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Faculty版 - 我是不是该让博后开始找下家了?还是应该再等等?
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话题: 博后话题: br话题: 实验话题: 芥悶话题: ap
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1 (共1页)
j*****u
发帖数: 285
1
烂校AP第一年,我之前也上来抱怨过自己的博后,得到大家的建议和宽慰。如今博后来
了5个月,还是感觉没有进入状态,每个实验都要我说得很清楚写下来,否则必定出漏
子。我如果没有给设计好下一步的实验,人家就无所事事,感觉就是一个初级技术员的
样子。这个圣诞节,人家早早就定了机票去玩了。实验也开始搁置,因为我们的这个实
验强度很低但周期很长,中间出去那么多天实验就废了。我只好说实验开始做上,假期
我帮忙看着。
我和我隔壁的PI聊过,他说如果是他,他是会开掉这个博后的,因为看不到内在动力。
当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
的应该差不了,而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦。现在看来肯不肯吃苦好像和是不
是农村来的没有多少关系。当然我也没想让人吃苦,只是有时候觉得可不可以以实验为
重,而不是以自己的饮食起居为中心。偶尔做起实验来饿一下肚子(饭比平时晚吃一两
个小时),对我们来说不是很正常的吗?我也找这孩子聊过,人家觉得自己已经很努力
了,我推也推不动了。
都怪自己太无知了,现在不知道该如何补救,现在博后工资又比较高,我也还没有拿到
funding, 我那点可怜的startup撑不了多久的。让人找下家也估计够呛,这孩子的英文
很糟糕(我当初以为有短板的其它方面会更好)。我现在就希望这个博后能改变,但也
知道可能性不大。
大过节的帮自己的博后处理样品(而博后却在阳光沙滩的千里之外逍遥自在),看到很
多细节的东西,我平时说的注意事项估计人都没当回事,觉得自己好失败......
l*******l
发帖数: 385
2
建议尽快让他走人。对你是尽早止损。我的经验是博后如果一开始不行,后面是不会变
好的,尤其是态度有问题。
s*******5
发帖数: 560
3
博士后能有几天假?
x*****d
发帖数: 704
n******g
发帖数: 662
5
自己决定
f*******e
发帖数: 802
6
当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
的应该差不了
——楼主你是开玩笑吧????
c*******t
发帖数: 644
7
学习了。

【在 f*******e 的大作中提到】
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了
: ——楼主你是开玩笑吧????

L**B
发帖数: 373
8
这智商基本告别自行车了

【在 f*******e 的大作中提到】
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了
: ——楼主你是开玩笑吧????

u*****s
发帖数: 172
9
一般按学校的staff规定吧。一年24天(各校有不同)外加正常休息。

【在 s*******5 的大作中提到】
: 博士后能有几天假?
j*****u
发帖数: 285
10
我没有开玩笑,真的有这个原因。自己以前的实验室,好像大家都不错,氛围在那摆着
,人人都很努力,大家最后都发了不错的文章 (不过也许只是因为老板有眼光,没有
选错一个)。所以我认为一个好的实验室的那种工作精神是可以传承的,而且我的这个
博后毕业于中国最好的几个科研机构之一,虽然没有发很好的文章。
我知道我犯了一个严重的错误,只知道有一个师兄做得好,但不知道是不是所有的师兄
师姐都做得好。当初想着自己是烂校,所以期望值不敢有多高。但现在觉得即使放在我
们这个地方,这个博后也不够努力。
开了这个博后对目前的研究进展不会有太大影响,如果把我教她做实验做presentation
的时间用来作实验,她做的那点东西我早就搞定了。

【在 f*******e 的大作中提到】
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了
: ——楼主你是开玩笑吧????

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j*****u
发帖数: 285
11
呵呵,骂吧,我也后悔的要命。

【在 L**B 的大作中提到】
: 这智商基本告别自行车了
r******t
发帖数: 8967
12
以自己的饮食起居为中心也没错吧。
原来是国内招来的博后。现在和以前不同了,很过国内来的博后压根就没打算留下来,
只是想玩一圈外加镀个金。再说国内没有身份压力,大多数实验室的压力比这边小多了
。以前在国内读研的时候好几个师兄觉得不爽就过完年直接不来报道,工作去了。把老
板开除了。老板怕丢人,都不敢和人事科说。
c*******t
发帖数: 644
13
及时止损。吸取教训吧。

