t******n
发帖数: 9 | 1 在现在的公司快5年了，工作一向兢兢业业，每年的review也一直是很好的met plus，
但一直没有promoted.同等级别同期或后来的同事大都promoted了。半年前和顶头上司
谈了一次，他又和他的老板（也是公司research的大老板）提起了，都同意考虑一下,
可是接下来的几次promtion都没有我。工作的部门在公司属于研究服务部门，工作很多
但不核心不是很受重视。每天忙得头昏眼花，身体状况很差，工作的也很郁闷，是不是
该考虑换工作了？ |
i*******n
发帖数: 401 | 2 换吧~~ 树挪死人挪活~
【在 t******n 的大作中提到】
: 在现在的公司快5年了，工作一向兢兢业业，每年的review也一直是很好的met plus，
: 但一直没有promoted.同等级别同期或后来的同事大都promoted了。半年前和顶头上司
: 谈了一次，他又和他的老板（也是公司research的大老板）提起了，都同意考虑一下,
: 可是接下来的几次promtion都没有我。工作的部门在公司属于研究服务部门，工作很多
: 但不核心不是很受重视。每天忙得头昏眼花，身体状况很差，工作的也很郁闷，是不是
: 该考虑换工作了？
|
j****n
发帖数: 429 | 3 换工作一般都能带来薪水的提高和职位的晋升。但是，即使你获得新的工作以后，我觉
得你也应该思考一下另一个方面，为
什么别的同事，比你晚的都promoted了，而你没有？不管中美都普适的2点：
（1）会叫的孩子有奶吃，工作不仅要看你的业绩，也要看你的表达
（2）people skills 的重要性超过technical skills
祝好运！
【在 t******n 的大作中提到】
: 在现在的公司快5年了，工作一向兢兢业业，每年的review也一直是很好的met plus，
: 但一直没有promoted.同等级别同期或后来的同事大都promoted了。半年前和顶头上司
: 谈了一次，他又和他的老板（也是公司research的大老板）提起了，都同意考虑一下,
: 可是接下来的几次promtion都没有我。工作的部门在公司属于研究服务部门，工作很多
: 但不核心不是很受重视。每天忙得头昏眼花，身体状况很差，工作的也很郁闷，是不是
: 该考虑换工作了？
|
x**y
发帖数: 70 | 4 good points.
【在 j****n 的大作中提到】
: 换工作一般都能带来薪水的提高和职位的晋升。但是，即使你获得新的工作以后，我觉
: 得你也应该思考一下另一个方面，为
: 什么别的同事，比你晚的都promoted了，而你没有？不管中美都普适的2点：
: （1）会叫的孩子有奶吃，工作不仅要看你的业绩，也要看你的表达
: （2）people skills 的重要性超过technical skills
: 祝好运！
|
