l******t
发帖数: 27 | 1 一个月前面试了一家公司，都已经作了background check,一直在等position approval
. 今天被告知 position is completely on hold for now.
一个月前还面试了另一家公司，referred by prior Director. 由于visa问题，口头
offer被取消了。
今天无意中和前公司同事聊天，得知director got mad at me and would not like
to be my reference any more in the future. Director 认为我到快要给offer的时
候，才提visa. 之前他花了很多功夫和面试的这家公司说我好话（因为他和vp很好）。
事实是这样的，在面试前hr让我填表，表格里有关work authorization的问题。我选了
no, 而且解释说需要visa. 我面试后当场把表格交给了hiring manager. 过了三个礼拜
，他们issue 口头offer. 我过了一天表示接受，因他们没提visa问题，我想confirm一
下。问hr知道不知道我 |
m***j
发帖数: 9290 | 2 不必伤心，不是LZ的问题
而且REFERENCE也不一定非要牛人，只要了解你，而且你可以确定他会说好话就行了 |
c****o
发帖数: 1280 | |
l******t
发帖数: 27 | 4 谢谢楼上两位。刚刚和同事聊完天的时候，感觉天都要塌下来了。刚和LD搬到外州，才
安顿下来，还在找工作。深深体会到外国人在美国真不容易。 |
r*******n
发帖数: 563 | 5 没关系，慢慢来。
一般来说简历里面要写好自己的VISA状态。这样省去很多不必要的麻烦。
RESUME最后一栏一般是国籍和VISA，可以省去双方很多不必要的麻烦。
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【在 l******t 的大作中提到】
: 一个月前面试了一家公司，都已经作了background check,一直在等position approval
: . 今天被告知 position is completely on hold for now.
: 一个月前还面试了另一家公司，referred by prior Director. 由于visa问题，口头
: offer被取消了。
: 今天无意中和前公司同事聊天，得知director got mad at me and would not like
: to be my reference any more in the future. Director 认为我到快要给offer的时
: 候，才提visa. 之前他花了很多功夫和面试的这家公司说我好话（因为他和vp很好）。
: 事实是这样的，在面试前hr让我填表，表格里有关work authorization的问题。我选了
: no, 而且解释说需要visa. 我面试后当场把表格交给了hiring manager. 过了三个礼拜
: ，他们issue 口头offer. 我过了一天表示接受，因他们没提visa问题，我想confirm一
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l******t
发帖数: 27 | 6 谢谢楼上！
问题是有的时候这样会错过很多机会。就像我几年前面试过的一家公司，招聘广告里明
确说不招需要工作签证的人。后来和hr聊后，表示愿意办h1 transfer. 还有一个单位
，我自己通过网站上递简历，因为工作签证的问题，5秒钟系统自动回复把我给拒了。
因为我认识这家公司的一个朋友，朋友帮我递的简历，说是可以考虑工作签证。有的时
候很多事情真的说不准，找工作真是不容易呀。
再次谢谢！ |
P******0
发帖数: 9787 | 7 工作总会有的。现在身份没问题？
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【在 l******t 的大作中提到】
: 一个月前面试了一家公司，都已经作了background check,一直在等position approval
: . 今天被告知 position is completely on hold for now.
: 一个月前还面试了另一家公司，referred by prior Director. 由于visa问题，口头
: offer被取消了。
: 今天无意中和前公司同事聊天，得知director got mad at me and would not like
: to be my reference any more in the future. Director 认为我到快要给offer的时
: 候，才提visa. 之前他花了很多功夫和面试的这家公司说我好话（因为他和vp很好）。
: 事实是这样的，在面试前hr让我填表，表格里有关work authorization的问题。我选了
: no, 而且解释说需要visa. 我面试后当场把表格交给了hiring manager. 过了三个礼拜
: ，他们issue 口头offer. 我过了一天表示接受，因他们没提visa问题，我想confirm一
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L*****s
发帖数: 24744 | |
s*****m
发帖数: 8094 | 9 还是先和director沟通一下，因为不是你的问题搞得不开心不值得。
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的时
【在 l******t 的大作中提到】
: 一个月前面试了一家公司，都已经作了background check,一直在等position approval
: . 今天被告知 position is completely on hold for now.
