p******g
发帖数: 498 | 1 貌似也是学术交流，可以作为工作，还是必须用vacation time？ |
d******u
发帖数: 1114 | |
p******g
发帖数: 498 | 3 貌似也是学术交流，可以作为工作，还是必须用vacation time？ |
d******u
发帖数: 1114 | |
p******g
发帖数: 498 | 5 这个如果应该用vacation但没有用，即使tenured也可能被解雇。
【在 d******u 的大作中提到】
: 一天不去上班也没人关心吧
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T*******g
发帖数: 2322 | 6 这哪里的规矩
【在 p******g 的大作中提到】
: 这个如果应该用vacation但没有用，即使tenured也可能被解雇。
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p******g
发帖数: 498 | 7 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
vocation，可能会有大麻烦。
我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
【在 T*******g 的大作中提到】
: 这哪里的规矩
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f*******8
发帖数: 1430 | 8 这个感觉不像真的。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
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T*******g
发帖数: 2322 | 9 这看起来有点joke了。
我工作这些年从来没有用过vacation。
我相信我同事也都没用过。
学术界谁去较真这个就太无聊了。拿着这么点工资，干着这么多活儿，还没有点给自己
放假的自由谁还干。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
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H****y
发帖数: 2992 | 10 我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
种概念。
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
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s****e
发帖数: 720 | 11 楼主是挖坑的吧.自问自答.
【在 T*******g 的大作中提到】
: 这看起来有点joke了。
: 我工作这些年从来没有用过vacation。
: 我相信我同事也都没用过。
: 学术界谁去较真这个就太无聊了。拿着这么点工资，干着这么多活儿，还没有点给自己
: 放假的自由谁还干。
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T*******g
发帖数: 2322 | 12 我offer里每年有30天vacation，并且我知道我从来没有用过其中的任何1天。
我以前签offer的时候问过系主任这30天vacation怎么算，回答是nobody uses it, we
just wrote it there to be consistent with other public service sectors.
我工作之后发现这个vacation有一个用处，就是用来计算你的daily salary (perhaps
also hourly)。
比如两个人12月薪水一样，都是11万。一个人是220天工作（假设30天假期，104个周末
，11个节假日），另一个人是215天（假设35天假期，其他相同）。前者daily salary
是500，后者是是511.6.
这样，如果学校派人去某地教课5天（不在faculty本身的duty范围内），前者补贴2500
，后者补贴2558 (教课的钱另算，一般5天的课（如果是5个全天的）我们这边是～
12000）。
我们学校我只知道30，35两档，不知道还有没有更多的。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
: 原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
: 的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
: 法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
: 休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
: 白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
: 种概念。
|
p******g
发帖数: 498 | 13 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
的规定。搞不好会大吃一惊。
我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
tenure并不能保护这些
【在 H****y 的大作中提到】
: 我想我们大家不明白的是，什么才叫“用vacation”？你能给定义一下吗？
: 原先作为博后，要填time sheets，每年多少vacation days我是知道的，学校也是知道
: 的。现在的情况是我不仅不知道自己有多少vacation，也完全没办法track，更没有办
: 法move。我去年只拿了一个月的暑假工资但是干足了三个月的活，我是不是可以秋天补
: 休两个月？事实上给我休我都不休，这是我自己的事业，我想的是尽快把活干完，无论
: 白天晚上。这就像你问一个餐厅的老板：你平常休周六还是周日？这个很奇怪。没有这
: 种概念。
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j******n
发帖数: 1727 | 14 你是TT？没听过TT要坐班的... 你在啥学校啊？
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
|
H****y
发帖数: 2992 | 15 我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
关上门，再嘟哝一句：喝高了。
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，
也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟
就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会
