i**c
发帖数: 960 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: iccc (ice), 信区: Working
标 题: 请问maternity leave（产假）之后h1辞职的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 8 19:00:02 2010, 美东)
有可能在maternity leave之后，辞职，现在还是h1（nonprofit），在找工作。
要是找到了，打算修完产假就到新单位上班。
问题是maternityleave期间，是政府发的paid family leave，所以我想那时候单位发
的paycheck应该没有钱。这样申请h1的时候（nonprofit转成工业界的h1），会有问题
么？一般都要求最后几张的paycheck，有还是会有，就是上面没有钱。大家有人这样操
作过么？
多谢！ |
j*****g
发帖数: 739 | 2 没看懂你的问题。不过你新工作的申请和你现在的nonprofi工作没有什么联系，反正你
是要从新递交新的材料申请并占用每年度的quota。 现在的地方给你发不发钱是他们的
事，你为什么担心了。再说paycheck上没钱，叫什么paycheck呢？应该叫no-pay check
吧，hehe |
i**c
发帖数: 960 | 3 回复楼上的，因为nonprof h1是我现在的合法身份，所以一般都会要出示paycheck来证
明的。
我修产假还会挂在payroll系统里的，所以尽管没有钱，但是还会给我一张的，我理解
是这样的。
现在担心的是，移民局看到一张没有钱的paycheck，会不会要求我出示证据。 |
j*****g
发帖数: 739 | 4 那不用担心，只要你没有收到目前的公司的termination通知就行。payroll只是可提交
证据之一。 |
i**c
发帖数: 960 | 5 是么？我以前都被要求附上paycheck的。
【在 j*****g 的大作中提到】
: 那不用担心，只要你没有收到目前的公司的termination通知就行。payroll只是可提交
: 证据之一。
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G******i
发帖数: 5226 | 6 没问题!
【在 i**c 的大作中提到】
: 是么？我以前都被要求附上paycheck的。
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