|
|
相关主题 |
---|
● 大家帮忙看看,h1b transfer gap和ap使用。 | ● 绿的经验分享:relink (interfiling), EB1B, NSC, non-PP, non | ● 身份问题求助 | ● 公司内部Transfer,绿卡申请到什么状态才不需要重新申请绿卡? | ● 7th year H1 Transfer 需要新工作属相同性质吗? | ● I-140状态, 在公司内部transfer职位可以吗? | ● OPT Eb1b H1b 的申请问题 | ● EB1B 的绿卡下来之前能够公司内部transfer么? | ● 请教,绿卡批了,h1b extension还在pending | ● TSC EB1A, RD 6/26/2015, I-485 approved on 2/12/2016 | ● H1b extension没批准的情况不影响吧 | ● OPT extension I-485 同时申请问题 | ● 求教:H1B Extension 被RFE | ● H-1B 延期后 transfer -- 生效期应该是从哪天到哪天呢? | ● 求助,485 刚交上去,就要换工作怎么办? | ● H1b transfer, 请教--比较复杂的情况。 |
|
|
|
|
n****5 发帖数: 217 | 1 公司sponsor的EB-1B绿卡,140还有485马上就要一起交上去了。同时我已经拿到了公司
另外一个部门的offer,也是研发性质的并且是新旧两个部门之间协商好的。新的
manager准备让我九月一号开始。我的H-1B今年九月底就六年了。我的问题是:
1.公司律师准备给办理H-1B extension,因为即使一切顺利的话,绿卡在10月一号之前
也拿不下来。但是H-1B extension要不要跟换工作协调一下?
2.公司内部换同样性质的工作有没有什么485 pending 180天的限制?
3.假如七月底之前绿卡申请交上去,PP 140两周批准的话,请问根据大家的经验AP什么
时候能拿到呢?
谢谢 | n****5 发帖数: 217 | 2 自己顶一下
【在 n****5 的大作中提到】 : 公司sponsor的EB-1B绿卡,140还有485马上就要一起交上去了。同时我已经拿到了公司 : 另外一个部门的offer,也是研发性质的并且是新旧两个部门之间协商好的。新的 : manager准备让我九月一号开始。我的H-1B今年九月底就六年了。我的问题是: : 1.公司律师准备给办理H-1B extension,因为即使一切顺利的话,绿卡在10月一号之前 : 也拿不下来。但是H-1B extension要不要跟换工作协调一下? : 2.公司内部换同样性质的工作有没有什么485 pending 180天的限制? : 3.假如七月底之前绿卡申请交上去,PP 140两周批准的话,请问根据大家的经验AP什么 : 时候能拿到呢? : 谢谢
| n****5 发帖数: 217 | 3 自己再顶一下
【在 n****5 的大作中提到】 : 自己顶一下
| n****5 发帖数: 217 | 4 自己顶一下
【在 n****5 的大作中提到】 : 公司sponsor的EB-1B绿卡,140还有485马上就要一起交上去了。同时我已经拿到了公司 : 另外一个部门的offer,也是研发性质的并且是新旧两个部门之间协商好的。新的 : manager准备让我九月一号开始。我的H-1B今年九月底就六年了。我的问题是: : 1.公司律师准备给办理H-1B extension,因为即使一切顺利的话,绿卡在10月一号之前 : 也拿不下来。但是H-1B extension要不要跟换工作协调一下? : 2.公司内部换同样性质的工作有没有什么485 pending 180天的限制? : 3.假如七月底之前绿卡申请交上去,PP 140两周批准的话,请问根据大家的经验AP什么 : 时候能拿到呢? : 谢谢
| d*******n 发帖数: 4778 | 5
---我不知道你说的这个协调具体是什么意思?如果你的意思是工资、title等的变化,
工作性质不变(SOC不变)等,是可以协调的。
2.公司内部换同样性质的工作有没有什么485 pending 180天的限制?
---个人认为没有这个限制,因为你的雇主没变,还是你现在的公司。你的EB1B是公司
支持办的,不是部门,虽然公司需要部门同意才给你办。
3.假如七月底之前绿卡申请交上去,PP 140两周批准的话,请问根据大家的经验AP什么
时候能拿到呢?
---我是近一个月时拿到的,TSC,一般2个月应该拿到了。
谢谢
---不用谢,帮忙打分就算谢啦! ^_^
【在 n****5 的大作中提到】 : 公司sponsor的EB-1B绿卡,140还有485马上就要一起交上去了。同时我已经拿到了公司 : 另外一个部门的offer,也是研发性质的并且是新旧两个部门之间协商好的。新的 : manager准备让我九月一号开始。我的H-1B今年九月底就六年了。我的问题是: : 1.公司律师准备给办理H-1B extension,因为即使一切顺利的话,绿卡在10月一号之前 : 也拿不下来。但是H-1B extension要不要跟换工作协调一下? : 2.公司内部换同样性质的工作有没有什么485 pending 180天的限制? : 3.假如七月底之前绿卡申请交上去,PP 140两周批准的话,请问根据大家的经验AP什么 : 时候能拿到呢? : 谢谢
| n****5 发帖数: 217 | 6
谢谢。我要研究一下怎么打分。140和485一起交的,AP应该不需要140先批准吧。
【在 d*******n 的大作中提到】 : : ---我不知道你说的这个协调具体是什么意思?如果你的意思是工资、title等的变化, : 工作性质不变(SOC不变)等,是可以协调的。 : 2.公司内部换同样性质的工作有没有什么485 pending 180天的限制? : ---个人认为没有这个限制,因为你的雇主没变,还是你现在的公司。你的EB1B是公司 : 支持办的,不是部门,虽然公司需要部门同意才给你办。 : 3.假如七月底之前绿卡申请交上去,PP 140两周批准的话,请问根据大家的经验AP什么 : 时候能拿到呢? : ---我是近一个月时拿到的,TSC,一般2个月应该拿到了。 : 谢谢
|
|
|
|
|
|
|