u******r
发帖数: 61 | 1 这家公司稳定吗？上班工作压力大吗？会不会经常被裁员解雇什么的？效益如何呢？看
网上说经常担心被裁员的。工作压力很大。不知道这里有没有人有在这家公司工作的经
验？ |
u******r
发帖数: 61 | 2 有在哪里申请绿卡成功的人吗？网上看到的negative评价比较多呢。 |
m********s
发帖数: 55301 | 3 好虫。
压力不大。
【在 u******r 的大作中提到】
: 这家公司稳定吗？上班工作压力大吗？会不会经常被裁员解雇什么的？效益如何呢？看
: 网上说经常担心被裁员的。工作压力很大。不知道这里有没有人有在这家公司工作的经
: 验？
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p*u
发帖数: 2454 | 4
Netflix basically only hires contractors though they call'em employees:
1. very high health insurance premium == no insurance;
2. unlimited vacation == no vacation at all;
3. every senior dev gets $200k+ == contracting rate;
4. nearly all of new guys got fired within several months == contractor turn
over rate;
【在 u******r 的大作中提到】
: 这家公司稳定吗？上班工作压力大吗？会不会经常被裁员解雇什么的？效益如何呢？看
: 网上说经常担心被裁员的。工作压力很大。不知道这里有没有人有在这家公司工作的经
: 验？
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u******r
发帖数: 61 | 5 有在哪里申请绿卡成功的人吗？网上看到的negative评价比较多呢。 |
u******r
发帖数: 61 | 6 看上去不太靠普的公司。难怪网上贴出来的工资那么高，工作一年相当于别人两三年工
资呢。还告诉我会随时sponsor绿卡呢。绿卡周期那么长，估计不可能拿到就会被解雇
了啊。真是坑人啊。。。
turn
【在 p*u 的大作中提到】
:
: Netflix basically only hires contractors though they call'em employees:
: 1. very high health insurance premium == no insurance;
: 2. unlimited vacation == no vacation at all;
: 3. every senior dev gets $200k+ == contracting rate;
: 4. nearly all of new guys got fired within several months == contractor turn
: over rate;
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w**z
发帖数: 8232 | 7 呼唤古德霸，辟谣。
【在 u******r 的大作中提到】
: 看上去不太靠普的公司。难怪网上贴出来的工资那么高，工作一年相当于别人两三年工
: 资呢。还告诉我会随时sponsor绿卡呢。绿卡周期那么长，估计不可能拿到就会被解雇
: 了啊。真是坑人啊。。。
:
: turn
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p*****2
发帖数: 21240 | 8
大牛先谈谈，稳定一下情绪？
【在 w**z 的大作中提到】
: 呼唤古德霸，辟谣。
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s*****r
发帖数: 43070 | 9 著名ID goodbug
【在 u******r 的大作中提到】
: 这家公司稳定吗？上班工作压力大吗？会不会经常被裁员解雇什么的？效益如何呢？看
: 网上说经常担心被裁员的。工作压力很大。不知道这里有没有人有在这家公司工作的经
: 验？
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r**********9
发帖数: 174 | 10 以前面试过， 感觉面试我的人很怕自己被裁， 拼命挖idea
不过面试官也说了基本上进去表现不好就会马上被走人 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 11 有兴趣的可以看看这个thread。基本上常见的问题都谈了。
http://www.mitbbs.com/article_t/Java/31134161.html
我个人觉得还不错，比较自由。只要活能干完，三天打鱼，两天晒网也没人管。感觉个
人每年平均休假四周左右，有回国一呆一个月的，比我以前干过的startup都好。另外
有一点，进公司就可以办绿卡。
如果你是追求稳定，或者对自己能力不是很有信心，那还是别来了，混日子确实不容易。
我个人是觉得，中国人比印度人技术能力还是强很多的，生存不难。 |
f**********3
发帖数: 295 | 12 大牛，n家是不是不招new grad? 一般在别的公司工作几年可以跳啊？
易。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 有兴趣的可以看看这个thread。基本上常见的问题都谈了。
: http://www.mitbbs.com/article_t/Java/31134161.html
: 我个人觉得还不错，比较自由。只要活能干完，三天打鱼，两天晒网也没人管。感觉个
: 人每年平均休假四周左右，有回国一呆一个月的，比我以前干过的startup都好。另外
: 有一点，进公司就可以办绿卡。
: 如果你是追求稳定，或者对自己能力不是很有信心，那还是别来了，混日子确实不容易。
: 我个人是觉得，中国人比印度人技术能力还是强很多的，生存不难。
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g*****g
发帖数: 34805 | 13 一般都是招5年以上经验的。new grad真招你最好也别来，没经验干活必然慢一些，风
险大。
【在 f**********3 的大作中提到】
: 大牛，n家是不是不招new grad? 一般在别的公司工作几年可以跳啊？
:
: 易。
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f**********3
发帖数: 295 | 14 好吧，那5年后再说吧...
【在 g*****g 的大作中提到】
: 一般都是招5年以上经验的。new grad真招你最好也别来，没经验干活必然慢一些，风
: 险大。
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u******r
发帖数: 61 | 15 感觉适合年轻人干的公司。不怕被解雇的。有人在里面干到把绿卡敖出来了吗？ |
f***8
发帖数: 510 | 16 N 主要是MANAGER权利太大，看你不爽，第二天就要你走。别的上市公司基本即使看你
不爽
，也要搞个PIP什么的，半年就过去了，下家都找好了。当然个人能力是最重要的，能
力强的，拿PACKAGE走人，还求之不得，立马在找个工作，还赚了。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 一般都是招5年以上经验的。new grad真招你最好也别来，没经验干活必然慢一些，风
: 险大。
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d*******r
发帖数: 3299 | 17 MANAGER 这么横，员工岂不是都得小心翼翼的跟上头处。
不过goodbug大牛已经是MANAGER了吧，所以没这个问题...
