t*****e
发帖数: 241 | 1 小公司做engineer，公司答应sponsor EB1B。
但律师说公司做工程为主，很难证明至少雇佣了三个专门从事研究的员工。
请教有经验的大侠，这个三个研究人员的要求很严格吗？有必需的硬性要求吗（比如说
发文章之类的）？还是公司出个说明就行啊？
谢谢了。 |
t*****e
发帖数: 241 | |
B*****a
发帖数: 5528 | 3 有专利也行
【在 t*****e 的大作中提到】
: 小公司做engineer，公司答应sponsor EB1B。
: 但律师说公司做工程为主，很难证明至少雇佣了三个专门从事研究的员工。
: 请教有经验的大侠，这个三个研究人员的要求很严格吗？有必需的硬性要求吗（比如说
: 发文章之类的）？还是公司出个说明就行啊？
: 谢谢了。
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t*****e
发帖数: 241 | 4 thx
仔细搜集了一下，
公司这些人过去五六年的确发表了几篇conference paper，跟律师讨论下。
【在 B*****a 的大作中提到】
: 有专利也行
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c***r
发帖数: 280 | 5 不需要那么严格，首先能证明有至少3个以上雇员有PHD degree。找公司出个证明你的
职位是research性质的，公司也是满足他们要求的。公司发的papers, patents, press
release都能justify research accomplishment。
【在 t*****e 的大作中提到】
: 小公司做engineer，公司答应sponsor EB1B。
: 但律师说公司做工程为主，很难证明至少雇佣了三个专门从事研究的员工。
: 请教有经验的大侠，这个三个研究人员的要求很严格吗？有必需的硬性要求吗（比如说
: 发文章之类的）？还是公司出个说明就行啊？
: 谢谢了。
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t*****e
发帖数: 241 | 6 thanks,
现在公司听律师这么一说，也犹犹豫豫地
不过确实有几个phd，只有努力说服律师，想办法让公司出这些东西啦。
press
【在 c***r 的大作中提到】
: 不需要那么严格，首先能证明有至少3个以上雇员有PHD degree。找公司出个证明你的
: 职位是research性质的，公司也是满足他们要求的。公司发的papers, patents, press
: release都能justify research accomplishment。
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