由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 冒天下之大不韪,说一下IT老中干不过老印的原因 (转载)
相关主题
中国人哪大家说的老印技术好到底指的是什么?
刚面了一个老印为什么一定要招老印 (转载)
尼玛,dropbox 全被老印占领了。下一个Facebook啊 (转载)我觉得印度人很虚伪
从文化角度分析为什么老印在美国混的如鱼得水请大家在抨击印度人只招印度人的时候想一想
专门去印度人偷窃的公司求职 (转载)老印真是很喜欢帮老印
谢谢牛逼大将,以及一些感想难道IT行业都被老印占领了?-- 很郁闷的面试经历
老印光说不练这个情况,公司上中下层是怎么看的?Amazon怎么印度人那么多呀?
现在machine learning好像是大把印度人了听到一个消息,蛮感触的
相关话题的讨论汇总
话题: 老印话题: 原因话题: 冒天下之大不韪话题: 老中话题: 不过
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
c****m
发帖数: 824
1
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: gjstx (gjstx), 信区: WaterWorld
标 题: 冒天下之大不韪,说一下IT老中干不过老印的原因
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 27 00:04:43 2013, 美东)
原因就是IT老中整体素质不如老印。干不过别人,就总结经验,看看别人长在哪里?现
在众口一辞找出的原因是老印会拉帮结派。那你也去拉帮结派试试看。就从自己单位做
起,好不好?看看能不能在事业上压倒本单位的老印?不过真是这个原因吗?不是因为
其他原因?比如说眼界,比如说处事能力,比如说领导能力,比如说交流技巧,甚至比
如说技术?这里许多人把老印技术能力贬的一钱不值,但都是举个例,有什么实在的研
究表明老印技术整体不如老中?
怕就怕,既干不过人家,又找了个自欺欺人的借口,说老印无耻,为自己无能掩饰。这
就是loser的表现了。这么总结经验永远是loser。
b******y
发帖数: 2729
2
我们的生存方式和印度人肯定是不相同的.
印度人的生存方式很简单,只要有一个公司进去一个比较牛的印度人,就会陆续拉一大堆
印度人进去.而中国人,可能吗?生怕好事中国人自己了.
曾经去面试FACEBOOK,一个台湾小伙子经理看好我,但活生生的被同组的大陆来的几个
亲同胞给我挤出来了,一点机会不给啊. 我是欲哭无泪啊.但我能恨和我同姓的手足同胞
姐妹吗?
这就是典型的发展模式啊.
用同样的时间,结果自然就出来了.一个部门,一个公司,自然就被印度人占领了.
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
听到一个消息,蛮感触的专门去印度人偷窃的公司求职 (转载)
请问Google的印度人多么?谢谢牛逼大将,以及一些感想
【?】为什么印度人这么恨我们?是不是我们做错了什么?老印光说不练这个情况,公司上中下层是怎么看的?
有没有人在印度人绝对多数的组?现在machine learning好像是大把印度人了
中国人哪大家说的老印技术好到底指的是什么?
刚面了一个老印为什么一定要招老印 (转载)
尼玛,dropbox 全被老印占领了。下一个Facebook啊 (转载)我觉得印度人很虚伪
从文化角度分析为什么老印在美国混的如鱼得水请大家在抨击印度人只招印度人的时候想一想
相关话题的讨论汇总
话题: 老印话题: 原因话题: 冒天下之大不韪话题: 老中话题: 不过