【在 j*****u 的大作中提到】
: 呵呵,骂吧,我也后悔的要命。
A****0
发帖数: 1367
14
"而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦",你这是在找民工呢,还是厂妹。做research做
得好的都是衣食无忧的主,千真万确。我博士,薄厚老板都是老美富二代, NAS
member,第一次见面就说我们是快乐科研,周末不开工,圣诞节从二十号开始算两星期
。据我多年观察,research的productivity跟能不能吃苦真的没有半毛钱关系,你招人
的观点要与时俱进。

【在 j*****u 的大作中提到】
: 烂校AP第一年,我之前也上来抱怨过自己的博后,得到大家的建议和宽慰。如今博后来
: 了5个月,还是感觉没有进入状态,每个实验都要我说得很清楚写下来,否则必定出漏
: 子。我如果没有给设计好下一步的实验,人家就无所事事,感觉就是一个初级技术员的
: 样子。这个圣诞节,人家早早就定了机票去玩了。实验也开始搁置,因为我们的这个实
: 验强度很低但周期很长,中间出去那么多天实验就废了。我只好说实验开始做上,假期
: 我帮忙看着。
: 我和我隔壁的PI聊过,他说如果是他,他是会开掉这个博后的,因为看不到内在动力。
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了,而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦。现在看来肯不肯吃苦好像和是不
: 是农村来的没有多少关系。当然我也没想让人吃苦,只是有时候觉得可不可以以实验为

j*****r
发帖数: 48
15
It is not easy to fire people, but you have to do it. Otherwise the bad
postdoc will burn your startup... you cannot sink with him.

【在 j*****u 的大作中提到】
: 烂校AP第一年,我之前也上来抱怨过自己的博后,得到大家的建议和宽慰。如今博后来
: 了5个月,还是感觉没有进入状态,每个实验都要我说得很清楚写下来,否则必定出漏
: 子。我如果没有给设计好下一步的实验,人家就无所事事,感觉就是一个初级技术员的
: 样子。这个圣诞节,人家早早就定了机票去玩了。实验也开始搁置,因为我们的这个实
: 验强度很低但周期很长,中间出去那么多天实验就废了。我只好说实验开始做上,假期
: 我帮忙看着。
: 我和我隔壁的PI聊过,他说如果是他,他是会开掉这个博后的,因为看不到内在动力。
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了,而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦。现在看来肯不肯吃苦好像和是不
: 是农村来的没有多少关系。当然我也没想让人吃苦,只是有时候觉得可不可以以实验为

a*****i
发帖数: 2108
16
良心老板。。居然还替博后处理样品。

【在 j*****u 的大作中提到】
: 烂校AP第一年,我之前也上来抱怨过自己的博后,得到大家的建议和宽慰。如今博后来
: 了5个月,还是感觉没有进入状态,每个实验都要我说得很清楚写下来,否则必定出漏
: 子。我如果没有给设计好下一步的实验,人家就无所事事,感觉就是一个初级技术员的
: 样子。这个圣诞节,人家早早就定了机票去玩了。实验也开始搁置,因为我们的这个实
: 验强度很低但周期很长,中间出去那么多天实验就废了。我只好说实验开始做上,假期
: 我帮忙看着。
: 我和我隔壁的PI聊过,他说如果是他,他是会开掉这个博后的,因为看不到内在动力。
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了,而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦。现在看来肯不肯吃苦好像和是不
: 是农村来的没有多少关系。当然我也没想让人吃苦,只是有时候觉得可不可以以实验为

r******t
发帖数: 8967
17
AP是在替自己干,没啥奇怪吧。

【在 a*****i 的大作中提到】
: 良心老板。。居然还替博后处理样品。
c**x
发帖数: 120
18
You have to let him go ASAP. My first postdoc was weak and I did not let him
go quick enough. I knew that I should not keep him but I kept him for
another year because he has a family to feed. It is a $68k lesson for me.
Hope you are smarter than me.
w***a
发帖数: 432
19
妤间富濂芥悶绗戠殑閫昏緫銆傞绡囨槸鎼炵瑧鐨勯杈戙浣犳槸鍙戠瑧璇濆悧锛br />
鍙﹀锛屾垜鏄崥鍚庛铏界劧鎴戜笉灞戜綘鎻忚堪鐨勫崥鍚庯紝浣犵殑閫昏緫瀹炲
湪闅句互璁╀汉鎺ュ彈銆
f*******e
发帖数: 802
20
我还没看到其它人指出得,国内招来得,农村孩子好努力……你都想啥?!!

