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JobHunting版 - 求教:contractor职位 V.S. 小公司职位
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话题: 职位话题: 公司话题: h1b话题: contractor话题: 项目
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u******w
发帖数: 1882
1
fresh phd有两个offer,不知怎么选择,主要是对industry不够了解,想听听各位的意
见。
一个是三大汽车公司的contractor职位,给钱少还啥benefit都木有,但感觉大公司可
能各种training和开发都规范些,所以对于新人应该能学到些东西吧。
另一个是欧洲小公司(百八十人吧),目前在美国的分部就两个office一共大概十几个
人,据说到年底能扩充到30个,是permanent job,多给一万刀并且有各种benefit,主
要做技术咨询/服务的,一个人负责一个项目。
我决定不下来的原因是很多情况我不了解,所以我想问问:
1.contractor职位,尤其具体到三大汽车公司里的,有多稳定/不稳定?
2.在公司里做contractor是不是都被安排到搞外围技术?能有training或者学到东西吗?
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户的项目。有没有人在这类公司做过能讲讲体验?职业前景怎样?
谢谢!
u******w
发帖数: 1882
2
RE~~~~
p*****y
发帖数: 1386
3
“前年申了2个H1B但都被据了”,这个看起来有点不正常。。。
u******w
发帖数: 1882
4
我看这四个H1B的工资大概都5万多点,也许不是我这种职位?

【在 p*****y 的大作中提到】
: “前年申了2个H1B但都被据了”,这个看起来有点不正常。。。
l*********u
发帖数: 19053
5
三大不知道,IT业contractor极不稳定,也从没有training,专干难啃的活。

吗?

【在 u******w 的大作中提到】
: fresh phd有两个offer,不知怎么选择,主要是对industry不够了解,想听听各位的意
: 见。
: 一个是三大汽车公司的contractor职位,给钱少还啥benefit都木有,但感觉大公司可
: 能各种training和开发都规范些,所以对于新人应该能学到些东西吧。
: 另一个是欧洲小公司(百八十人吧),目前在美国的分部就两个office一共大概十几个
: 人,据说到年底能扩充到30个,是permanent job,多给一万刀并且有各种benefit,主
: 要做技术咨询/服务的,一个人负责一个项目。
: 我决定不下来的原因是很多情况我不了解,所以我想问问:
: 1.contractor职位,尤其具体到三大汽车公司里的,有多稳定/不稳定?
: 2.在公司里做contractor是不是都被安排到搞外围技术?能有training或者学到东西吗?

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