D*******a
发帖数: 132 | 1 一个材料方面R&D的position, 第一轮是和R&D部门technical的很多人拉锯面试，除了
专业外，这帮人还颇问了些behavioral 的问题，主要集中在team work, how to solve
conflict with boss, 和intellectual property (authorship)方面。
今天收到HM的电话，说要请我去和他们公司business方面的人meet一下。我不大清楚他
说的这些人一般是什么样的职务。这些人应该不懂技术，不知道人家是不是会疯狂问
behavioral的问题？有没有人有相关经历，请指教。谢谢！ |
s****e
发帖数: 132 | 2 一般不会有专业问题.应该主要跟你介绍公司的情况,顶多问一两个behavior问题,比如
你以后怎么规划的,看看你人怎么样
solve
【在 D*******a 的大作中提到】
: 一个材料方面R&D的position, 第一轮是和R&D部门technical的很多人拉锯面试，除了
: 专业外，这帮人还颇问了些behavioral 的问题，主要集中在team work, how to solve
: conflict with boss, 和intellectual property (authorship)方面。
: 今天收到HM的电话，说要请我去和他们公司business方面的人meet一下。我不大清楚他
: 说的这些人一般是什么样的职务。这些人应该不懂技术，不知道人家是不是会疯狂问
: behavioral的问题？有没有人有相关经历，请指教。谢谢！
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A*****4
发帖数: 465 | 3 behavior questions吧，
感觉lz的offer快到手了^_^ |
D*******a
发帖数: 132 | 4 专业问题应该没有，因为第一轮的时候R&D的人已经把过关了。
如果只是介绍情况，聊聊人生的话就没什么好怕的了。
俺从小到大一直在象牙塔里，也没有那么复杂的人际关系去处理，很多behavior的问题
真的是从没有经历过，也就没啥好说的。
【在 s****e 的大作中提到】
: 一般不会有专业问题.应该主要跟你介绍公司的情况,顶多问一两个behavior问题,比如
: 你以后怎么规划的,看看你人怎么样
:
: solve
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D*******a
发帖数: 132 | 5 多谢！
Bahvior方面的问题还是准备一下吧，虽然其实没什么好准备的。
【在 A*****4 的大作中提到】
: behavior questions吧，
: 感觉lz的offer快到手了^_^
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s****e
发帖数: 132 | 6 网上的behavior question一艘一大把，你把那些都准备一遍，也就不用怕什么了
【在 D*******a 的大作中提到】
: 专业问题应该没有，因为第一轮的时候R&D的人已经把过关了。
: 如果只是介绍情况，聊聊人生的话就没什么好怕的了。
: 俺从小到大一直在象牙塔里，也没有那么复杂的人际关系去处理，很多behavior的问题
: 真的是从没有经历过，也就没啥好说的。
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g********e
发帖数: 1638 | |
g********e
发帖数: 1638 | |
D*******a
发帖数: 132 | 9 俺是化学口的，面试的那个职位和背景很不相关。我才主要是开会时认识了公司的一个
人，他可能觉得我比较谈得来，所以一直帮着忙。
【在 g********e 的大作中提到】
: 你是材料那个方向的。 我也是MSE毕业的。
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g********e
发帖数: 1638 | 10 me too in chemical and reactions in MSE.
Are you working on organic or inorganic materials?
【在 D*******a 的大作中提到】
: 俺是化学口的，面试的那个职位和背景很不相关。我才主要是开会时认识了公司的一个
: 人，他可能觉得我比较谈得来，所以一直帮着忙。
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