presentation

【在 j*****u 的大作中提到】
: 我没有开玩笑,真的有这个原因。自己以前的实验室,好像大家都不错,氛围在那摆着
: ,人人都很努力,大家最后都发了不错的文章 (不过也许只是因为老板有眼光,没有
: 选错一个)。所以我认为一个好的实验室的那种工作精神是可以传承的,而且我的这个
: 博后毕业于中国最好的几个科研机构之一,虽然没有发很好的文章。
: 我知道我犯了一个严重的错误,只知道有一个师兄做得好,但不知道是不是所有的师兄
: 师姐都做得好。当初想着自己是烂校,所以期望值不敢有多高。但现在觉得即使放在我
: 们这个地方,这个博后也不够努力。
: 开了这个博后对目前的研究进展不会有太大影响,如果把我教她做实验做presentation
: 的时间用来作实验,她做的那点东西我早就搞定了。

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a*********8
发帖数: 2353
21
快乐研究是没错。不过lz面对的不是这个问题,这个薄后对研究没有热情没有动力。快
乐研究不是只要自己快乐,做事情也要有责任心,对研究有热情。义务和权利都要说。
还有,我觉得research和结果还是有关系的,nothing can replace hard work--除
非这个人真是天才。至少我身边的聪明人都work hard,我见到的最productive的(不
管学生还是老师)也是最用功的--自推那种。

【在 A****0 的大作中提到】
: "而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦",你这是在找民工呢,还是厂妹。做research做
: 得好的都是衣食无忧的主,千真万确。我博士,薄厚老板都是老美富二代, NAS
: member,第一次见面就说我们是快乐科研,周末不开工,圣诞节从二十号开始算两星期
: 。据我多年观察,research的productivity跟能不能吃苦真的没有半毛钱关系,你招人
: 的观点要与时俱进。

p*******t
发帖数: 78
22
都professor了,还是有一些人有这种认识误区..

【在 f*******e 的大作中提到】
: 我还没看到其它人指出得,国内招来得,农村孩子好努力……你都想啥?!!
:
: presentation

r******t
发帖数: 8967
23
这也是个常见观念吧。记得国内学校找硕士的时候有个老师也公开说农村的努力而本地
的每周末会回家。结果他招了个农村的,每天晚上在实验室打山口山。被他放弃的那个
本地娃现在已经在这边faculty了。 ^_^

【在 p*******t 的大作中提到】
: 都professor了,还是有一些人有这种认识误区..
O**O
发帖数: 25
24
受教了!希望我的博后生涯里能好好做点事!
x***m
发帖数: 345
25
判断人是最难的, 从失败中总结教训。祝下一个好运

【在 j*****u 的大作中提到】
: 烂校AP第一年,我之前也上来抱怨过自己的博后,得到大家的建议和宽慰。如今博后来
: 了5个月,还是感觉没有进入状态,每个实验都要我说得很清楚写下来,否则必定出漏
: 子。我如果没有给设计好下一步的实验,人家就无所事事,感觉就是一个初级技术员的
: 样子。这个圣诞节,人家早早就定了机票去玩了。实验也开始搁置,因为我们的这个实
: 验强度很低但周期很长,中间出去那么多天实验就废了。我只好说实验开始做上,假期
: 我帮忙看着。
: 我和我隔壁的PI聊过,他说如果是他,他是会开掉这个博后的,因为看不到内在动力。
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了,而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦。现在看来肯不肯吃苦好像和是不
: 是农村来的没有多少关系。当然我也没想让人吃苦,只是有时候觉得可不可以以实验为

b**********a
发帖数: 930
26
不知道你是怎么样管理这些博后的,必须对每个博士和博后设置目标,而且需要把目标
分解和细化,然后和这些人面谈这些目标,2方面取得一致意见后都同意后,再用书面
形式签署名字。当然也需要都目标在某时间段进行修改,这些工作都是你的责任。如果
你没有这些,那就是你的错误。
l*****g
发帖数: 996
27
如果你觉得他的产出力不会比别的博士后低一半就不要开他走吧。看上去他性格还蛮好
的,实验室里有这样的人比那种很有劲但是脾气很坏的人要好吧。有时候对人宽容一些
比较好。

