差一点的文章
“也不差”从而在涨工资和promotion的时候占便宜。这个也没什么奇怪的。

【在 w*q 的大作中提到】
: 这个是你们系不行还是我们匹大不行啊,或者BSO新动向?
g*****r
发帖数: 1037
12
各个领域都有权威的排行榜单吧,你直接发几个链接过去就OK了,让系主任自己定夺。

【在 L***s 的大作中提到】
: 我知道,系主任不知道啊。一干人发不出好文章出来就拿烂会议和杂志骗系主任。
z*****8
发帖数: 1051
13
系主任要砍人,让你做大刀,看你想不想秉公执法得罪人,这事本质上很可能没法两全
,不要两边都得罪就不错了。想不接这活,也有可能因为烂人定规则而自己吃亏。说到
底还是取舍。

【在 L***s 的大作中提到】
: 系主任也不可能每个方向的细节都知道。这个并不奇怪。
: 有人发不出好的文章就会拿差一点的文章顶数,而且尝试让系里同意这个差一点的文章
: “也不差”从而在涨工资和promotion的时候占便宜。这个也没什么奇怪的。

n*******l
发帖数: 2911
14
尽管学术圈里每个人都挺自负,但是没听说过一个系里还要自己给所有杂志排名的。
只要是排名,就一定要有个标准,不管是IF,5year IF,还是eigenfactor,至少都
是有个量化的标准。
我建议就按照JCR按照上述标准列个表。当然对上述标准来说,就算是同一个专业,
不同方向差别也会很大。但是还是可以按照方向细分,所以说有个量化的标准。
或者就用澳大利亚的那个ABCD分类。我今天去查了查才发现我们系里就是用这个
澳大利亚分类来评价杂志好坏,大体也差不了太多。至少我熟知的几个数学牛杂志
都是A*。

【在 z*****8 的大作中提到】
: 系主任要砍人,让你做大刀,看你想不想秉公执法得罪人,这事本质上很可能没法两全
: ,不要两边都得罪就不错了。想不接这活,也有可能因为烂人定规则而自己吃亏。说到
: 底还是取舍。

z*****8
发帖数: 1051
15
不涉及实际利益的时候大家都很公正文明的。一旦系主任说到涨工资%要看这个来分配
,等着扯皮吧,除非差距太大,扯这个皮明显没用,人家就会开始扯教课service.

【在 n*******l 的大作中提到】
: 尽管学术圈里每个人都挺自负,但是没听说过一个系里还要自己给所有杂志排名的。
: 只要是排名,就一定要有个标准,不管是IF,5year IF,还是eigenfactor,至少都
: 是有个量化的标准。
: 我建议就按照JCR按照上述标准列个表。当然对上述标准来说,就算是同一个专业,
: 不同方向差别也会很大。但是还是可以按照方向细分,所以说有个量化的标准。
: 或者就用澳大利亚的那个ABCD分类。我今天去查了查才发现我们系里就是用这个
: 澳大利亚分类来评价杂志好坏,大体也差不了太多。至少我熟知的几个数学牛杂志
: 都是A*。

n*******l
发帖数: 2911
16
到涨工资时扯皮那是肯定的。但是既然老李现在只是在谈杂志排名,而且已经有JCR
的量化指标,那就先不要扯皮把杂志们排了名再说。当然,至于怎么样运用这个排名,
那就是要扯皮了。比如说一片A*论文跟一篇A论文如何比?跟两篇B论文如何比?甚至
跟10篇C/D论文如何比?等等。

【在 z*****8 的大作中提到】
: 不涉及实际利益的时候大家都很公正文明的。一旦系主任说到涨工资%要看这个来分配
: ,等着扯皮吧,除非差距太大,扯这个皮明显没用,人家就会开始扯教课service.

z***t
发帖数: 2374
17
网上有好几个会议排名的列表
澳大利亚的那个也行
CCF也不算差
关键实行起来不可能
系里每年发top conference的人远少于发烂会的人
所以没有强力系主任推广的情况下
最后就无疾而终了
此外,你们系主任提的是重要会议期刊
重要不代表top
其实就是和稀泥了
1 (共1页)
进入Faculty版参与讨论
相关主题
问个海归 学术求职的正经事。。。 (转载)找工作和申请tenure
问个“开”学生的问题如何提要求?可以要求加工资吗?
再问个跳槽推荐信的问题工资问题
院士张尧学回应质疑:研究成果已网上公布如果拿到一个不是很想去的external offer,只想用来涨工资
在不是ap的位子上给ap个建议赞我们的DEAN- Out of Cycle 涨工资
如何向系主任要求涨工资?请教如何和系里谈涨工资
涨工资有商量的余地吗?印度老师的**和我的笨,较长。敬请给意见
Negotiation操作流程和一些总结问个申请的问题
相关话题的讨论汇总
话题: 会议话题: 系主任话题: 杂志话题: 文章话题: jcr