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JobHunting版 - 分析一下这段对话的得失-一--- 一个Candidate 和微软VP Qi Lu
相关主题
M要裁人?哎! onsite 三周,依然毫无消息
我拿到了微软、GOOG、FaceBook三家的Offer! (转载)on-site
请问大软件公司起薪多少面试时问什么样的问题CANDIDATES会反感?
onsite之后,一般多长时间通知?问个g家hiring process的问题
嗨,发个牢骚大家帮忙看看这个机会是不是没戏了?
土问~~同一个州车程5小时算local candidate吗?面试的职位被repost--我是不是已经没戏了
公司一般请几个人 on site?职位和 candidate 数量的关系
Onsite candidate interview如何应对面试中tough 问题的提问??
相关话题的讨论汇总
话题: qi话题: vp话题: lu话题: 高峰话题: 分析
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1 (共1页)
d*****s
发帖数: 363
1
网络上有人发出来的,讲他放弃microsoft 而选择facebook的过程。。。。
他拿了microsoft, google, facebook 三家的offer,最后选择了facebook. 微软VP也尝试
挽留,但是没有成功。本文就是讨论VP和他的对话。
我觉得他们的谈话分析不是很好,似乎有些问题, 大家是怎么看待的。
以下是原文。
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-2990-1-1.html
我:我个人认为M,G和F代表了3个IT的时代,M代表了95-02年,操作系统达到了一个高
峰,现在大家
都在用XP,G在03到06年达到了一个高峰,搜索引擎达到了一个高峰,F现在是高峰。每
个公司都有一个
属于它的黄金时间。你怎么看这个问题。
Qi Lu:我完全同意这个说法。但是还是要加入一段补充,A也是一个很牛逼的公司,它
们的手机会对未
来的IT产生很大的影响。
在这段对话后,我下定了决心,我要在对的时间去一个对的地方,对我来说就是F.
m*****n
发帖数: 5245
2

没啥好分析的。哪家的offer难拿,哪家的offer钱多,就选哪家。
不是说非死不可的股票大把?

【在 d*****s 的大作中提到】
: 网络上有人发出来的,讲他放弃microsoft 而选择facebook的过程。。。。
: 他拿了microsoft, google, facebook 三家的offer,最后选择了facebook. 微软VP也尝试
: 挽留,但是没有成功。本文就是讨论VP和他的对话。
: 我觉得他们的谈话分析不是很好,似乎有些问题, 大家是怎么看待的。
: 以下是原文。
: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-2990-1-1.html
: 我:我个人认为M,G和F代表了3个IT的时代,M代表了95-02年,操作系统达到了一个高
: 峰,现在大家
: 都在用XP,G在03到06年达到了一个高峰,搜索引擎达到了一个高峰,F现在是高峰。每
: 个公司都有一个

q**r
发帖数: 611
3
“F现在是高峰”是针对它自己来说的吧? 没觉得它有任何超越另外几个的优势。 不
过, 若是有选择, 它是首选应当是有道理的。
v*****t
发帖数: 127
4
Qi Lu???
这不是微软bing的老大的名字吗...

【在 d*****s 的大作中提到】
: 网络上有人发出来的,讲他放弃microsoft 而选择facebook的过程。。。。
: 他拿了microsoft, google, facebook 三家的offer,最后选择了facebook. 微软VP也尝试
: 挽留,但是没有成功。本文就是讨论VP和他的对话。
: 我觉得他们的谈话分析不是很好,似乎有些问题, 大家是怎么看待的。
: 以下是原文。
: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-2990-1-1.html
: 我:我个人认为M,G和F代表了3个IT的时代,M代表了95-02年,操作系统达到了一个高
: 峰,现在大家
: 都在用XP,G在03到06年达到了一个高峰,搜索引擎达到了一个高峰,F现在是高峰。每
: 个公司都有一个

d*****s
发帖数: 363
5
就是他。 这个candidate 技术水平不错,拿到了M, G, F 三家的offer. 所以VP Lu亲自出来
争取,但是没有成功。
我说要分析,是指分析他们两人的分析方法,是从逻辑和沟通的角度,大家也可以学习
一下。
甲是想通过准确的分析来决定自己应该去哪家公司-在谈话之前他还没有决定。
乙本应该通过比甲更高水平的分析来说服甲接受微软的offer.
但是最后乙没有说服成功,而甲自己的分析方法也不是很准确。
所以啊,技术水平和逻辑水平还真不是一回事。
没有准确的分析就难做正确的决定-最后这两人可能是双输-虽然只是可能。所以我们要
分析。
大家继续谈谈吧。

【在 v*****t 的大作中提到】
: Qi Lu???
: 这不是微软bing的老大的名字吗...

s********y
发帖数: 3811
6
Qi is not a VP. He is the President for OSD at M$.

