j********6
发帖数: 191 | 1 这份工作要REPORT给2个老板，2个人都不停地给加工作量，而且还都觉得我没给他们
出全力。其中一个女老板非常难对付。实在受不了了，只好辞职。
现在找下家，被问起跳槽原因，我该如何回答？ |
c********a
发帖数: 2829 | 2 doesn't fit.
【在 j********6 的大作中提到】
: 这份工作要REPORT给2个老板，2个人都不停地给加工作量，而且还都觉得我没给他们
: 出全力。其中一个女老板非常难对付。实在受不了了，只好辞职。
: 现在找下家，被问起跳槽原因，我该如何回答？
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j*******e
发帖数: 1058 | 3 can't get professional growth |
b*******g
发帖数: 531 | 4 天啦，你的遭遇怎么跟我的有惊人的相似！MM，你不是我的翻版吧？！ |
j********6
发帖数: 191 | 5 你怎么知道我是女的？不过，我的确是女的。
请问你现在面试时，准备怎么解释如此短就离开的原因？
可不可以说，“not comfortable with the team's culture and environment".
这么说，会不会有什么坏印象，比如觉得你适应力很差啥的。
请过来人给我指点下。。非常感谢。
【在 b*******g 的大作中提到】
: 天啦，你的遭遇怎么跟我的有惊人的相似！MM，你不是我的翻版吧？！
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l*****a
发帖数: 14598 | 6 想回家休息一下，要个娃子
【在 j********6 的大作中提到】
: 你怎么知道我是女的？不过，我的确是女的。
: 请问你现在面试时，准备怎么解释如此短就离开的原因？
: 可不可以说，“not comfortable with the team's culture and environment".
: 这么说，会不会有什么坏印象，比如觉得你适应力很差啥的。
: 请过来人给我指点下。。非常感谢。
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b*******g
发帖数: 531 | 7 唉，这事只有女的才容易被摊上的。我回答说家庭原因，小孩儿生病急于照应等等，反
正怎么说，都不是很有说服力的。看运气吧，有的很不在乎，根本不屑一问，有的却很
在乎，问得很aggresive.
不过短时间主动辞职总不太好，找工的压力山大不说，在那儿找封特好的推荐信对我来
说也不是一件很容易的事情。不过现在问题总算解决了，算是一个教训罢。以后这种情
况要学会积极应对而不是逃避。 |
j********6
发帖数: 191 | 8 是的，我也从辞职当中吸取了点教训，就是中国人一般不会抱怨，都是忍着，无论给多
大的工作量，都忍着。最终达到一个POINT，就只好辞职了。其实觉得不合理的，就要
抱怨，抱怨也是一种交流。经理也不希望培养一个人出来，这么快就走了。
那你现在已经找到下家了？你找了多久啊？
【在 b*******g 的大作中提到】
: 唉，这事只有女的才容易被摊上的。我回答说家庭原因，小孩儿生病急于照应等等，反
: 正怎么说，都不是很有说服力的。看运气吧，有的很不在乎，根本不屑一问，有的却很
: 在乎，问得很aggresive.
: 不过短时间主动辞职总不太好，找工的压力山大不说，在那儿找封特好的推荐信对我来
: 说也不是一件很容易的事情。不过现在问题总算解决了，算是一个教训罢。以后这种情
: 况要学会积极应对而不是逃避。
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