h****9
发帖数: 33 | 1 和大老板关系不好，和二老板关系不错（实验室senior AP),只用二老板的推荐信，会
不会有问题？招人的学校会不会直接打电话给大老板询问？谢谢。 |
h****9
发帖数: 33 | 2 顶一下。谁能说说？心慌慌的阿
我是申请teaching方面的，做过teaching 兼职，那边给的teaching推荐信很好。我博
士老板给的推荐信也很强，唯独这个薄厚期间的推荐信,我担心大老板不会好好写，就
找了二老板。不知道会不会弄巧成拙。
【在 h****9 的大作中提到】
: 和大老板关系不好，和二老板关系不错（实验室senior AP),只用二老板的推荐信，会
: 不会有问题？招人的学校会不会直接打电话给大老板询问？谢谢。
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s******y
发帖数: 28562 | 3
看情况，有时候他们的确会询问，但是未必会全信你大老板的说法。
【在 h****9 的大作中提到】
: 和大老板关系不好，和二老板关系不错（实验室senior AP),只用二老板的推荐信，会
: 不会有问题？招人的学校会不会直接打电话给大老板询问？谢谢。
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h****9
发帖数: 33 | 4 谢谢。
【在 s******y 的大作中提到】
:
: 看情况，有时候他们的确会询问，但是未必会全信你大老板的说法。
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n******r
发帖数: 236 | 5 我以前导师告诉我如果故意回避以前导师的推荐基本不再被考虑。
所以你还要让他写，招人学校不一定会信，但你故意回避会更没戏。不要有侥幸心理，
做人坦荡一些。
【在 h****9 的大作中提到】
: 和大老板关系不好，和二老板关系不错（实验室senior AP),只用二老板的推荐信，会
: 不会有问题？招人的学校会不会直接打电话给大老板询问？谢谢。
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b*********h
发帖数: 951 | 6 这种事情没有打包票一定会问或者一定不会问的
只能说，你投的所有学校都去问的概率，几乎一定为零
何况你也不是没有推荐人
除非恰好是熟人或者名人，否则谁去彻底挖老底
不用postdoc老板推荐信的情况，我见过不少，照样拿位置
有的人刚一年就开始申请了，通常基本没做出啥来，即使求来信，也不会有什么好话
就索性不要了
一极端情况，和postdoc老板关系极差，压根没用他的推荐信，后来拿到了MIT的位置 |
O*****t
发帖数: 533 | 7 我的前mentor是渣人中的战斗机，为非作歹专横跋扈，我找工作就没有要他的推荐信 -
不同意楼上说的照样要信但是委员会不一定全信，找谁要信是 你 的态度，我绝不会
找自己不信任的人去推销自己。这可能是个缺陷但不是不可弥补。但我不会刻意回避谈
起，有人不在乎根本不会问，有人好奇问了还会show respect, 有人问过不再联络 -
he is just not that into you! |
s******8
发帖数: 2131 | 8 如果二老板能cover你现在的工作，应该没问题，除非你大老板是牛人，引起别人注意
，不然你说二老板是你的直接领导，谁能分得清或者care去分清？不过你二老板要是告
诉大老板，可能会有麻烦。先问问二老板的意见吧 |
h****9
发帖数: 33 | 9 谢谢.不刻意回避，是指在CV里写明吗？
-
【在 O*****t 的大作中提到】
: 我的前mentor是渣人中的战斗机，为非作歹专横跋扈，我找工作就没有要他的推荐信 -
: 不同意楼上说的照样要信但是委员会不一定全信，找谁要信是 你 的态度，我绝不会
: 找自己不信任的人去推销自己。这可能是个缺陷但不是不可弥补。但我不会刻意回避谈
: 起，有人不在乎根本不会问，有人好奇问了还会show respect, 有人问过不再联络 -
: he is just not that into you!
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O*****t
发帖数: 533 | 10 不是，很多找独立工作的人不会在简历里写前老板的名字，这是很正常的。我是说别人
问起的时候无需刻意回避，就说他/她不适合给你写推荐信，因为这个人干过些xx. 这
个时候是真正考验你人品的时候，如果这人真的很过分，相信很多人都会选择帮你一把
的。
[在 hxy149 (小哼) 的大作中提到：]
：谢谢.不刻意回避，是指在CV里写明吗？
：
：........... |
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h****9
发帖数: 33 | 11 好的。非常感谢。
【在 O*****t 的大作中提到】
: 不是，很多找独立工作的人不会在简历里写前老板的名字，这是很正常的。我是说别人
: 问起的时候无需刻意回避，就说他/她不适合给你写推荐信，因为这个人干过些xx. 这
: 个时候是真正考验你人品的时候，如果这人真的很过分，相信很多人都会选择帮你一把
: 的。
: [在 hxy149 (小哼) 的大作中提到：]
: ：谢谢.不刻意回避，是指在CV里写明吗？
: ：
: ：...........
