B***6 发帖数: 787 | 1 继续申请工作中!
一直呆在个乡下,所认识的人屈指可数。所以在推荐人问题上让我大费脑筋。特别是其
中一个老板在推荐问题上十分严格,肯定不可能用很积极的语气去推荐人。在他看来推
荐信跟做研究一样,一定得客观再客观。这样一来跟那些老板拼命说好话的对手相比,
我肯定会吃亏不少。至少我心里对这人一点底都没有。为了保险起见,我想把他排除出
推荐人名单,而找个关系好但没有太多合作关系的人。
但有人说这样一来反倒更容易引起招人单位的猜疑。另外用人单位里肯定有人认识我们
这边的人,毕竟学术圈就这么大!所以就是我不把他列进去,用人单位也会找他打听我
的情况的。就是孙猴子再折腾也逃不过如来佛的手。真有那么恐怖吗?
也是基于这种被他整地担心,尽管我想换个老板,但总觉得这些老板们都是穿一条裤子
的,所以就放弃了,感觉日子真是暗无天日!
版上高手给支点招吧! |
o****9 发帖数: 479 | 2 这怎么就是在说我自己呢?你我是一对纠缠在一起的量子吗?有高度一致的对应状态。
我就从来不列我的原老板。我这辈子除非做得比他还牛,否则,我就永无出头之日。
【在 B***6 的大作中提到】 : 继续申请工作中! : 一直呆在个乡下,所认识的人屈指可数。所以在推荐人问题上让我大费脑筋。特别是其 : 中一个老板在推荐问题上十分严格,肯定不可能用很积极的语气去推荐人。在他看来推 : 荐信跟做研究一样,一定得客观再客观。这样一来跟那些老板拼命说好话的对手相比, : 我肯定会吃亏不少。至少我心里对这人一点底都没有。为了保险起见,我想把他排除出 : 推荐人名单,而找个关系好但没有太多合作关系的人。 : 但有人说这样一来反倒更容易引起招人单位的猜疑。另外用人单位里肯定有人认识我们 : 这边的人,毕竟学术圈就这么大!所以就是我不把他列进去,用人单位也会找他打听我 : 的情况的。就是孙猴子再折腾也逃不过如来佛的手。真有那么恐怖吗? : 也是基于这种被他整地担心,尽管我想换个老板,但总觉得这些老板们都是穿一条裤子
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B***6 发帖数: 787 | 3 谢谢楼上的猴哥/弟,看来我们并非独行哦!我相信一定会有路子的,虽然还没有找到
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h********0 发帖数: 12056 | 4 老板实事求是还是坏事了? 如果他是名人的话,这样人的推荐信肯定更有价值。
【在 B***6 的大作中提到】 : 继续申请工作中! : 一直呆在个乡下,所认识的人屈指可数。所以在推荐人问题上让我大费脑筋。特别是其 : 中一个老板在推荐问题上十分严格,肯定不可能用很积极的语气去推荐人。在他看来推 : 荐信跟做研究一样,一定得客观再客观。这样一来跟那些老板拼命说好话的对手相比, : 我肯定会吃亏不少。至少我心里对这人一点底都没有。为了保险起见,我想把他排除出 : 推荐人名单,而找个关系好但没有太多合作关系的人。 : 但有人说这样一来反倒更容易引起招人单位的猜疑。另外用人单位里肯定有人认识我们 : 这边的人,毕竟学术圈就这么大!所以就是我不把他列进去,用人单位也会找他打听我 : 的情况的。就是孙猴子再折腾也逃不过如来佛的手。真有那么恐怖吗? : 也是基于这种被他整地担心,尽管我想换个老板,但总觉得这些老板们都是穿一条裤子
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s**********e 发帖数: 33562 | 5 在这样的环境下,就是坏事。
你实事求是,人家不实事求是,最后的结果就是把自己的学生给坑死了。
【在 h********0 的大作中提到】 : 老板实事求是还是坏事了? 如果他是名人的话,这样人的推荐信肯定更有价值。
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h********0 发帖数: 12056 | 6 不实事求是,满嘴跑火车,别人还拿你的推荐信当回事?
