G******i
发帖数: 5226 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
goodjoboffer (haha) 于 (Mon Sep 20 18:34:10 2010, 美东) 提到:
一直都来这个版,收益非浅.大家都不容易. 找工之路很漫长,很痛苦. 自己拿热脸贴公
司冷屁股的感觉真TMD难受. 但是,大家一定要坚持住.我一直相信坚持就是胜利. 现在
经济在复苏,谁能坚持到最后谁就能找到工作! 刚拿到offer,还在等background check,
希望一切能顺利. 攒RP,来分享一点自己的经验和教训,希望能对还在找工的同学们有帮
助.很多经验其实也是在版上看来的,我尽量做到创新不重复...
fresh master, 不是工科, 属于偏金融行业吧,我这一行的现实就是,绝大多数公司不找
国际学生. 对于这个,我们能怎么样? 只能不停地投.
投简历:
我基本用indeed.com.偶尔也看看monster. careerbuidling上全是骗子,每天给我
发垃圾邮件,烦死了都. 每天早上起床就看indeed.com,不同关键字搜索. 投简历我感觉
最重要的是要及时,一定要在公司刚把opening post出来的时候投最容易被HR看到. 我
猜HR screen的时候就看前100份简历,挑够要的人数她就不看后面得了.
cover letter我都是写好的模板,不同领域的职位各准备一个模板,每次改个公司名
字就好. 简历就一份就好了.
面试:
我经历的都是HR 电面, Hiring manager 电面, 然后onsite. 面试技巧,只能多看面
试书. 我把可能问到的问题都写下来,然后把自己的答案也一句一句地写下来,打印出来
好好背熟. 熟到一定程度,面试的时候就信手拈来条件反射地说出来了. 电面的时候可
以直接拿着稿子读,但是要自然,不要显得你在读. 后来我就不怎么准备电面了,因为总
是那几个破问题,我拿出稿子直接"富有感情"地读就行了.当然关于公司自己的信息,每
次还是要准备好.
电面还有个小技巧,我自己实践的,就是开始一来how are you问候完毕,你马上很自然
地说一句: thank you for calling me. 我感觉屡试不爽,对方会觉得你很有礼貌,第一
印象留好了.
Onsite就没办法读稿子了,只能背熟了去. 我感觉要impress对方,最重要的是你能不
能问出好的问题.能问到对方心坎里去,比如问到他正在做的东西啥的,他就很high. 我
比较喜欢问跟公司业务相关,以及整个行业相关的问题. 这样显得你很懂这行.
等待:
经常看到大家来版上问,发了thank you letter, HR或HM回的这句话啥意思,是不是
有戏? 据我的经验,onsite后一个人都没回复希望一般, 几个人都回复希望很大, 如果
回复good luck基本没戏. HM 一般不会回thank you letter. 其实我想说,面完后他们
说啥我们都不用太在意,尤其是那些不痛不痒的P话. 赶快move on,继续投才是王道. 我
给自己的期限是一个礼拜.一个礼拜后没有消息坚决要move on.
心态:
心态最重要.直接影响心情. 被拒的心情难受.觉得前面看不到路,失望+绝望. 觉得
自己会不会就找不到工作了,那可怎么办呀. 千万要杜绝这种想法. 我看过一个励志的
纪录片,叫the secret. 估计很多人都看过. 就是讲一个东西: law of attraction. 很
唯心主义的一个理论,但是我觉得就是帮助你调整心态的. 他讲的是, you attract
what you feel. 如果你每天都很悲观,觉得生活处处不如意, 那你也只会attract more
bad things to your life. 你如果每天都保持好心情,想开心的事情,那么你会
attract more good things to you. 尚不去纠结到底是真是假,这个理论的初衷就是让
你乐观开朗. focus on the good things you already have, not the things you
don't have. 每天早上起床,feel grateful for all the good things you have. 把
你觉得值得感激觉得满意值得骄傲的事情在脑子里过一遍.然后心情就会好很多. 总之
保持良好的心态很重要.