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h****9
发帖数: 33 | 12 谢谢。我找的是教书的位子，但愿博后的推荐信没有那么重要。
【在 b*********h 的大作中提到】
: 这种事情没有打包票一定会问或者一定不会问的
: 只能说，你投的所有学校都去问的概率，几乎一定为零
: 何况你也不是没有推荐人
: 除非恰好是熟人或者名人，否则谁去彻底挖老底
: 不用postdoc老板推荐信的情况，我见过不少，照样拿位置
: 有的人刚一年就开始申请了，通常基本没做出啥来，即使求来信，也不会有什么好话
: 就索性不要了
: 一极端情况，和postdoc老板关系极差，压根没用他的推荐信，后来拿到了MIT的位置
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h****9
发帖数: 33 | 13 好，谢谢。
【在 s******8 的大作中提到】
: 如果二老板能cover你现在的工作，应该没问题，除非你大老板是牛人，引起别人注意
: ，不然你说二老板是你的直接领导，谁能分得清或者care去分清？不过你二老板要是告
: 诉大老板，可能会有麻烦。先问问二老板的意见吧
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s******y
发帖数: 28562 | 14 对。但是讲的时候一定要委婉，不需要讲得太具体，也不要用太可怕的词。因为面试你
的人才没有这个心情来听你诉苦。
我听过的说法包括："we have some difference in personalities and management
styles".
【在 O*****t 的大作中提到】
: 不是，很多找独立工作的人不会在简历里写前老板的名字，这是很正常的。我是说别人
: 问起的时候无需刻意回避，就说他/她不适合给你写推荐信，因为这个人干过些xx. 这
: 个时候是真正考验你人品的时候，如果这人真的很过分，相信很多人都会选择帮你一把
: 的。
: [在 hxy149 (小哼) 的大作中提到：]
: ：谢谢.不刻意回避，是指在CV里写明吗？
: ：
: ：...........
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h****9
发帖数: 33 | 15 谢谢。
【在 n******r 的大作中提到】
: 我以前导师告诉我如果故意回避以前导师的推荐基本不再被考虑。
: 所以你还要让他写，招人学校不一定会信，但你故意回避会更没戏。不要有侥幸心理，
: 做人坦荡一些。
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C***t
发帖数: 915 | 16 这个要看具体情况，权衡利弊。如果你确定那个人不是很坏，只是不会写得很热情，那
还是应该找他写。漏掉一个薄厚或者博士老板，这是很明显的sign，你跟这个人合不来
，谁都看得出来的，瞒不了。
但我和Outcast情况类似，我的第一个薄厚老板是一个我完全拿不准的人。他既有可能
给我写得非常好，比如说他如果觉得我最终会找到位置以后也能打听到谁写了什么信，
但也有可能说出一些我根本想不到的话。总之是完全无法预料的，所以只好越过他。要
说有没有副作用，我基本上可以肯定对我的申请是不利的，但也是万不得已这样，实在
不敢冒险。
【在 n******r 的大作中提到】
: 我以前导师告诉我如果故意回避以前导师的推荐基本不再被考虑。
: 所以你还要让他写，招人学校不一定会信，但你故意回避会更没戏。不要有侥幸心理，
: 做人坦荡一些。
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s******y
发帖数: 28562 | 17 对。如果楼主觉得这个老板肯定没有什么好话说的话，那么就只能做最坏打算跳过他。
虽然这样也有一些隐患和坏处，但是总比让他写一封特别难听的信好。
如果楼主只是觉得这个老板不可预测的话，那么可以让他写一部分学校的信，另外一部
份学校的信不要让他写。
【在 C***t 的大作中提到】
: 这个要看具体情况，权衡利弊。如果你确定那个人不是很坏，只是不会写得很热情，那
: 还是应该找他写。漏掉一个薄厚或者博士老板，这是很明显的sign，你跟这个人合不来
: ，谁都看得出来的，瞒不了。
: 但我和Outcast情况类似，我的第一个薄厚老板是一个我完全拿不准的人。他既有可能
: 给我写得非常好，比如说他如果觉得我最终会找到位置以后也能打听到谁写了什么信，
: 但也有可能说出一些我根本想不到的话。总之是完全无法预料的，所以只好越过他。要
: 说有没有副作用，我基本上可以肯定对我的申请是不利的，但也是万不得已这样，实在
: 不敢冒险。
:
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O*****t
发帖数: 533 | 18 我觉得具体点也没什么，但是切忌不要太长。人既然问了就expect能有个serious 的
answer. 有次面试，那个chair是个不拘小节的人，我就讲了点具体的，说我信得过你
才和你讲这些。结果他introduce 我的时候和所有人说非常respect我能 survive the
wide west.
话说回来，search committee 问你和前导师的关系，其实是有点担心你如何不受他的
负面影响开展独立工作，这个疑虑打消了相信没人care. 尤其lz找teaching position,
反而能证明教学能力的信更有用些。
[在 sunnyday (胖头鱼。按斤卖就赚了) 的大作中提到：]
：对。但是讲的时候一定要委婉，不需要讲得太具体，也不要用太可怕的词。因为面试
你的人才没有这个心情来听你诉苦。
：
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k******6
发帖数: 259 | 19 我当时老板看完我的CV告诉我，不要把他的名字和委员会成员名字列在CV学位和毕业论
文项里，因为看起来实在太莫名其妙了。我到现在还是这个习惯，把各位恩师尊长一律
甩到最后一页的乐透大名单里。找教职时，三个推荐人都是我老板亲自来订，三封推荐
人都是他圈内朋友，他要求他朋友写推荐信，然后他再审阅后，定稿后冒充他朋友签字
或者告诉他朋友就这么发。 |