有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了
开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
|
c****n
发帖数: 1108 | 16 搞笑了。我们专业的magazine上都是大佬们开会时吃喝玩乐的照片 按你这么说 全给告
发了
【在 p******g 的大作中提到】
: 找工作也完全可以认为是自己的私事，虽然也可以认为是学术交流因而也可算公司。但
: 是如果学校认为是私事，那就必须要用vacation。这种情况下，如果面试没有用
: vocation，可能会有大麻烦。
: 我记得几年前，有个老中，跑到Florida开会，会议进行期间，跑到海滩拍了个照片放
: 到网上，结果被人告发，丢了工作。好像是个tenured
|
c****n
发帖数: 1108 | 17 谁信你 。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
|
r**********d
发帖数: 95 | 18 高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的假
期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑驴
找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
|
k*****t
发帖数: 186 | 19 我以前在州立大学，出去开会，讲座，还要填个表。现在在私立大学，根本没人管你去
哪里了。学校committee该开的会去开，该干的活干好就行了。至于出去开会时候借机
旅游，不是完全正常的吗，有些小型的conference还组织大家去玩呢，当然要自己交钱
。 |
M*****l
发帖数: 4478 | 20 哈哈哈这个系头的描写太生动了。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
: deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
: 闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
: 我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
: 关上门，再嘟哝一句：喝高了。
:
:
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
: 一样，
:
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
: 这个
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K*****2
发帖数: 9308 | 21 我来顶一下lz，楼上有些人说得太过了
leave policy这个东西是存在的，一般起作用的时候，会和reimbursement挂钩。这有
几个作用，除了便于学校掌握外出的动向以外，还要防止教工故意旷课不上，或利用大
量的上班时间兼职另外的工作。小心使得万年船，lz提醒的没有问题。
【在 p******g 的大作中提到】
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太一样，
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。这个
: vacation time离职时是可以cash out的。“不仅不知道自己有多少vacation，也完全
: 没办法track，更没有办法move”，还是要搞清楚的，以你的智商，可能五分钟就搞定
: 了。毕竟你不是在搞餐馆，我们是在学校。尤其是公立学校的话，经常这方面会有奇葩
: 的规定。搞不好会大吃一惊。
: 我们老中普遍不把这个leave policy当回事，实际大家可能还是要小心点。除了开会不
: 能当旅游玩，sick leave时在家干活或干其他的不相干的事，都可能有严重后果，
: tenure并不能保护这些
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p******g
发帖数: 498 | 22 两天可能是没什么事，那二十天呢？两百天呢？每个学校都有自己的leave policy，
exempt的employee很多，每个都这样那学校还怎么搞下去？faculty由于工作的独立性
，通常没人来管，但不代表学校不可以来管。很多州对take vocation不汇报的定性是
stealing，各位faculty每天的工资成本至少在500刀以上，几天vocation价值就在几千
刀。够严重的了。
tenure搞到不容易，千万别阴沟里翻船。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我就算搞清楚vacation的天数有啥用啊？我没事的时候随时可以给自己放假，我要是赶
: deadline，难道因为今年vacation快作废就在家休息了？你不要拿不知从哪里听到的奇
: 闻来说事。如果我明天去找系头，说我本周会有两天take vavation，但是期末考试后
: 我会补上。姑且不说这本身就无法操作，系头的反应会是：一脚把我踢出办公室，随手
: 关上门，再嘟哝一句：喝高了。
:
:
: 看来大家对这个都不太在意。你们一年九个月的可能和我们一年十二个月的不太
: 一样，
:
: 但vacation time肯定是有的，每个月10个小时左右，可以累积到一定的天数。
: 这个
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p******g
发帖数: 498 | 23 基本上会议都有happy hour，这时大家快活一下都是正常的。包括会议间隙，大家滑滑
雪，逛逛海滩都没什么问题。但是会议进行中，如果不参加会议出去玩则是违规的。
只是提醒大家小心点。tenure来的不易，不要因小失大。
咱老中通常干的比较突出，容易招人嫉恨，同时小农习性严重，比较散漫，给人以这种
小过搞掉的不少。听过几个例子，但这些人通常比较刚强，不会到网上来哭，大家也就
不太知道。
【在 c****n 的大作中提到】
: 搞笑了。我们专业的magazine上都是大佬们开会时吃喝玩乐的照片 按你这么说 全给告
: 发了
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n******x
发帖数: 149 | 24 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？ |
K*****2
发帖数: 9308 | 25 理论上，不报当然违反规定，而且学校完全可以拒绝报销机票，当然具体操作松紧因地
而异了
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
|
T*******g
发帖数: 2322 | 26 大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
supervise.