亲自出来

【在 d*****s 的大作中提到】
: 就是他。 这个candidate 技术水平不错,拿到了M, G, F 三家的offer. 所以VP Lu亲自出来
: 争取,但是没有成功。
: 我说要分析,是指分析他们两人的分析方法,是从逻辑和沟通的角度,大家也可以学习
: 一下。
: 甲是想通过准确的分析来决定自己应该去哪家公司-在谈话之前他还没有决定。
: 乙本应该通过比甲更高水平的分析来说服甲接受微软的offer.
: 但是最后乙没有说服成功,而甲自己的分析方法也不是很准确。
: 所以啊,技术水平和逻辑水平还真不是一回事。
: 没有准确的分析就难做正确的决定-最后这两人可能是双输-虽然只是可能。所以我们要
: 分析。

d*****s
发帖数: 363
7
他原文这么写的。
不过还是你的对。

【在 s********y 的大作中提到】
: Qi is not a VP. He is the President for OSD at M$.
:
: 亲自出来

d*****s
发帖数: 363
8
我觉得你讲得有道理。
至于他说高峰之类,我觉得这样的形容不当,也没有多大意义。有人说,高峰就意味着
快走下坡路
了,你还去干什么。
高峰可以有两种-这家公司是整个IT行业的领导性公司,或者目前是这家公司的最好时
期。
第一种不是事实,第二种不是个有力的理由。
我觉得他应该说, social networking 现在是发展最快的行业,而Facebook是这个行
业里最好
的公司,未来公司发展前景和个人待遇都应该是最好的,所以他要去这家公司。
虽然这家公司的发展前景怎么样还不确定,我是不太看好的。

【在 q**r 的大作中提到】
: “F现在是高峰”是针对它自己来说的吧? 没觉得它有任何超越另外几个的优势。 不
: 过, 若是有选择, 它是首选应当是有道理的。

w*******e
发帖数: 312
9
一个打工的小兵,看钱先,等做到director再说吧

尝试

【在 d*****s 的大作中提到】
: 网络上有人发出来的,讲他放弃microsoft 而选择facebook的过程。。。。
: 他拿了microsoft, google, facebook 三家的offer,最后选择了facebook. 微软VP也尝试
: 挽留,但是没有成功。本文就是讨论VP和他的对话。
: 我觉得他们的谈话分析不是很好,似乎有些问题, 大家是怎么看待的。
: 以下是原文。
: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-2990-1-1.html
: 我:我个人认为M,G和F代表了3个IT的时代,M代表了95-02年,操作系统达到了一个高
: 峰,现在大家
: 都在用XP,G在03到06年达到了一个高峰,搜索引擎达到了一个高峰,F现在是高峰。每
: 个公司都有一个

s***e
发帖数: 793
10
i like Qi's vision on Iphone

尝试

【在 d*****s 的大作中提到】
: 网络上有人发出来的,讲他放弃microsoft 而选择facebook的过程。。。。
: 他拿了microsoft, google, facebook 三家的offer,最后选择了facebook. 微软VP也尝试
: 挽留,但是没有成功。本文就是讨论VP和他的对话。
: 我觉得他们的谈话分析不是很好,似乎有些问题, 大家是怎么看待的。
: 以下是原文。
: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-2990-1-1.html
: 我:我个人认为M,G和F代表了3个IT的时代,M代表了95-02年,操作系统达到了一个高
: 峰,现在大家
: 都在用XP,G在03到06年达到了一个高峰,搜索引擎达到了一个高峰,F现在是高峰。每
: 个公司都有一个

相关主题
土问~~同一个州车程5小时算local candidate吗?哎! onsite 三周,依然毫无消息
公司一般请几个人 on site?on-site
Onsite candidate interview面试时问什么样的问题CANDIDATES会反感?
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m*******i
发帖数: 8711
11
Joking? 再不错,一个master new grad,Qi会亲自出马?