【在 j*****u 的大作中提到】
: 烂校AP第一年,我之前也上来抱怨过自己的博后,得到大家的建议和宽慰。如今博后来
: 了5个月,还是感觉没有进入状态,每个实验都要我说得很清楚写下来,否则必定出漏
: 子。我如果没有给设计好下一步的实验,人家就无所事事,感觉就是一个初级技术员的
: 样子。这个圣诞节,人家早早就定了机票去玩了。实验也开始搁置,因为我们的这个实
: 验强度很低但周期很长,中间出去那么多天实验就废了。我只好说实验开始做上,假期
: 我帮忙看着。
: 我和我隔壁的PI聊过,他说如果是他,他是会开掉这个博后的,因为看不到内在动力。
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了,而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦。现在看来肯不肯吃苦好像和是不
: 是农村来的没有多少关系。当然我也没想让人吃苦,只是有时候觉得可不可以以实验为

x*******7
发帖数: 87
28
挺楼主,博后是不太厚道。另外小心报复
最好的办法是让他做满一年再走,这样他简历尴尬很不好在学术界混下来,你在业内也
保全名声。
l***d
发帖数: 1798
29
我觉得现在有种风气
不再把“hard-working"当作一种value来欣赏鼓励
而是当作更负面的东西。

【在 a*********8 的大作中提到】
: 快乐研究是没错。不过lz面对的不是这个问题,这个薄后对研究没有热情没有动力。快
: 乐研究不是只要自己快乐,做事情也要有责任心,对研究有热情。义务和权利都要说。
: 还有,我觉得research和结果还是有关系的,nothing can replace hard work--除
: 非这个人真是天才。至少我身边的聪明人都work hard,我见到的最productive的(不
: 管学生还是老师)也是最用功的--自推那种。

r******t
发帖数: 8967
30
做人还是留点余地吧。

【在 x*******7 的大作中提到】
: 挺楼主,博后是不太厚道。另外小心报复
: 最好的办法是让他做满一年再走,这样他简历尴尬很不好在学术界混下来,你在业内也
: 保全名声。

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我幸运的申请教职经历phd转导师否,求各位faculty建议
这个ETH的博后是否应该去?问一下各位faculty怎么看这种情况
七个月博后想换地方求建议两个job offer (非tenure track faculty) 请教
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r******t
发帖数: 8967
31
谈不上,只是现在信息开放了,人不好忽悠了。再说国内待遇也好了。大家不想再为一
个有身份没前途的job拼死拼活。

【在 l***d 的大作中提到】
: 我觉得现在有种风气
: 不再把“hard-working"当作一种value来欣赏鼓励
: 而是当作更负面的东西。

l********6
发帖数: 457
32
再做一两个月,你还不满意,你就该告诉他工作到一年合同结束,不再续签,他也好准
备找工作了。只工作了几个月,你让他走的话,太不人道了。

【在 j*****u 的大作中提到】
: 烂校AP第一年,我之前也上来抱怨过自己的博后,得到大家的建议和宽慰。如今博后来
: 了5个月,还是感觉没有进入状态,每个实验都要我说得很清楚写下来,否则必定出漏
: 子。我如果没有给设计好下一步的实验,人家就无所事事,感觉就是一个初级技术员的
: 样子。这个圣诞节,人家早早就定了机票去玩了。实验也开始搁置,因为我们的这个实
: 验强度很低但周期很长,中间出去那么多天实验就废了。我只好说实验开始做上,假期
: 我帮忙看着。
: 我和我隔壁的PI聊过,他说如果是他,他是会开掉这个博后的,因为看不到内在动力。
: 当初我招这个博后是看到他们同一个实验室的师兄做得非常好,觉得同一个实验室出来
: 的应该差不了,而且是个农村孩子,应该比较肯吃苦。现在看来肯不肯吃苦好像和是不
: 是农村来的没有多少关系。当然我也没想让人吃苦,只是有时候觉得可不可以以实验为

s**********e
发帖数: 2888
33
我真心觉得不是信息开放了,有些人就是没有事业心。
我做学生的时候,所有时间都在实验室;做薄厚的时候,做了阑尾摘除手术,第二天就
去实验室。我的博士薄厚老板都是nice到了极点的人,根本没有任何人逼我。我就是觉
得要么不做一件事,要做就要做出一个样子。

【在 r******t 的大作中提到】
: 谈不上,只是现在信息开放了,人不好忽悠了。再说国内待遇也好了。大家不想再为一
: 个有身份没前途的job拼死拼活。

l*****g
发帖数: 996
34
欣赏hard work,但是更看重life work balance。我觉得一个需要牺牲个人和家人时间
来拼事业的并不怎么值得效仿。


