s****d
发帖数: 244 | 1 导师终于给我回信了，他完全附和女教授的说法，说我教课评估太差，在有证据表明我
的教课技巧大幅提高之前没法再教，他建议我先找个好tutor观摩一个学期再教。
我感觉这件事大有深意。私下里觉得是女教授想借着我的弱点让导师服软求饶，而导师
不愿意欠她人情，所以只好严格要求我。由此想到，导师如此方正，肯定毕业找工作的
时候没有可能换人情地推荐我去哪里就业了，只能靠自己的实力来硬的，不能指望导师
的关系了，好苦。 |
j*******2
发帖数: 386 | 2 你想太多了吧
你作为TA教得太差，最后会影响这门课的评价，负责的老师当然不希望你教。其实你可
以上mooc youtube先看看有没有类似的课，别人是怎么教的
【在 s****d 的大作中提到】
: 导师终于给我回信了，他完全附和女教授的说法，说我教课评估太差，在有证据表明我
: 的教课技巧大幅提高之前没法再教，他建议我先找个好tutor观摩一个学期再教。
: 我感觉这件事大有深意。私下里觉得是女教授想借着我的弱点让导师服软求饶，而导师
: 不愿意欠她人情，所以只好严格要求我。由此想到，导师如此方正，肯定毕业找工作的
: 时候没有可能换人情地推荐我去哪里就业了，只能靠自己的实力来硬的，不能指望导师
: 的关系了，好苦。
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s****d
发帖数: 244 | 3 每个人第一次教都差，但是会给机会改进，只有我因为评估太差一直被卡着，我做了很
多改进教学的努力也没有被给机会改进，我怎么能不多想？
【在 j*******2 的大作中提到】
: 你想太多了吧
: 你作为TA教得太差，最后会影响这门课的评价，负责的老师当然不希望你教。其实你可
: 以上mooc youtube先看看有没有类似的课，别人是怎么教的
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s****d
发帖数: 244 | 4 教课就是经验，不给机会，我怎么改进？
【在 j*******2 的大作中提到】
: 你想太多了吧
: 你作为TA教得太差，最后会影响这门课的评价，负责的老师当然不希望你教。其实你可
: 以上mooc youtube先看看有没有类似的课，别人是怎么教的
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a**********d
发帖数: 2293 | 5 差和太差有区别。教授们就是对你没信心，觉得现在给你机会让你锻炼，对教学效果影
响太大，超出他们愿意承受的范围了。
教学水平提高不单纯是经验积累，语言能力、交流的技巧、学术素养都有助于教学，都
可以通过其他途径提高。你继续努力，别人会take notice的，慢慢就对你有信心了。
我读研的时候也遇到过类似情况，不过我这人这方面一向愚钝，完全没当回事。回想我
当年经历的那些事，敏感的话不知道会抑郁多少回。
【在 s****d 的大作中提到】
: 每个人第一次教都差，但是会给机会改进，只有我因为评估太差一直被卡着，我做了很
: 多改进教学的努力也没有被给机会改进，我怎么能不多想？
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C*****l
发帖数: 3211 | 6 楼主给你个建议：
不要认为别人针对你。所有的都只看事不看人。就事论事很重要，自己也省得疑神疑鬼
抑郁。
暂时不给教就不给教呗，好好看看别人怎么教的，好好学一个学期。
教课好是很重要，但对找faculty这一步是锦上添花，后面有时间再提高。
心态好才更重要。 |
n*******l
发帖数: 2911 | 7 你老板已经说的很明白了，就是你教得太烂了。你是个女的对不对？
【在 s****d 的大作中提到】
: 导师终于给我回信了，他完全附和女教授的说法，说我教课评估太差，在有证据表明我
: 的教课技巧大幅提高之前没法再教，他建议我先找个好tutor观摩一个学期再教。
: 我感觉这件事大有深意。私下里觉得是女教授想借着我的弱点让导师服软求饶，而导师
: 不愿意欠她人情，所以只好严格要求我。由此想到，导师如此方正，肯定毕业找工作的
: 时候没有可能换人情地推荐我去哪里就业了，只能靠自己的实力来硬的，不能指望导师
: 的关系了，好苦。
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