【在 s**********e 的大作中提到】 : 在这样的环境下,就是坏事。 : 你实事求是,人家不实事求是,最后的结果就是把自己的学生给坑死了。
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s**********e 发帖数: 33562 | 7 不当回事,总比别人拿你的推荐信当回事把你的学生灭掉好。
当然,如果大家都知道这个导师的风格,那他可以采用自己的评价体系。否则还是用通
用的体系好了。但是有几个人会牛到全行业都知道他的脾气和习惯?
这让我想起NSF Panel review上面,有一个人把一部分的proposal都打成了fair,因为
他是觉得这些proposal还行,特别好的proposal打成good,或者VG/G,因为他觉得真
的是好。他是实事求是了,但是分配给他的proposal1全部遭殃了。
【在 h********0 的大作中提到】 : 不实事求是,满嘴跑火车,别人还拿你的推荐信当回事?
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o****9 发帖数: 479 | 8 满嘴跑火车当然是不好,我想楼主也不是这个意思。stoppingtime说的比较接近,一个
老板对自己学生的打分系统不能和别人的打分系统偏差太大。我自己就曾经被上我的
课 的学生骂得很惨,因为我的打分比较严,影响学生的GPA。难道你看一个学生的成绩
单,不是只看有多少A吗?你难道还要看哪门课是谁教的吗?回到推荐信上是一个道理
。老板对自己学生的要求可以比别人高。但是,如果老板基于自己的严要求而对自己学
生的打分总比别人低一格,学生就没有出路啦。
另外,实事求是也不能一概而论。这个话题就得具体问题具体分析了。学生的成绩取决
于主观因素和客观因素。主观因素是学生的努力程度和认真的态度。客观因素是选题的
难度,实验条件,等等。比如,我老板就曾经要求我做一个他认为很有前景的题目,但
是连他自己都理不清个头绪出来。我顺着他所建议的思路去试,我也一头雾水,没做出
什么有用的东西来。这件事也成为评价我能力不行的论据之一,结论就是他认为我还没
有ready. 我毕业以后,自己独立把思路理清,做出了结果。我的解题思路和他原先所
建议的思路基本不搭界。我们都得承认,有些选题是需要时间来构建思路的。如果推荐
信不分青红皂白,把一些客观因素也当作对人评价的证据就不公平了。我认为推荐信应
该偏重学生的主观因素。
【在 h********0 的大作中提到】 : 不实事求是,满嘴跑火车,别人还拿你的推荐信当回事?
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h********0 发帖数: 12056 | 9 胡肉教授的 话还是要打很大折扣的,你听听就算了。
【在 o****9 的大作中提到】 : 满嘴跑火车当然是不好,我想楼主也不是这个意思。stoppingtime说的比较接近,一个 : 老板对自己学生的打分系统不能和别人的打分系统偏差太大。我自己就曾经被上我的 : 课 的学生骂得很惨,因为我的打分比较严,影响学生的GPA。难道你看一个学生的成绩 : 单,不是只看有多少A吗?你难道还要看哪门课是谁教的吗?回到推荐信上是一个道理 : 。老板对自己学生的要求可以比别人高。但是,如果老板基于自己的严要求而对自己学 : 生的打分总比别人低一格,学生就没有出路啦。 : 另外,实事求是也不能一概而论。这个话题就得具体问题具体分析了。学生的成绩取决 : 于主观因素和客观因素。主观因素是学生的努力程度和认真的态度。客观因素是选题的 : 难度,实验条件,等等。比如,我老板就曾经要求我做一个他认为很有前景的题目,但 : 是连他自己都理不清个头绪出来。我顺着他所建议的思路去试,我也一头雾水,没做出
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b******o 发帖数: 20 | 10 新毕业的找学术工作一定要列啊,以后换学校可能考虑另外找推荐人。
