f******l
发帖数: 108 | 1 公司不久前发生lay off, 因为是h1b ,所以公司说可以等到我找到下一份工作再停止
h1b, 薪水会付到今年12月底。
现在找到了一份工作，本周收到h1b transfer receipt, 新公司要求马上去上班。
现在打算马上就去新公司上班， 但考虑是否等h1b approval （预计还要两周）后才告
诉以前的公司。 如果在等待premium approval的时间里同时收到新公司和旧公司两份
薪水，是不是有法律问题呢。
谢谢各位指教，layoff 后找到份工作不容易， 对于这个方面没有什么经验， 并不是
钱的问题， 主要不想出现gap 的风险 ，再次跪谢！ | f******l
发帖数: 108 | | j*******e
发帖数: 1058 | 3 楼主好命啊。不错不错。多拿点钱吧。这几个月担惊受怕的精神损失费不是这几个月的
paycheck可以弥补的。好好拿着。 | m*****k
发帖数: 731 | 4 you can start working with receipt notice for the new com.
but you need notify your your old com about your termination date. |
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