系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
|
g******t
发帖数: 11249 | 27 发全薪么？
了。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
: 我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
: 个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
: supervise.
: 系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
: 样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
|
T*******g
发帖数: 2322 | 28 是全薪，政府网站上可以查到。
【在 g******t 的大作中提到】
: 发全薪么？
:
: 了。
|
p******g
发帖数: 498 | 29 我有个同事，也有半年没来上班，而且系里人人都知道，她在加州照顾她妈。后面问她
才知道，她用的是sick leave。她是积年教授，有上千小时的sick leave没用，这次用
了一半左右。而且照顾直系亲属是可以用sick leave的。
了。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 大多数学校肯定没事。我们这里是这样的。
: 我们系以前有个同事比较极端，一年只有夏天的3个月回来，教课，期间还出去开好几
: 个会。秋天冬天基本都不在。感觉我和她开会见的比系里见得多。学生都skype
: supervise.
: 系里也没为这个原因说她，只是觉得有些committee service她做不了，有些可惜。这
: 样的情况大概维持了3-4年（之前还能维持大概半年在学校）。当然后来她还是跳走了。
|
p******g
发帖数: 498 | 30 开会一定要报，机票时间很容易查到。
【在 n******x 的大作中提到】
: 如果开会开完了可以vacation吗？比如你一个会议在Florida，大老远飞过去了，会议
: 三天结束了，是否可以机票订的晚走两天，自己付这两天的宾馆，顺便玩玩海滩。这样
: 是否要报备这两天是vacation？如果不上报是否也违反规定？
|
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T*******g
发帖数: 2322 | 31 啥叫“一定要报”？
这个太分地方了啊。很多地方都不需要你报。你报是多此一举
【在 p******g 的大作中提到】
: 开会一定要报，机票时间很容易查到。
|
X*****4
发帖数: 48 | 32 但是如果真的要去就职那是不是就必须要说了呢?能不能先不让系里不知道，在外面做
一段时间再说？
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的
假期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
:你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑
驴找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06 |
r**********d
发帖数: 95 | 33 如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发现
的话可能就很不好了。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 但是如果真的要去就职那是不是就必须要说了呢?能不能先不让系里不知道，在外面做
: 一段时间再说？
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :高妹说的是对的，大部分人拿的都是九个月的工资，exempt, 没有每个月有10小时的
: 假期一说。所以不会有人离职的时候还可以用假期去换钱
: :你说这个情况应该是在医学院或者类似的情况，学校发的是12个月的工资，但是你骑
: 驴找马出去给一个报告也完全可以说成是学术交流，应该是没人管的。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
|
X*****4
发帖数: 48 | 34 就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
该怎么说?
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
现的话可能就很不好了。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06 |
w********s
发帖数: 659 | 35 难道没有和学校或者某些项目签署NDA么？
这种情况下，两份employment绝对是给自己埋地雷。两个学校都没有compliance
training问你：有没有outside employment, or conflict of interests?白纸黑字上
瞎写，没事儿是没事儿， 有人想给你使绊子的话，那肯定是一搞一个准儿。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
: 该怎么说?