最后希望大家都能找到自己满意的工作. 我一直坚信,每个人最终都会找到工作,只是时
间长短而已. good luck to everyone including myself~呵呵~~
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sweetsweet (sweetsweet) 于 (Mon Sep 20 18:38:50 2010, 美东) 提到:
写的不错 赞！
顺便问一下 onsite是不是都会给个消息？
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luguhu (女儿国) 于 (Mon Sep 20 18:59:27 2010, 美东) 提到:
写得太好了，我那段时间就想找这样的帖子。。。。
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Cecilia2010 (Cecilia2010) 于 (Mon Sep 20 18:59:28 2010, 美东) 提到:
顶楼主，谢谢宝贵分享~
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goodjoboffer (haha) 于 (Mon Sep 20 19:12:22 2010, 美东) 提到:
一般会. 有的给拒信很快,有的等快2个月来封拒信....电面后啥消息都没有很正常.但
是还是记住,1个礼拜后就move on.尤其是电面完了,一般很快就会给消息让去onsite.如
果一个礼拜之后不理你,就赶紧move on. onsite完了,取决于你是第几个onsite的,可能
你后面还有几个,这个可以面完后问HR what's the next step in the hiring process
. HR就会给你说,我们啥时候还要面几个人.
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sweetsweet (sweetsweet) 于 (Mon Sep 20 19:19:13 2010, 美东) 提到:
谢谢LZ
应该是最后一个onsite了 当天下午就已经开会讨论了
可是现在还没消息 想move on 可是好难啊
process
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bloodymica (薤叶芸香) 于 (Mon Sep 20 19:50:01 2010, 美东) 提到:
lz是mfe吧？
check,
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ada6633 (有时幸福有时忧伤) 于 (Mon Sep 20 20:03:10 2010, 美东) 提到:
恭喜楼主 沾沾喜气
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nonie (回来了～回来了～) 于 (Mon Sep 20 20:05:33 2010, 美东) 提到:
cong~
check,
more
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goaway09 (Gone) 于 (Mon Sep 20 21:33:28 2010, 美东) 提到:
的确很鼓励人，我就是很消沉，加油，希望在眼前
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mmitbbs (mmitbbs) 于 (Mon Sep 20 22:16:09 2010, 美东) 提到:
看完精神为之一振, 向lz学习!!!!
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annelj (anne) 于 (Mon Sep 20 22:28:00 2010, 美东) 提到:
ding
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hotlemontea (hotlemontea) 于 (Mon Sep 20 23:24:59 2010, 美东) 提到:
thanks for sharing
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sammi (名山) 于 (Tue Sep 21 00:14:56 2010, 美东) 提到:
What the content in cover letter? just like statement?
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benyouyuan (Need change) 于 (Tue Sep 21 01:00:23 2010, 美东) 提到:
good and thanks
check,
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maxlee (想念老婆) 于 (Tue Sep 21 03:39:47 2010, 美东) 提到:
thank you for sharing, really nice tips, especially the encouragements!!!
check,
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AAChen (AAChen) 于 (Tue Sep 21 04:44:06 2010, 美东) 提到:
沾沾喜气。
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abc2010 (abc2010) 于 (Tue Sep 21 11:08:15 2010, 美东) 提到:
极大鼓励。
从技术到心态。
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aviator (aviator) 于 (Tue Sep 21 11:17:16 2010, 美东) 提到:
MFE 现在好找工作么？除非top 5.
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snwoman (梦里花落知多少) 于 (Tue Sep 21 12:23:27 2010, 美东) 提到:
学习了，恭喜楼主，也沾沾喜气。
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sunny55 (sunny55) 于 (Tue Sep 21 14:47:58 2010, 美东) 提到:
写的真好。太真实了。谢谢楼主的分享。祝楼主好运连连！
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lovetju (backhome) 于 (Tue Sep 21 14:58:00 2010, 美东) 提到:
楼主很赞啊
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yizhitumao () 于 (Tue Sep 21 15:24:16 2010, 美东) 提到:
mark，thanks！
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BadBoy007 (007) 于 (Tue Sep 21 15:25:03 2010, 美东) 提到:
good point, congrat
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evence (IV) 于 (Tue Sep 21 15:41:36 2010, 美东) 提到:
it's solid helpful thank u
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lztd (量子土豆) 于 (Tue Sep 21 15:46:13 2010, 美东) 提到:
积极的心态最重要，雇主都喜欢积极乐观的员工
然后就是熟悉业务了，能现场问出雇主公司正关心的问题，就成功一半了
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Snowgirl5 (Snowgirl) 于 (Tue Sep 21 16:12:47 2010, 美东) 提到:
Zan! Best of luck to LZ!
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uuxx (uuxx) 于 (Tue Sep 21 17:43:23 2010, 美东) 提到:
赞，也沾沾喜气。
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dealer123 (大宝宝) 于 (Wed Sep 22 13:22:13 2010, 美东) 提到:
楼主估计跟我一个专业的，说的正到心坎上了。
Cong!
我也加油！！！ |
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