: 一个月前还面试了另一家公司，referred by prior Director. 由于visa问题，口头
: offer被取消了。
: 今天无意中和前公司同事聊天，得知director got mad at me and would not like
: to be my reference any more in the future. Director 认为我到快要给offer的时
: 候，才提visa. 之前他花了很多功夫和面试的这家公司说我好话（因为他和vp很好）。
: 事实是这样的，在面试前hr让我填表，表格里有关work authorization的问题。我选了
: no, 而且解释说需要visa. 我面试后当场把表格交给了hiring manager. 过了三个礼拜
: ，他们issue 口头offer. 我过了一天表示接受，因他们没提visa问题，我想confirm一
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I********e
发帖数: 6130 | 10 看起来是hr的问题.
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【在 l******t 的大作中提到】
: 一个月前面试了一家公司，都已经作了background check,一直在等position approval
: . 今天被告知 position is completely on hold for now.
: 一个月前还面试了另一家公司，referred by prior Director. 由于visa问题，口头
: offer被取消了。
: 今天无意中和前公司同事聊天，得知director got mad at me and would not like
: to be my reference any more in the future. Director 认为我到快要给offer的时
: 候，才提visa. 之前他花了很多功夫和面试的这家公司说我好话（因为他和vp很好）。
: 事实是这样的，在面试前hr让我填表，表格里有关work authorization的问题。我选了
: no, 而且解释说需要visa. 我面试后当场把表格交给了hiring manager. 过了三个礼拜
: ，他们issue 口头offer. 我过了一天表示接受，因他们没提visa问题，我想confirm一
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Y***n
发帖数: 67 | 11 you do have to be so frustrated, Now it is pretty hard to find job for US
citizens who have a number of year experience as well. Even some companies
like hire you rathan than senior US citizens. |
p******o
发帖数: 125 | |
s******f
发帖数: 3984 | 13 一样，周2面了公司，全是POSTIVE FEEDBACK，周四HR谈到VISA问题 （我已经OPT延期
了，可以自由工作17个月，而且这个公司也是E-VERIFY），立马黑面。
没法整啊 |
l******t
发帖数: 27 | 14 问题是我从别人那里得知他很生气，不愿再给我做reference了。在我和他的e-mail中
，他并有表现出来。所以我不清楚到底该怎样解释呢。 |
B*****s
发帖数: 508 | 15 表格里有关work authorization的问题。我选了: no,
~~~~~~should be yes?
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【在 l******t 的大作中提到】
: 一个月前面试了一家公司，都已经作了background check,一直在等position approval
: . 今天被告知 position is completely on hold for now.
: 一个月前还面试了另一家公司，referred by prior Director. 由于visa问题，口头
: offer被取消了。
: 今天无意中和前公司同事聊天，得知director got mad at me and would not like
: to be my reference any more in the future. Director 认为我到快要给offer的时
: 候，才提visa. 之前他花了很多功夫和面试的这家公司说我好话（因为他和vp很好）。
: 事实是这样的，在面试前hr让我填表，表格里有关work authorization的问题。我选了
: no, 而且解释说需要visa. 我面试后当场把表格交给了hiring manager. 过了三个礼拜
: ，他们issue 口头offer. 我过了一天表示接受，因他们没提visa问题，我想confirm一
|
m***m
发帖数: 593 | 16 只要ld和你一条心，支持你，就没有什么可怕的。好事多磨。只要家里人不火上浇油就
什么困难都能挺过去。
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【在 l******t 的大作中提到】
: 一个月前面试了一家公司，都已经作了background check,一直在等position approval
: . 今天被告知 position is completely on hold for now.
: 一个月前还面试了另一家公司，referred by prior Director. 由于visa问题，口头
: offer被取消了。
: 今天无意中和前公司同事聊天，得知director got mad at me and would not like
: to be my reference any more in the future. Director 认为我到快要给offer的时
: 候，才提visa. 之前他花了很多功夫和面试的这家公司说我好话（因为他和vp很好）。
: 事实是这样的，在面试前hr让我填表，表格里有关work authorization的问题。我选了
: no, 而且解释说需要visa. 我面试后当场把表格交给了hiring manager. 过了三个礼拜
: ，他们issue 口头offer. 我过了一天表示接受，因他们没提visa问题，我想confirm一
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l*****o
发帖数: 26631 | 17 我觉得面试的时候最好提一下visa的问题... |
l******t
发帖数: 27 | 18 原问题如下：
"Should you be offered a position at ****, can you submit
verification of your legal right to work in the US?".
我当时是想提的。但觉得这事应该和HR讲，可能会更清楚些。怕跟Hiring Manager说多
了，又说不清。
谢谢大家！ |