【在 B***6 的大作中提到】 : 继续申请工作中! : 一直呆在个乡下,所认识的人屈指可数。所以在推荐人问题上让我大费脑筋。特别是其 : 中一个老板在推荐问题上十分严格,肯定不可能用很积极的语气去推荐人。在他看来推 : 荐信跟做研究一样,一定得客观再客观。这样一来跟那些老板拼命说好话的对手相比, : 我肯定会吃亏不少。至少我心里对这人一点底都没有。为了保险起见,我想把他排除出 : 推荐人名单,而找个关系好但没有太多合作关系的人。 : 但有人说这样一来反倒更容易引起招人单位的猜疑。另外用人单位里肯定有人认识我们 : 这边的人,毕竟学术圈就这么大!所以就是我不把他列进去,用人单位也会找他打听我 : 的情况的。就是孙猴子再折腾也逃不过如来佛的手。真有那么恐怖吗? : 也是基于这种被他整地担心,尽管我想换个老板,但总觉得这些老板们都是穿一条裤子
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s******g 发帖数: 3841 | 11 虎肉你不会是因为你大牛老板实事求是了然后被坑了吧
我老板给我的推荐信他让我看过,写得确实很好(以他的标准和资历,他眼里圈内就没
几个看得上的,看得上的确实都成了中坚人物)。然而我后来看了别人的推荐信,才知
道什么叫天花乱坠。
【在 s**********e 的大作中提到】 : 不当回事,总比别人拿你的推荐信当回事把你的学生灭掉好。 : 当然,如果大家都知道这个导师的风格,那他可以采用自己的评价体系。否则还是用通 : 用的体系好了。但是有几个人会牛到全行业都知道他的脾气和习惯? : 这让我想起NSF Panel review上面,有一个人把一部分的proposal都打成了fair,因为 : 他是觉得这些proposal还行,特别好的proposal打成good,或者VG/G,因为他觉得真 : 的是好。他是实事求是了,但是分配给他的proposal1全部遭殃了。
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r***e 发帖数: 10135 | 12 写推荐信毕竟还是被动的
还有更好的老板,直接打电话给他的关系户,我这有个很好的学生巴拉巴拉你有没有坑
。。。。。
【在 s******g 的大作中提到】 : 虎肉你不会是因为你大牛老板实事求是了然后被坑了吧 : 我老板给我的推荐信他让我看过,写得确实很好(以他的标准和资历,他眼里圈内就没 : 几个看得上的,看得上的确实都成了中坚人物)。然而我后来看了别人的推荐信,才知 : 道什么叫天花乱坠。
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B***6 发帖数: 787 | 13 谢谢大家的关注。这里统一回复下,我所说的这个老板并不是我的博士导师。我的博士
老板们对我非常好,每次写推荐信都会让我看。就是毕业时间有点久了,他们的推荐信
不能反映我的最新状态。
帖子里所提的老板是我现在的老板之一。他在专业领域并没什么名气,而且跟我的研究
方向也不很一致,我跟他也没有什么过节,所以一直以来把他列在推荐人名单里的。但
从去年以来我发现他在坏我的事。去年年初的时候,我申请德州一个位置,人家给我的
推荐人打电话要推荐信,他电话里嫌人家没提前预约,结果位置就黄了,白害得我其他
推荐人写信说好话。接下来新洲有个位置,写信给推荐人要推荐信,他直接回信说他觉
得我不够格。不过这是个真小人,他每次黑我都会让我知道的。他肯定觉得我不能把他
怎么样,所以才这样干得。这是我不把他列进去的原因。
现在的问题是我怎么才能顺利地越过这个坎呢?有什么好点的招数没有?我还是很喜欢
研究的,而且成绩也不错,唯一欠缺的就是个让我能施展手脚的平台。在工作中,我是
那种退让型的人,所以跟同事的关系也不错。
还有个问题就是用人单位真的会不按申请人的意愿主动找任何他们认为需要联系的人去
打听申请人的情况吗? |
s**********e 发帖数: 33562 | 14 怎么会坑呢?要是坑的话,我现在估计在幼儿园教小朋友了。要不是我老板夸我,我那
点本事也混不进大学来的。
