w*********a
发帖数: 156 | 1 因为看到周围很多同学都是先去工作，然后回来再拿degree的，所以想问这个问
题
我的情况是，已经做完proposal,明年5月开始其实就可以开始工作，但是得等到
明年8月份甚至更晚才能回学校defense,拿到degree，这种情况可以在简历上写
expected graduate date: 2012-may 么？是不是什么时候能拿到degree对
雇者并不是很重要，重要的是什么时候能
available去工作？
多谢~~ |
G******i
发帖数: 5226 | 2 You got it！
这里招聘跟国内不太一样
需要的是你这个人及相关技能
而不是那张文凭。。
【在 w*********a 的大作中提到】
: 因为看到周围很多同学都是先去工作，然后回来再拿degree的，所以想问这个问
: 题
: 我的情况是，已经做完proposal,明年5月开始其实就可以开始工作，但是得等到
: 明年8月份甚至更晚才能回学校defense,拿到degree，这种情况可以在简历上写
: expected graduate date: 2012-may 么？是不是什么时候能拿到degree对
: 雇者并不是很重要，重要的是什么时候能
: available去工作？
: 多谢~~
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w*********a
发帖数: 156 | 3 多谢回复~~
那是挺人性化的，可是公司这样招人不怕招的人最后没拿到degree吗？不是很多工作给
工资也是按照degree给的么？
只是想确认一下，这样就可以安心得申请工作了~~
【在 G******i 的大作中提到】
: You got it！
: 这里招聘跟国内不太一样
: 需要的是你这个人及相关技能
: 而不是那张文凭。。
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G******i
发帖数: 5226 | 4 一般对于应届本科/硕士毕业生来说
简历（GPA）+面试基本应该可以看的出水平了
公司如果决定招你就不会太在乎degree
当然有些公司专为fresh graduate open的position另当别论
还有Ph.D的情况也会因人而异。。
【在 w*********a 的大作中提到】
: 多谢回复~~
: 那是挺人性化的，可是公司这样招人不怕招的人最后没拿到degree吗？不是很多工作给
: 工资也是按照degree给的么？
: 只是想确认一下，这样就可以安心得申请工作了~~
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