l******y
发帖数: 24 | 1 求问大家，LD老板之前跟他签过一个文件，说是拿到绿卡后三年之内不准离职，他老板
自己也说没有法律效应只是想签一下。现在卡拿到半年多了想要离职，以后会有影响吗
？这种文件有法律效应吗？？ |
l*******r
发帖数: 2847 | 2 上面会写违约了赔多少钱。赔就是了。
【在 l******y 的大作中提到】
: 求问大家，LD老板之前跟他签过一个文件，说是拿到绿卡后三年之内不准离职，他老板
: 自己也说没有法律效应只是想签一下。现在卡拿到半年多了想要离职，以后会有影响吗
: ？这种文件有法律效应吗？？
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p****n
发帖数: 1263 | 3 这样的合同违法吗？很好奇
【在 l*******r 的大作中提到】
: 上面会写违约了赔多少钱。赔就是了。
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l*******r
发帖数: 2847 | 4 不违法，好多大公司都这么干，好比sign on bonus没干满一年辞职要退给公司
【在 p****n 的大作中提到】
: 这样的合同违法吗？很好奇
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g*********e
发帖数: 427 | 5 这是跟公司签了有法律效应的文件？身边认识的eb类拿卡的没听说有签这种协议的。我
自己的也只是在offer letter里写明愿意sponsor immigration visa而已。个人不觉得
拿了卡离职有任何风险，除非是短期内跳到竞争对手那里，这样的官司和绿卡本身无关。
: 需要跟现在公司商量，决定走了就赔钱给现在的公司。 如果不辞而别， 将来会
有大麻
: 烦，我一朋友就被前公司告了，正在打官司，律师费已经干进去十几万了，现在
房产和
: 资金账户都被冻结中。。。
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