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
: 现的话可能就很不好了。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
|
l*****g
发帖数: 996 | 36 还是小心一点好吧。一般没事儿，但是万一呢，还是做事周全一点好。
【在 p******g 的大作中提到】
: 貌似也是学术交流，可以作为工作，还是必须用vacation time？
|
w********s
发帖数: 659 | 37 首先声明，我不是发考题，我就是经常来听听高妹的教诲。
但是leave policy这个东西，真的是不能小看。大家讨论的都是实际操作上没有人监管
的现实情况。但是，凡是涉及travel，都还需要考虑，有什么需要防范的意外没有。这
些杂七杂八的policy看似没用，但是凡是有一点点意外的情况，一定会有这样那样的
office来给你细细将每一个条款。
我之前所在的州立大学，每次只要有人公事出门，包括老板去政府开会，去公司开会，
去consulting(私事),学生去开会。每个人都需要在出门至少一周之前交travel
request并批准（当然这个都会被批准，但是系里面至少保留了批准的这个权利不是）
。学校做为雇主，是需要知道雇员在工作时间physically在哪里的。
比如，前面讨论了很久travel。这里面涉及了很多需要汇报的问题。
1. 假如，有一个地方发生了地震、气象灾害，学校的emergency部门需要知道，有没有
自己的员工在那个区域。
2. 假如，有各种航空灾难，你的票是不是通过学校指定的方式购买的。指定方式购买
，能够保证学校的travel office可以看到你的行程。及时联系你的家人。学校的
liability保险会管家人安置。
3. 保险，这个是个大问题。如果出门租车，打车，坐飞机，出了意外。如果是公差，
学校有liability保险，自己的medical是不会理赔的。比如，去看骨科医生，或者
trauma医生，医生一定会让你填表，你是在哪里受伤的，你是工作时间受伤的么？
4. 既然涉及到了保险的这个问题。那么开会出去，多呆两天，就是一个非常可能产生
保险纠纷的时间。所以，我们之前学校的规定是，你需要填出门10天，哪几天是公差，
哪几天是personal. 机票会要求，你按照公差查一下机票价钱，按照公差+personal查
一下价钱，如果有差价，自己补上。所以，学校也都理解出门一次，不可能全公差，但
是万一出问题，具体到哪一天，能说得清楚。
5. 关于exempt. exempt也都是有vacation的。高老师你可以说，我不会查我有多少，
但是肯定是有的。有很多地方exempt time sheet管理不严格罢了。走人的时候cash
out的政策，每个学校不一样，但是很多地方确实是有的。
6. 接下来就是consulting的问题。我以前的学校是鼓励教授们做consulting的，大意
是这样可以提高学校的知名度。。。所以，只要按规定上报，都是没有问题的。最怕的
就是，没有汇报outside employment, conflict of interests。这些都是可大可小的
罪名。你看别人一辈子也没有事儿，但是保不齐隔壁老王看咱不爽，摆一刀不是？
楼上说得对，小心使得万年船 |
r**********d
发帖数: 95 | 38 这种情况只要更系里面的关系不错，ask for leave of absence ,一年到两年的时间，
一般学校都会同意的。
【在 X*****4 的大作中提到】
: 就是因为不确定是不是真的要走人，才想先去做做看再说。这种情况，如果要说的话，
: 该怎么说?
: [在 runningahead (running) 的大作中提到：]
: :如果你真的要是走的话确实跟系里面说越早越好，在外面做一段时间不说，要是被发
: 现的话可能就很不好了。
: :☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06
|
r**********d
发帖数: 95 | 39 你说的有道理，一般出去这个报告很多地方也是要求交个表，但是通常是不用自己的假
期的
【在 w********s 的大作中提到】
: 首先声明，我不是发考题，我就是经常来听听高妹的教诲。
: 但是leave policy这个东西，真的是不能小看。大家讨论的都是实际操作上没有人监管
: 的现实情况。但是，凡是涉及travel，都还需要考虑，有什么需要防范的意外没有。这
: 些杂七杂八的policy看似没用，但是凡是有一点点意外的情况，一定会有这样那样的
: office来给你细细将每一个条款。
: 我之前所在的州立大学，每次只要有人公事出门，包括老板去政府开会，去公司开会，
: 去consulting(私事),学生去开会。每个人都需要在出门至少一周之前交travel
: request并批准（当然这个都会被批准，但是系里面至少保留了批准的这个权利不是）
: 。学校做为雇主，是需要知道雇员在工作时间physically在哪里的。
: 比如，前面讨论了很久travel。这里面涉及了很多需要汇报的问题。
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w********s
发帖数: 659 | 40 是的，汇报出门和“用假期”还是两码事儿的。
【在 r**********d 的大作中提到】
: 你说的有道理，一般出去这个报告很多地方也是要求交个表，但是通常是不用自己的假
: 期的
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X*****4
发帖数: 48 | 41 以什么理由ask for leave absence呢？如果系头关系一般般呢？
[在 runningahead (running) 的大作中提到：]
:这种情况只要更系里面的关系不错，ask for leave of absence ,一年到两年的时间
，一般学校都会同意的。
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.22.06 |
