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y****g
发帖数: 15 | 1 背景介绍：
文章：12篇，大多数为第一作者，
引用： ～170，没有区分自引或他因，目测自引很少，不超过20.
审稿：～30，多数杂志的IF为2－3，也有杂志影响因子在1左右；
推荐信：6封，1封dependent+5封independent；分别为三个来自美国，两个来自欧洲，
一个来自亚洲新加坡；其中至少一个是distingrished professor，一个Asistant
professor；都附上lettterhead。
心得：
1. 关于律师：本着术业有专攻的想法，放弃DIY，选择找律师。当时文章被引用不到90
次，除了一个律师只建议NIW并拒绝EB1A申请外，其他律师都建议NIW与EB1A一起申请，
若坚持只申请EB1A，需要先付一半律师费。除了一家律师外，其他都要求本人写PL，为
了省时省力，选择了律师写PL的那家。［想找的律师的同学可以跟律师联系，很容易问
出是哪一家。我问了几个常出现在论坛的律所，只有这家律师写PL，不知道是否只是针
对我这一类型的，还是对所有。另外，我是2015年问的，可能有些律所的策略会改变。
请电话或email询问。］
2. 找推荐人：我的做法是列出所有引用我文章的文章。找出作者中的有固定职位的人
，逐一email询问是否愿意为我写推荐信，大多数无回音。还好愿意的人还是有的，有
不到十个人愿意，幸运的是美国／欧洲／亚洲的都有。很多人碰到这种情况：大多数人
不回应是否愿意做推荐人。不要气馁，毕竟只需要5或6封推荐信，有5 6个人愿意就可
以。没有回音的就不要再去打扰了。另外，文章的作者可能会很多，除了通讯作者外，
还有其他教授，可以都问一下。说不定，非第一作者且非通讯作者的人对自己的贡献很
得意，而且对引用过文章印象深刻，从而愿意写推荐信。
3. 关于推荐人：我的推荐人里面有一个是Assistant professor，但是很了解我的工作
。感觉他的推荐信分量挺足的。我的理解是工作相关比职位重要。另外，个人感觉推荐
人区域分布也挺重要。还有，要称赞一下我的推荐人，真的都是好人啊，除了导师，全
都素不相识，却费时费力，热心帮忙。所以如果写信要推荐信，若对方没有回应，要平
常心。个人猜测，只有推荐人确实对被引用文章有好的印象，又是大好人，并且恰好又
不是特别忙，才会同意推荐。
4. 关于审稿，本人很早（两三年前）就开始给各个杂志编辑写信，希望有审稿机会。
开始肯定没有较好的杂志，机会也少，但是慢慢就多了，影响因子高的杂志也给机会了
。不知道是否有人注意的，有些杂志使用同一个审稿系统，编辑好像能看到审稿人在其
他杂志中的审稿表现。所以如果在某一杂志中的审稿表现好，就能得到同一系统中其他
更多的机会。 | C********e
发帖数: 492 | 2 其实就是运气好……
90
【在 y****g 的大作中提到】
: 背景介绍：
: 文章：12篇，大多数为第一作者，
: 引用： ～170，没有区分自引或他因，目测自引很少，不超过20.
: 审稿：～30，多数杂志的IF为2－3，也有杂志影响因子在1左右；
: 推荐信：6封，1封dependent+5封independent；分别为三个来自美国，两个来自欧洲，
: 一个来自亚洲新加坡；其中至少一个是distingrished professor，一个Asistant
: professor；都附上lettterhead。
: 心得：
: 1. 关于律师：本着术业有专攻的想法，放弃DIY，选择找律师。当时文章被引用不到90
: 次，除了一个律师只建议NIW并拒绝EB1A申请外，其他律师都建议NIW与EB1A一起申请，
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