: 我觉得现在有种风气

: 不再把“hard-working"当作一种value来欣赏鼓励

: 而是当作更负面的东西。



【在 l***d 的大作中提到】
: 我觉得现在有种风气
: 不再把“hard-working"当作一种value来欣赏鼓励
: 而是当作更负面的东西。

s**********e
发帖数: 2888
35
我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一把,什
么时候拚搏?到了年纪大的时候,还工作狂,有点变态,但是年轻的时候不努力,就是
懒。

【在 l*****g 的大作中提到】
: 欣赏hard work,但是更看重life work balance。我觉得一个需要牺牲个人和家人时间
: 来拼事业的并不怎么值得效仿。
:
:
: 我觉得现在有种风气
:
: 不再把“hard-working"当作一种value来欣赏鼓励
:
: 而是当作更负面的东西。
:

l*****g
发帖数: 996
36
单身一人学生自愿当然可以,但是作为雇主这样要求不太好吧。如果工作时间满足不了
工作要求,直接跟学生说白了好了,愿意加班是学生自己的决定,作为老师我不认为有
要求加班的权力。


: 我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一
把,什

: 么时候拚搏?到了年纪大的时候,还工作狂,有点变态,但是年轻的时候不努力
,就是

: 懒。



【在 s**********e 的大作中提到】
: 我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一把,什
: 么时候拚搏?到了年纪大的时候,还工作狂,有点变态,但是年轻的时候不努力,就是
: 懒。

s**********e
发帖数: 2888
37
其实我们实验室是放任自流的,但是努力的学生谁都喜欢。

【在 l*****g 的大作中提到】
: 单身一人学生自愿当然可以,但是作为雇主这样要求不太好吧。如果工作时间满足不了
: 工作要求,直接跟学生说白了好了,愿意加班是学生自己的决定,作为老师我不认为有
: 要求加班的权力。
:
:
: 我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一
: 把,什
:
: 么时候拚搏?到了年纪大的时候,还工作狂,有点变态,但是年轻的时候不努力
: ,就是
:
: 懒。
:

t********9
发帖数: 536
38
说的好,赞!
但现实中,我们会发现大多人跟我们的想法不一致。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一把,什
: 么时候拚搏?到了年纪大的时候,还工作狂,有点变态,但是年轻的时候不努力,就是
: 懒。

t********9
发帖数: 536
39
同意此观点。

【在 l*******l 的大作中提到】
: 建议尽快让他走人。对你是尽早止损。我的经验是博后如果一开始不行,后面是不会变
: 好的,尤其是态度有问题。

r******t
发帖数: 8967
40
我个人同意你的观点,但薄厚也选择享受人生的权力。朝九晚五就算尽到义务了。一年
后不续约是老板的权力,几个月就开掉太过了
[在 sulforaphane (sulforaphane) 的大作中提到:]
:我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一把,
什么时候拚搏?到了年纪大的时候,还工作狂,有点变态,但是年轻的时候不努力,就
是懒。
相关主题
两个job offer (非tenure track faculty) 请教虚心请教:博士毕业在同一老板手下博后的利与弊
哈佛耶鲁的博士后or三流学校的AP上来吐槽:招个博后咋这么难
求助-怎样准备化工系的spreadsheet of startup想问一个发文章的问题 (转载)
进入Faculty版参与讨论
C*******g
发帖数: 197
41
我想知道你的‘做满一年博后学术界不好混’这个论调的出处。多谢多谢

【在 x*******7 的大作中提到】
: 挺楼主,博后是不太厚道。另外小心报复
: 最好的办法是让他做满一年再走,这样他简历尴尬很不好在学术界混下来,你在业内也
: 保全名声。

r******t
发帖数: 8967
42
我觉得他的意思是干满一年后就很难在resume里把这段经历抹掉。这样找下家就要找楼
主要推荐信。然后就可以,呵呵..