亲自出来

【在 d*****s 的大作中提到】
: 就是他。 这个candidate 技术水平不错,拿到了M, G, F 三家的offer. 所以VP Lu亲自出来
: 争取,但是没有成功。
: 我说要分析,是指分析他们两人的分析方法,是从逻辑和沟通的角度,大家也可以学习
: 一下。
: 甲是想通过准确的分析来决定自己应该去哪家公司-在谈话之前他还没有决定。
: 乙本应该通过比甲更高水平的分析来说服甲接受微软的offer.
: 但是最后乙没有说服成功,而甲自己的分析方法也不是很准确。
: 所以啊,技术水平和逻辑水平还真不是一回事。
: 没有准确的分析就难做正确的决定-最后这两人可能是双输-虽然只是可能。所以我们要
: 分析。

d*****s
发帖数: 363
12
也不奇怪,Qi只是部门最高负责人而已。
很多面试到了最后都是要部门最高负责人见一下的。
本文中甲 是因为没有决定是否接受微软的offer,于是乙就给他打电话谈谈,表示重视
,做些说服。
但是我看乙的说服能力真的不怎么样--没有表现任何说服力。没留住,还让甲下定决心
去别的地方了。

【在 m*******i 的大作中提到】
: Joking? 再不错,一个master new grad,Qi会亲自出马?
:
: 亲自出来

m*******i
发帖数: 8711
13
One level below SB. 和甲要差十几级了。

【在 d*****s 的大作中提到】
: 也不奇怪,Qi只是部门最高负责人而已。
: 很多面试到了最后都是要部门最高负责人见一下的。
: 本文中甲 是因为没有决定是否接受微软的offer,于是乙就给他打电话谈谈,表示重视
: ,做些说服。
: 但是我看乙的说服能力真的不怎么样--没有表现任何说服力。没留住,还让甲下定决心
: 去别的地方了。

d*****s
发帖数: 363
14
从管理上看,就三四级吧。

【在 m*******i 的大作中提到】
: One level below SB. 和甲要差十几级了。
m*******i
发帖数: 8711
15
大错。

【在 d*****s 的大作中提到】
: 从管理上看,就三四级吧。
m*******i
发帖数: 8711
16
Qi起马是EVPlevel,下面是SVP,VP, Sr. Dir, Dir, Sr. Mgr, Mrg, 中间最少隔6级
r****c
发帖数: 2585
17
我也觉得老Qi出马比较可以

【在 m*******i 的大作中提到】
: Qi起马是EVPlevel,下面是SVP,VP, Sr. Dir, Dir, Sr. Mgr, Mrg, 中间最少隔6级
: 。

d*****s
发帖数: 363
18
他只是 division president, 下面就是几个主要的级别,我看没有什么大错。

【在 m*******i 的大作中提到】
: Qi起马是EVPlevel,下面是SVP,VP, Sr. Dir, Dir, Sr. Mgr, Mrg, 中间最少隔6级
: 。

d*****s
发帖数: 363
19
为什么要选择 哪家的offer难拿的?
难拿的一定好吗? 有时候不适合,所以难拿。还有小的startup公司,经常比大公司要
难拿的多!
如果真的合适自己,也不一定难拿吧。

【在 m*****n 的大作中提到】
:
: 没啥好分析的。哪家的offer难拿,哪家的offer钱多,就选哪家。
: 不是说非死不可的股票大把?

t*****o
发帖数: 30
20
这哥们一年master就毕业?是哪里的program?stanford?
不过对付这几个面试,的确不允许很多的skill。就是coding熟,和吃饭一样熟。。。
a****n
发帖数: 1887
21
高峰进去就没啥好处
要在上升期才有用...
1 (共1页)
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如何应对面试中tough 问题的提问??嗨,发个牢骚
说个两周前发生的面试故事土问~~同一个州车程5小时算local candidate吗?
请问有人知道大公司onsite interview的细节流程吗公司一般请几个人 on site?
咨询个问题关于Onsite面试candidates背景不同难度是否不同Onsite candidate interview
M要裁人?哎! onsite 三周,依然毫无消息
我拿到了微软、GOOG、FaceBook三家的Offer! (转载)on-site
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