面试合格过来的人，用起来不顺手咋办？ - Faculty版

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Faculty版 - 面试合格过来的人，用起来不顺手咋办？

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相关话题的讨论汇总
话题: 实验话题: 包庇话题: 面试话题: 但是话题: 学生

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l********n
发帖数: 311

给实验项目找的学生，这些学生是要留下来的，我们实验总负责的意思是挑选几个好的
签了就行。但是一程来了10个人，10个人都是一起的，全抱团，有什么问题或者做的不
好的地方都是一群人自己在包庇自己的人。
之前问那些面试的工作人员说就是学校一起推荐来的，但是是不同学校的学生这点有学
籍什么的可以保证。但是我说这群人拉帮结伙的是什么意思【其实我们实验总负责是华
裔，还没ABC呢，所以喜欢用华裔。这些都是华裔的孩子】？然后面试的说这可能就是
一群学生刚来新的地方想要互相先熟悉吧。
但是早上迟到的有人包庇，晚上早走的也有人包庇。不按照实验的要求做实验的，还有
强词夺理的一群人起哄说这样也是可以的我们在学校里做过这样的可以这么做。
那你们既然要是这么牛，来我们这里干嘛呢？那你们自己看研究所去吧，搞不好你们能
成为新的诺贝尔奖得主呢？
搞得很难做下去实验，以前就我和我同事觉得不行，现在都不行了都在那叫唤说这个不
行这些东西不好弄什么的。搞得我们真的是没什么话可说了。我就想辞退了都重新来吧
，但是负责说这样的话进度跟不上让我再协调。
我都协调快半个月了还是一样的结果。我累了有人出个招吗？

a******1
发帖数: 270

你不是说最后要挑几个好的留下来么，那就挑几个留下来，其他人走人，这事情很难么
。

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相关主题
● 招博士后的好玩事	● 大家有没有批评过学生（板起脸来的）
● 有人曾经从上海飞北京然后直接飞美国么？	● 问个学术界社交的问题
● 跟风请教买iPad pro的问题	● alb 的事讨论
● 我所能想到的成功	● gap的问题
● 你们有找不到实验对象的时候吗？	● 大家pre tenure 或者 tenure 的时候
● 几个比较困惑的问题想请教一下各位教授	● 当老师的第一条是什么：公平
● 碰到职业危机，向各位讨教经验	● 老板拖着不让毕业，什么居心？
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