g*****b
发帖数: 44 | 1 最近投了份简历给一个猎头，然后收到回信，问我现在的工资，以及对新工作的工资期
望。
我现在肯定是underpaid的。所以我的顾虑是，如果我如实告诉猎头我现在的工资，会
不会因为低工资而造成不好的印象？
另外，如果我现在的工资跟对新工资的期望差别比较大，会有什么影响么？ |
a***a
发帖数: 296 | |
w*****n
发帖数: 299 | 3 现在的工资是一定要知道的
【在 a***a 的大作中提到】
: 就告他你的期望就可以了，不要说现在的工资
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g*****b
发帖数: 44 | 4 哦。为什么一定要知道？
找新的工作不一定要跟原来工作的薪资比较的吧。
只要我的qualification符合新的工作的要求，而且要求的工资也是在合理范围内，不
就可以了么？
【在 w*****n 的大作中提到】
: 现在的工资是一定要知道的
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m******6
发帖数: 599 | |
r****n
发帖数: 639 | 6 Just say you don't want to disclose it. But you can tell him your expection.
【在 g*****b 的大作中提到】
: 最近投了份简历给一个猎头，然后收到回信，问我现在的工资，以及对新工作的工资期
: 望。
: 我现在肯定是underpaid的。所以我的顾虑是，如果我如实告诉猎头我现在的工资，会
: 不会因为低工资而造成不好的印象？
: 另外，如果我现在的工资跟对新工资的期望差别比较大，会有什么影响么？
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g*****b
发帖数: 44 | 7 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。
我在给她的email里写了对新的工资的期望，然后说了我现在的工资范围。于是她约我
电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题，就是坚持让我
把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa，所以一定要清清楚楚地了解
我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪，不过我还是跟她说了。
然后，她居然说不觉得我现在的工资低，还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太
高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站，结果这位猎头居然把salary.
com等网站批了一通，说这些网站根本不准，云云。。接着就这个问题，我们争执了大
概有10分钟。
完了之后，大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
她现在有个职位，让我明天到她办公司去面谈。
以前没有接触过recruiter，明天要面谈，don't know what to expect。感觉今天电话
里已经说了很多，不知道明天要谈些什么。 |
a********y
发帖数: 655 | 8 去年换工作是经济很差的时候，一个RECRUITER说让我不要对工资要求太高，还说她有
一个比我现在工资低的工作，问我有没有兴趣。我立马说NO，怎么可以还比现在的工资
低呢？LZ应该坚持，不要让她左右你的想法，但如果你要赶紧找下家那又是另外一回事
了。 |
a***a
发帖数: 296 | 9 Recruiters tend to give you low expection and you will be surprised on the
offer if you get one and quickly sign on it. |
j****n
发帖数: 429 | 10 这个。。。
【在 g*****b 的大作中提到】
: 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。
: 我在给她的email里写了对新的工资的期望，然后说了我现在的工资范围。于是她约我
: 电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题，就是坚持让我
: 把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa，所以一定要清清楚楚地了解
: 我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪，不过我还是跟她说了。
: 然后，她居然说不觉得我现在的工资低，还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太
: 高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站，结果这位猎头居然把salary.
: com等网站批了一通，说这些网站根本不准，云云。。接着就这个问题，我们争执了大
: 概有10分钟。
: 完了之后，大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
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d****i
发帖数: 4809 | 11 这种情况不要对recruiter抱太大期望，有时候猎头就是想多个候选人而已。
【在 g*****b 的大作中提到】
: 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。
: 我在给她的email里写了对新的工资的期望，然后说了我现在的工资范围。于是她约我
: 电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题，就是坚持让我
: 把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa，所以一定要清清楚楚地了解
: 我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪，不过我还是跟她说了。
: 然后，她居然说不觉得我现在的工资低，还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太
: 高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站，结果这位猎头居然把salary.
: com等网站批了一通，说这些网站根本不准，云云。。接着就这个问题，我们争执了大
: 概有10分钟。
: 完了之后，大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
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t*****r
发帖数: 235 | 12 别理她说的。在recruiter面前一定要强硬点，无需担心惹恼他们，别让他们的话所迷惑
。他们巴不得你一有Offer就签。 我的recruiter还跟我说，一般情况下，有Offer是都
不negotiate的，我差点没笑翻
【在 g*****b 的大作中提到】
: 上来update一下我跟recruiter谈的结果吧。
: 我在给她的email里写了对新的工资的期望，然后说了我现在的工资范围。于是她约我
: 电话里讨论一下我的job search情况。结果她打电话过来的第一个问题，就是坚持让我
: 把现在的具体工资告诉她。说是由于我现在是H1b的visa，所以一定要清清楚楚地了解
: 我现在的工资水平。虽然感觉她这个理由有点奇怪，不过我还是跟她说了。
: 然后，她居然说不觉得我现在的工资低，还抱怨说现在的candidates对工资的期望都太
: 高了 。。。 简直无语。于是我搬出salary.com等网站，结果这位猎头居然把salary.
: com等网站批了一通，说这些网站根本不准，云云。。接着就这个问题，我们争执了大
: 概有10分钟。
: 完了之后，大概花了半个多小时的时间讨论我要找什么样的工作。。。最后才告诉我说
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