c********a
发帖数: 2829 | 1 收到email.是两个月前投的.要约时间本周面试.
可是我已经在新公司工作一个月了.
就回信说已经不在找工作了.
HR还追问,你是两个月前投的这个位置,忘了吗?
我说没忘.
我还花了几个小时针对这个位置改简历呢.
发过简历后我每小时查四次邮箱.在你们网站徘徊好久.
JOB DESCRIPTION的每个关键词都查了,还做了笔记.
都能写成一篇论文了.
到处打听有没有认识的人在你们公司工作的,好内部推荐.
厚着脸皮在LinkedIn和Fackbook上加了好多联系人,
只因为他们在你们公司工作或工作过,
结果都被拒了,郁闷了好久.
这只是一个Entry Level的位置,
你们列出的要求许多工作三年的人也未必能满足.
而我的背景和能力完全达到它的要求,却一直没有回音.
难道你们需要两个月来收集简历吗?
那么面试所有的候选人需要多久呢?
你们需要半年时间来填这么一个位置吗?
那么你们真的需要这么一个位置吗?
你们真的以为花的时间越长,找到的人就越合适吗?
虽然我仍然对这个位置很感兴趣,
却只有放弃这个面试的机会了.
我现在需要的是积累工作经验,而不是找工作换工作.
况且你们需要的只是一个不着 | d**********y
发帖数: 51 | 2 支持楼主，安下心来好好工作，积累经验，然后再跳。 | F*****n
发帖数: 1552 | 3 淡定。公司越大越官僚，move on ba... | k*******a
发帖数: 182 | | m*******g
发帖数: 91 | 5 真牛。1个月就找到了。。还有，你的ID也很牛。。 |
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