d*******e
发帖数: 66 | 1 本人机械类非CS，7、8年相关工作经验。刚刚拿到苹果offer， Engineer职位。Base
160k，sign-on 35k, RSU
170k over 4 years. Relocation package 一般，也就是一个月工资，一个月租房和
租车之类的。
Offer里没提到end of year bonus。 Apple有年终奖吗？
还有这个RSU是怎么回事？是不是股票跌了拿到手的钱就少了？
大家给提个建议，还有没有negotiate 的空间？怎么negotiate？
谢谢！ |
m******3
发帖数: 184 | 2 看上去很好的offer啊，当然也取决于你的“多年工作经验”。
bonus有的，听说也不少。RSU就是股票，等你入职时，根据当时的股票（一般90天平均
吧）算出股数。然后1年vest 1/4.你拿到的都是股票，不是钱。至于股票值多少钱由
market定。
negotiation空间取决于你现在的薪水、地点、和有没有别的offer啊。
RSU
【在 d*******e 的大作中提到】
: 本人机械类非CS，7、8年相关工作经验。刚刚拿到苹果offer， Engineer职位。Base
: 160k，sign-on 35k, RSU
: 170k over 4 years. Relocation package 一般，也就是一个月工资，一个月租房和
: 租车之类的。
: Offer里没提到end of year bonus。 Apple有年终奖吗？
: 还有这个RSU是怎么回事？是不是股票跌了拿到手的钱就少了？
: 大家给提个建议，还有没有negotiate 的空间？怎么negotiate？
: 谢谢！
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d*******e
发帖数: 66 | 3 谢谢你的回复。我现在的工作不在加州，所以薪水比这个offer低不少。但现在的工作
比较轻松干得也很开心。所以去苹果对薪水的期望就比较高些，而且湾区生活生活成本
也高。不知道要求base加1万合不合理。或是要求提高sign-on bonus?
以前换工作都是一口答应，从来不会negotiate。这次实在不想一口答应了，但也不想
要求得不合理。
还有这个RSU，那岂不是在股价低的时候拿到offer比较划算？ |
w*********m
发帖数: 4740 | 4 没提bonus一般就是没有
【在 d*******e 的大作中提到】
: 本人机械类非CS，7、8年相关工作经验。刚刚拿到苹果offer， Engineer职位。Base
: 160k，sign-on 35k, RSU
: 170k over 4 years. Relocation package 一般，也就是一个月工资，一个月租房和
: 租车之类的。
: Offer里没提到end of year bonus。 Apple有年终奖吗？
: 还有这个RSU是怎么回事？是不是股票跌了拿到手的钱就少了？
: 大家给提个建议，还有没有negotiate 的空间？怎么negotiate？
: 谢谢！
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J**9
发帖数: 835 | 5 Very good package, I think.
【在 d*******e 的大作中提到】
: 本人机械类非CS，7、8年相关工作经验。刚刚拿到苹果offer， Engineer职位。Base
: 160k，sign-on 35k, RSU
: 170k over 4 years. Relocation package 一般，也就是一个月工资，一个月租房和
: 租车之类的。
: Offer里没提到end of year bonus。 Apple有年终奖吗？
: 还有这个RSU是怎么回事？是不是股票跌了拿到手的钱就少了？
: 大家给提个建议，还有没有negotiate 的空间？怎么negotiate？
: 谢谢！
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k******g
发帖数: 224 | 6 IC4 or IC5? Phd or MS?
If 4, almost no room negotiate.
Sign on is higher than normal in ur case.
本人机械类非CS，7、8年相关工作经验。刚刚拿到苹果offer， Engineer职位。Base
160k，sign-on 35k, RSU 170k over 4 years........
【在 d*******e 的大作中提到】
: 本人机械类非CS，7、8年相关工作经验。刚刚拿到苹果offer， Engineer职位。Base
: 160k，sign-on 35k, RSU
: 170k over 4 years. Relocation package 一般，也就是一个月工资，一个月租房和
: 租车之类的。
: Offer里没提到end of year bonus。 Apple有年终奖吗？
: 还有这个RSU是怎么回事？是不是股票跌了拿到手的钱就少了？
: 大家给提个建议，还有没有negotiate 的空间？怎么negotiate？
: 谢谢！
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s*****r
发帖数: 43070 | 7 这个sign on已经非常高了，貌似是staff的package，bonus应该有吧，问问recruiter
就清楚了。
湾区房价非常高，老婆不工作的话，哪怕这个收入水平买学区房还是有难度。
【在 d*******e 的大作中提到】
: 谢谢你的回复。我现在的工作不在加州，所以薪水比这个offer低不少。但现在的工作
: 比较轻松干得也很开心。所以去苹果对薪水的期望就比较高些，而且湾区生活生活成本
: 也高。不知道要求base加1万合不合理。或是要求提高sign-on bonus?