【在 s******g 的大作中提到】 : 虎肉你不会是因为你大牛老板实事求是了然后被坑了吧 : 我老板给我的推荐信他让我看过,写得确实很好(以他的标准和资历,他眼里圈内就没 : 几个看得上的,看得上的确实都成了中坚人物)。然而我后来看了别人的推荐信,才知 : 道什么叫天花乱坠。
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s******y 发帖数: 28562 | 15 如果仅仅是你现在的“老板之一”的话,你完全可以不列他。
列其他老板就好了。
从你说的情况看来,你那个老板有很多心理和人格问题。
【在 B***6 的大作中提到】 : 谢谢大家的关注。这里统一回复下,我所说的这个老板并不是我的博士导师。我的博士 : 老板们对我非常好,每次写推荐信都会让我看。就是毕业时间有点久了,他们的推荐信 : 不能反映我的最新状态。 : 帖子里所提的老板是我现在的老板之一。他在专业领域并没什么名气,而且跟我的研究 : 方向也不很一致,我跟他也没有什么过节,所以一直以来把他列在推荐人名单里的。但 : 从去年以来我发现他在坏我的事。去年年初的时候,我申请德州一个位置,人家给我的 : 推荐人打电话要推荐信,他电话里嫌人家没提前预约,结果位置就黄了,白害得我其他 : 推荐人写信说好话。接下来新洲有个位置,写信给推荐人要推荐信,他直接回信说他觉 : 得我不够格。不过这是个真小人,他每次黑我都会让我知道的。他肯定觉得我不能把他 : 怎么样,所以才这样干得。这是我不把他列进去的原因。
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h********0 发帖数: 12056 | 16 你开始的叙述很不准确,我以为是你说的是你博士老板。刚毕业不久,
不把博士老板列上不会太好。
【在 B***6 的大作中提到】 : 谢谢大家的关注。这里统一回复下,我所说的这个老板并不是我的博士导师。我的博士 : 老板们对我非常好,每次写推荐信都会让我看。就是毕业时间有点久了,他们的推荐信 : 不能反映我的最新状态。 : 帖子里所提的老板是我现在的老板之一。他在专业领域并没什么名气,而且跟我的研究 : 方向也不很一致,我跟他也没有什么过节,所以一直以来把他列在推荐人名单里的。但 : 从去年以来我发现他在坏我的事。去年年初的时候,我申请德州一个位置,人家给我的 : 推荐人打电话要推荐信,他电话里嫌人家没提前预约,结果位置就黄了,白害得我其他 : 推荐人写信说好话。接下来新洲有个位置,写信给推荐人要推荐信,他直接回信说他觉 : 得我不够格。不过这是个真小人,他每次黑我都会让我知道的。他肯定觉得我不能把他 : 怎么样,所以才这样干得。这是我不把他列进去的原因。
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K*****2 发帖数: 9308 | 17 尽量不要用有可能有负面影响的推荐信,无论是不是大牛的推荐信。现在大部分人的推
荐信都很好,推荐信只要有一点负面的很容易被抓住作为攻击的理由。
【在 B***6 的大作中提到】 : 谢谢大家的关注。这里统一回复下,我所说的这个老板并不是我的博士导师。我的博士 : 老板们对我非常好,每次写推荐信都会让我看。就是毕业时间有点久了,他们的推荐信 : 不能反映我的最新状态。 : 帖子里所提的老板是我现在的老板之一。他在专业领域并没什么名气,而且跟我的研究 : 方向也不很一致,我跟他也没有什么过节,所以一直以来把他列在推荐人名单里的。但 : 从去年以来我发现他在坏我的事。去年年初的时候,我申请德州一个位置,人家给我的 : 推荐人打电话要推荐信,他电话里嫌人家没提前预约,结果位置就黄了,白害得我其他 : 推荐人写信说好话。接下来新洲有个位置,写信给推荐人要推荐信,他直接回信说他觉 : 得我不够格。不过这是个真小人,他每次黑我都会让我知道的。他肯定觉得我不能把他 : 怎么样,所以才这样干得。这是我不把他列进去的原因。
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