【在 C*******g 的大作中提到】
: 我想知道你的‘做满一年博后学术界不好混’这个论调的出处。多谢多谢
C*******g
发帖数: 197
43
果然被我想中了,唉...真没意思。

【在 r******t 的大作中提到】
: 我觉得他的意思是干满一年后就很难在resume里把这段经历抹掉。这样找下家就要找楼
: 主要推荐信。然后就可以,呵呵..

l*****g
发帖数: 996
44
我年轻的时候(三十岁前吧)不太努力,贪玩并且多愁善感,唯一的优势可能就是年轻气
胜好胜心很强吧,但是以后想努力发现家庭单位好多分心的事,花了很久去转换心态。
现在想拼但是发现硬拼并不能持久 可持续的比较高效率的状态不一个人意志为转移。
多方面的关系,自己的健康,家庭,单位的同事,一方面关系处理不好都会掉链子。这
些都需要拿出时间来去给自己放松,读其他的书,定期去锻炼,以及会见好友,跟家人
度假周末等等。如果自己过于专注工作,短期内还好,长期的这样必定会想没有上够发
条的螺旋最后慢慢就爬不动了。。


: 我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一
把,什

: 么时候拚搏?到了年纪大的时候,还工作狂,有点变态,但是年轻的时候不努力
,就是

: 懒。



【在 s**********e 的大作中提到】
: 其实我们实验室是放任自流的,但是努力的学生谁都喜欢。
l*****g
发帖数: 996
45
看了两边才想明白,你真聪明哈。不过就我个人来言,我前三分工作,一份是先给了
offer才要的推荐信,另外两份压根没要推荐信!所以不要小算盘大的太响的好。楼主的
博士后没准儿也在找其他工作呢。


: 果然被我想中了,唉...真没意思。



【在 C*******g 的大作中提到】
: 果然被我想中了,唉...真没意思。
s**********e
发帖数: 2888
46
我自从有小孩之后,就几乎不可能全时工作。
所以真的是一句俗话“少壮不努力,老大徒伤悲”。如果自己没有一点点天赋,也就算
了;如果到了后来发现自己还是有一点天赋,会很后悔当年浪费光阴。
我自己不要求实验室的学生/薄厚在时间上怎样,只对工作进度有要求。但是到了最后
,做得好的学生,几乎很多都是勤奋的学生。勤奋的学生不一定是好学生,但是好学生
几乎都是勤奋的学生。
lz的例子,我会建议尽快解决。我薄厚老板为人非常nice,从不对人说任何难听的话,
但是他开人的时候非常果断,觉得别人不行,开人很快。虽然他也会给人缓冲的时间,
但是按照他的经费能力(就是说他养很多闲人养很多年都无所谓),他算开人很快的很
果断,而且没有回头的。

【在 l*****g 的大作中提到】
: 我年轻的时候(三十岁前吧)不太努力,贪玩并且多愁善感,唯一的优势可能就是年轻气
: 胜好胜心很强吧,但是以后想努力发现家庭单位好多分心的事,花了很久去转换心态。
: 现在想拼但是发现硬拼并不能持久 可持续的比较高效率的状态不一个人意志为转移。
: 多方面的关系,自己的健康,家庭,单位的同事,一方面关系处理不好都会掉链子。这
: 些都需要拿出时间来去给自己放松,读其他的书,定期去锻炼,以及会见好友,跟家人
: 度假周末等等。如果自己过于专注工作,短期内还好,长期的这样必定会想没有上够发
: 条的螺旋最后慢慢就爬不动了。。
:
:
: 我觉得这个事情得看人生的阶段,年轻的时候(博士,播后,AP)不努力拚搏一
: 把,什

c***y
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47
跟你差不多。盯着要推荐信的 (特别是盯着要前老板推荐信的),就没考虑去。
其实前老板肯定会给不错的推荐信的,但是海投期间,不希望打搅太多。

【在 l*****g 的大作中提到】
: 看了两边才想明白,你真聪明哈。不过就我个人来言,我前三分工作,一份是先给了
: offer才要的推荐信,另外两份压根没要推荐信!所以不要小算盘大的太响的好。楼主的
: 博士后没准儿也在找其他工作呢。
:
:
: 果然被我想中了,唉...真没意思。
:

l*****g
发帖数: 996
48
我也是,其实我前老板都追着我要给我写推荐信,我都是拿到面试通知就跟他打招呼,
结果连着两次居然还没明白怎么回事儿的,就给发offer商量开始日期了,压根不提推
荐信的事。

【在 c***y 的大作中提到】
: 跟你差不多。盯着要推荐信的 (特别是盯着要前老板推荐信的),就没考虑去。
: 其实前老板肯定会给不错的推荐信的,但是海投期间,不希望打搅太多。

x*****d
发帖数: 704
49
楼主您真的想开人,先找HR查一下规定,看最迟要提前多少个月发notice。但是,您得
考虑好了,万一把这个博后开了,您能在很快时间内再找到另外一个呢?
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