: 以前换工作都是一口答应，从来不会negotiate。这次实在不想一口答应了，但也不想
: 要求得不合理。
: 还有这个RSU，那岂不是在股价低的时候拿到offer比较划算？
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y*y
发帖数: 427 | 8 不错的offer
Cash Bonus一般10%多点
RSU股票refresh看个人表现，波动会很大。你这个级的 anything from 0 - 20w
可以试试，但是没有counter，可能不太容易谈了。 |
f******e
发帖数: 6488 | 9 上面的说C4 or IC5?
你说staff
果子里面怎么分的？
recruiter
【在 s*****r 的大作中提到】
: 这个sign on已经非常高了，貌似是staff的package，bonus应该有吧，问问recruiter
: 就清楚了。
: 湾区房价非常高，老婆不工作的话，哪怕这个收入水平买学区房还是有难度。
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d*******e
发帖数: 66 | 10 昨天问了recruiter关于level 和 bonus的问题。关于level他只是说fairly senior
level。bonus 则比较复杂，每个team不一样。所以最后我只是问了有没有可能给稍好
的的relocation package。还没收到答覆。
不错的offerCash Bonus一般10%多点RSU股票refresh看个人表现，波动会很大。你这个
级的 anything from 0 - 20w可以试试，但是没有cou........
【在 y*y 的大作中提到】
: 不错的offer
: Cash Bonus一般10%多点
: RSU股票refresh看个人表现，波动会很大。你这个级的 anything from 0 - 20w
: 可以试试，但是没有counter，可能不太容易谈了。
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k******g
发帖数: 224 | 11 4 应该对应一般公司的staff,
上面的说C4 or IC5? 你说staff果子里面怎么分的？
【在 f******e 的大作中提到】
: 上面的说C4 or IC5?
: 你说staff
: 果子里面怎么分的？
:
: recruiter
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i******w
发帖数: 50 | 12 ic5 相当啥？ senior staff？ Apple 每年refresh多少RSU? 听说80%annual salary？ |
s****r
发帖数: 278 | 13 纯扯淡，20万的收入都不能来湾区了？LZ别听丫胡扯，赶紧过来给我们湾区房市加一把
火！
recruiter
【在 s*****r 的大作中提到】
: 这个sign on已经非常高了，貌似是staff的package，bonus应该有吧，问问recruiter
: 就清楚了。
: 湾区房价非常高，老婆不工作的话，哪怕这个收入水平买学区房还是有难度。
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k******g
发帖数: 224 | 14 Yes, 5 should be at least senior staff or principle;
The annual RSU shrinked significantly due to head count exploding.
Now if u can get 40%, u should be happy.
ic5 相当啥？ senior staff？ Apple 每年refresh多少RSU? 听说80%annual salary？
【在 i******w 的大作中提到】
: ic5 相当啥？ senior staff？ Apple 每年refresh多少RSU? 听说80%annual salary？
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F*********S
发帖数: 76 | |
n****e
发帖数: 109 | |
d*******e
发帖数: 66 | 17 后来negotiate的时候问了。
他们有问你原来拿多少工资吗？
【在 n****e 的大作中提到】
: 他们有问你原来拿多少工资吗？
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s*****r
发帖数: 43070 | |
c***z
发帖数: 6348 | 19 http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32541763.html
【在 d*******e 的大作中提到】
: 本人机械类非CS，7、8年相关工作经验。刚刚拿到苹果offer， Engineer职位。Base
: 160k，sign-on 35k, RSU
: 170k over 4 years. Relocation package 一般，也就是一个月工资，一个月租房和
: 租车之类的。
: Offer里没提到end of year bonus。 Apple有年终奖吗？
: 还有这个RSU是怎么回事？是不是股票跌了拿到手的钱就少了？
: 大家给提个建议，还有没有negotiate 的空间？怎么negotiate？
: 谢谢！
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f****d
发帖数: 3217 | |
m******n
发帖数: 187 | 21 只要苹果非常想要你，加一万应该不是问题。
即使不给，你也可以要求加五千，然后sign-on加一万。
通常sign-on更容易讲价。
工作很开心为什么来加州？你觉得你能更开心么？
用汪锋老师的话：你的梦想是什么？
确实是股价低的时候划算。能预测股价去的不是苹果，是GS。
【在 d*******e 的大作中提到】
: 谢谢你的回复。我现在的工作不在加州，所以薪水比这个offer低不少。但现在的工作
: 比较轻松干得也很开心。所以去苹果对薪水的期望就比较高些，而且湾区生活生活成本
: 也高。不知道要求base加1万合不合理。或是要求提高sign-on bonus?
: 以前换工作都是一口答应，从来不会negotiate。这次实在不想一口答应了，但也不想
: 要求得不合理。
: 还有这个RSU，那岂不是在股价低的时候拿到offer比较划算？
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