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JobHunting版 - ZT 牛气冲天的俄罗斯博士 (转载)
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f********t
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【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: rainnight (雨夜), 信区: Quant
标 题: ZT 牛气冲天的俄罗斯博士
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 10 12:20:46 2011, 美东)
要说面试,我应该算是很有经验的了。被别人面试的次数从上学开始计算,到后来的找
工作,怎么也是好几十次吧。面试别人的次数,那就是更多了。如果加上招收研究生的
面试,项目的评审,还有各类招聘面试,怎么也早已超过一千次了吧,所以说是经验丰
富一点也不会算上是吹牛。尽管如此,昨天的那次面试还是让我跌破了眼镜。
最近,因为公司需要招聘一位类似于系统架构师的高级人员,所以陆陆续续拿到了一些
应聘者的简历。昨天,也就是这个周四的时候,有一个应聘者来公司面试,我因为晚上
要早走,所以被派去打头阵。
因为经历了上千次的面试,这类的面试我觉得一定是轻松自如,毕竟是我去评价别人,
也不用紧张什么的。简单的开场白,相互介绍之后,我就简单地介绍了我的小组以及我
在公司负责的内容,然后问问他是否有什么问题。他回答说没有。我说,那就进入面试
的一般性问答部分吧。为叙说简单,就称他为S博士吧。
我:你的简历上说你有丰富的风险管理的经验,请问风险是什么?(对于我们的行业,
风险是一个很重要的概念)
S博士:风险就是一个数,可以算出来。
我:没有其他的?如果用语言来定义,应该是怎样定义?
S博士:风险就是一个数。(这样的回答显然不是我希望的内容,我给了他一次重复的
机会,可是他还是很坚持自己的观点)
我:你所应聘的位置的主要的一部分任务是系统架构设计,请问,如果我有一个基于网
络的软件系统,我希望能够调整其运行性能,应该从哪几个方面入手?如果性能有问题
,应该主要集中于检查哪几个部分?(对于一个系统架构师,我觉得这类问题应该是很
入门的问题,我只是希望能够从他的回答中体会这个人的综合分析能力)
S博士:对不起,我是来面试的,不是来接受考试的。(这是我第一听到这样的回答,
我一直觉得面试就是考试的一种。那些去过微软、古狗面试的同志,一定记得他们面试
中出现的那些古怪难题。)
我:是吗,那你觉得面试的形式应该怎样的?如果不是提问式的交流,你觉得用怎样的
方式我才能够更好地了解你?(虽然心中有点不快,但是我还是很好地控制自己的情绪
,希望能够引导他接受一般意义上常用的问答式面试形式)
S博士:我觉得你应该把你的公司的情况给我介绍一下,我再将我的经历给你介绍一下
,然后你决定是否聘用我。
我:我已经在开始的时候把我个人和小组的情况介绍过,我也问过你是否有问题。你说
没有了,我才开始问的。至于你的经历,我这里已经有一个你自己提供的一个5页纸的
详细介绍,我来之前已经认真地阅读过,如果有问题,我会适时地提出来。另外,在我
的后面,我们公司的老板会向你详细介绍公司的总体情况,他比我更适合在更高的层次
上介绍我们的公司。要么这样吧,你觉得那个领域你最为擅长,我们就来探讨那个领域
吧。
S博士:我最为擅长的就是数学了。(顺便说明一下,按照他的简历,他是俄罗斯某著
名大学的计算机领域的哲学和科学双料博士。在我的印象中,俄罗斯的正博士是很有科
研成分的)
我:请问马尔科夫过程在统计学上是表示着哪一种特性?(我们的工作和概率打交道比
较多,泊桑过程和马尔科夫过程应用比较多,这个问题应该是大学本科的内容,我觉得
应该很简单的。)
S博士:(已经非常不耐烦的样子)我已经说过,我不是来接受考试的!(I do not
come here for exams!)
我:可是我们总得将面试进行下去吧?要么谈软件,要么谈数学,你自己选一个总可以
吧?(我还是很商量的样子。这个时候,我已经觉得,这位所谓的博士,在处理人事关
系方面怎么如此地简单粗暴呢,即使是他业务很好,我也不会建议公司聘用他的。)
S博士:(擦了擦头上的汗珠)那还是谈数学的内容吧。
我:(这个时候,我觉得我们的谈话很快就要结束,所以我在问问题的时候加了一句评
论)好吧,为了简单起见,我问一个生活中都要遇到的简单的初等代数问题。如果我有
50万房贷,假定利率是5%,请你帮我推导出30年偿还期的每个月应付款是多少?
这个时候,S博士拿起自己的公文包,一句话也不说,就直接离开了我们面试的会议室
,并径直走向大门,头也不回地离开公司。我彻底地被他的行为打败了。
后来,我从同事那里得知,他开车来我们公司面试单程至少需要一个半小时,而整个面
试过程根本就没有超过10分钟,我都不知道他是怎么想的?不过这样的结果也好,也省
得大家都浪费时间了。好在是我打先锋,如果让我们公司的软件工程师们打先锋,他们
刁钻的问题不引起打群架才奇怪呢!
再后来,我认真地看了看他的简历,还是发现了不少问题。比如说,他说他现在的工作
是咨询的身份,可是他的简历上说是某一个公司的CTO和系统架构师。我猜测,任何一
个正规的公司都不会让一个咨询的人来担纲CTO的。
在随后的一个会议上,大家就这个问题随便说笑了一会儿,我的一位同事说我经常问的
问题太难,比较严格,可是,我觉得很冤枉啊,那样的问题也难啊?我们又不是开相声
馆,不能只招收只能说说话的人啊!
不管怎么说,有过这次经历实在是一笔很丰富的财富,我算是被那位S博士彻底地打败
了!
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