h****h
发帖数: 90 | 1 我刚AP不大久， 目前还是H1b, 本来已经计划好明年春天出去半年Sabbatical（拿学校
工资）。
结果学校的international office说我的工资达不到去的那个州的H1b prevailing
salary，
所以我的工作地点没法变。 如果我不管这些乱七八糟的签证问题， 还是按照原计划去
访问半年
是否会有什么后果？ 去那边可以报销和补贴一些钱， 拿这些需要需要向本校
international office汇报吗？ |
A*******8
发帖数: 1453 | 2 你不要对方补贴的钱就应该没问题了。你就用自己的钱去访学应该没问题。
【在 h****h 的大作中提到】
: 我刚AP不大久， 目前还是H1b, 本来已经计划好明年春天出去半年Sabbatical（拿学校
: 工资）。
: 结果学校的international office说我的工资达不到去的那个州的H1b prevailing
: salary，
: 所以我的工作地点没法变。 如果我不管这些乱七八糟的签证问题， 还是按照原计划去
: 访问半年
: 是否会有什么后果？ 去那边可以报销和补贴一些钱， 拿这些需要需要向本校
: international office汇报吗？
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h****h
发帖数: 90 | 3 其实就是Reimbursement 我不大懂reimbursement和补贴有什么区别。
主要是去那边住宿基本可以reimburse。请问这会有什么问题吗？
非常感谢。
【在 A*******8 的大作中提到】
: 你不要对方补贴的钱就应该没问题了。你就用自己的钱去访学应该没问题。
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p******g
发帖数: 8316 | 4 补贴 is extra award, Reimbursement is actual cost.
【在 h****h 的大作中提到】
: 其实就是Reimbursement 我不大懂reimbursement和补贴有什么区别。
: 主要是去那边住宿基本可以reimburse。请问这会有什么问题吗？
: 非常感谢。
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h****h
发帖数: 90 | 5 谢谢您的解释， 那请问我就出去半年不变H1b工作地点，就拿点reimbursement
请问这样会有问题吗。
【在 p******g 的大作中提到】
: 补贴 is extra award, Reimbursement is actual cost.
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A*******8
发帖数: 1453 | 6 我觉得reimbursement应该可以，因为你没有拿那边学校的工资，不过你还是问问你们
学校的管签证的吧。主要的就是拿工作签证不能换工作，而且休假必须是带薪休假。
【在 h****h 的大作中提到】
: 其实就是Reimbursement 我不大懂reimbursement和补贴有什么区别。
: 主要是去那边住宿基本可以reimburse。请问这会有什么问题吗？
: 非常感谢。
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p******g
发帖数: 8316 | 7 You would violate immigration law as your actual salary is lower than legal
requirement of being H1 visa holder if their pay can't reach that prevailing
wage level
【在 h****h 的大作中提到】
: 谢谢您的解释， 那请问我就出去半年不变H1b工作地点，就拿点reimbursement
: 请问这样会有问题吗。
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p******g
发帖数: 8316 | 8 Officer already rejected him and he just wanna make thing happen covertly.
【在 A*******8 的大作中提到】
: 我觉得reimbursement应该可以，因为你没有拿那边学校的工资，不过你还是问问你们
: 学校的管签证的吧。主要的就是拿工作签证不能换工作，而且休假必须是带薪休假。
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h****h
发帖数: 90 | 9 工作没换，学校规定tenure之前可以随便一个学期出去。
我走流程办这个手续的时候， 因为H1b规定了工作地点和工作内容。
我要到别的州去访问，他们就认定我变换了工作地点和工作内容， 所以
需要修改H1b。 但这又涉及到prevailing salary。
现在问题又回到了原点，我的H1b都不变， 我就出去访问半年，
就拿点reimbursement （那个州的房价很贵，也挺可观的了，
是否有问题？
问学校，他们可能还是会跟扣细节， 早上就问了出去短期访问，最多可以多久， 他们
还没回呢。
【在 A*******8 的大作中提到】
: 我觉得reimbursement应该可以，因为你没有拿那边学校的工资，不过你还是问问你们
: 学校的管签证的吧。主要的就是拿工作签证不能换工作，而且休假必须是带薪休假。
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h****h
发帖数: 90 | 10 没错，是这个意思，请问您觉得可行吗？
【在 p******g 的大作中提到】
: Officer already rejected him and he just wanna make thing happen covertly.
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p******g
发帖数: 8316 | 11 我知道你是faculty，没有物理意义上的老板，这件事我觉得你可能还是跟系主任商量
一下更为妥当，因为你属于违反当地H1签证所要求的wage法律了
我在学术界里所有的事情/疑问/诉求，全部都汇报给导师，他拥有第一优先知情权---
令我咋舌的是在我看来很迷茫的任何事情，到了他那里，都是5秒钟能拿到最精确答案
，或者被他直接搞定，因为对我来说第一次经历在他那里，都被经历好多回了。
所以系主任很可能之前遇到过这个case，有更多经验和认知，可以告诉你行不行。如果
他马上觉得此举不行，you have to stop。
我觉得在美国做人处事，一定要把老板当自己的亲人，当自己的上级来认真对待，不要
偷偷摸摸地。
【在 h****h 的大作中提到】
: 没错，是这个意思，请问您觉得可行吗？
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