【在 f***8 的大作中提到】
: N 主要是MANAGER权利太大，看你不爽，第二天就要你走。别的上市公司基本即使看你
: 不爽
: ，也要搞个PIP什么的，半年就过去了，下家都找好了。当然个人能力是最重要的，能
: 力强的，拿PACKAGE走人，还求之不得，立马在找个工作，还赚了。
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m*******i
发帖数: 8711 | 18 netflix is a very good company |
z****e
发帖数: 54598 | 19 其实哪里都一样，老大看你不爽，怎么都要走
n开人多少还给一个pkg，其它地方开人，从pip开始
各种折腾，找工还要请假，何苦，还不如直接拿个pkg走人更干脆
而且pkg是几个月工资，找工作也就是那么几个月的事
当然前提是身份不是问题，所以是一个有身份的人去赚钱的好去处
【在 d*******r 的大作中提到】
: MANAGER 这么横，员工岂不是都得小心翼翼的跟上头处。
: 不过goodbug大牛已经是MANAGER了吧，所以没这个问题...
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m********s
发帖数: 55301 | 20 权力大说明责任到人，不是吃大锅饭。
虽然给了Manager可以凭私心处治人的权力，但也让Manager背上了效益考评到人的黑锅。
总体说是好事。
那种想开除人都磨磨唧唧不容易的地方，其实是聚集满了懒人闲人只拿钱不干活的人，
官僚害死人官僚害死企业。
【在 f***8 的大作中提到】
: N 主要是MANAGER权利太大，看你不爽，第二天就要你走。别的上市公司基本即使看你
: 不爽
: ，也要搞个PIP什么的，半年就过去了，下家都找好了。当然个人能力是最重要的，能
: 力强的，拿PACKAGE走人，还求之不得，立马在找个工作，还赚了。
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u******r
发帖数: 61 | 21 自我现在的公司，基本不用担心被裁员或者被开掉，老板都太好了。弄得俺们都不敢出
去闯了。 |
m********s
发帖数: 55301 | 22 你们有完整的业绩考评制度和业绩奖惩制度吗？
被裁员或者被开掉确实不是好事，但做出了比别人多的贡献如果也没有相应的奖励，你
需要仔细想一想。
年轻的时候要敢闯，40岁以后再考虑在公司拿着高薪不干活还能一直到68岁才退休。
当然了，如果是有全额退休金的话，可以考虑45岁退休。
【在 u******r 的大作中提到】
: 自我现在的公司，基本不用担心被裁员或者被开掉，老板都太好了。弄得俺们都不敢出
: 去闯了。
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f***8
发帖数: 510 | 23 这玩意完全就是CASE BY CASE，看你自己技术水平如何，有没有绿卡，老婆有没有工作
，有几个娃。房贷重不重等等，不能一概而论。其实到了一定的LEVEL，成家立业的人
，也就几个公司可以供你选择，而且这几个公司其实TOTAL PAY都差不多，有些BASE高
，有些奖金高，有些WORK LIFE BALANCE好，可以搞主页加副业，有空字啊自己折腾个
STARTUP，完全是个人的选择。
MANAGER 权力大只是个事实，具体对个人是好或坏，完全看各人情况。
锅。
【在 m********s 的大作中提到】
: 权力大说明责任到人，不是吃大锅饭。
: 虽然给了Manager可以凭私心处治人的权力，但也让Manager背上了效益考评到人的黑锅。
: 总体说是好事。
: 那种想开除人都磨磨唧唧不容易的地方，其实是聚集满了懒人闲人只拿钱不干活的人，
: 官僚害死人官僚害死企业。
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u******r
发帖数: 61 | 24 现在公司就像养老公司的，挺稳定，就是基本工资有些低，绿卡还在申请，看样子没有
5年是拿不到。所以跳槽之后的稳定性还是很重要，不想冒很快被开的风险，即使在自
信，还是会感觉压力啊。。。要不然全家没保障了。 |
f***8
发帖数: 510 | 25 个人觉得如果你还想回你可能被开的公司（被开很多时候是和MANAGER不对付），还似
乎自己主动走好，因为被开了，公司的RECORD上面是NO REHIRE。自己走，以后去别的
部门，或是那个讨厌的MANAGER走了，可以有机会再回来。不知道澳洲那里怎样，反正
美帝是这样的。LAYOFF是另外的事情，和你能力无关，以后可以回来。
【在 z****e 的大作中提到】
: 其实哪里都一样，老大看你不爽，怎么都要走
: n开人多少还给一个pkg，其它地方开人，从pip开始
: 各种折腾，找工还要请假，何苦，还不如直接拿个pkg走人更干脆
: 而且pkg是几个月工资，找工作也就是那么几个月的事
: 当然前提是身份不是问题，所以是一个有身份的人去赚钱的好去处
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g*****g
发帖数: 34805 | 26 我们公司压力最大的不是engineer，就是中层的manager和director。
做engineer你只要跟别人相处得来，把自己的活干出来了，老板故意整你对自己有什么
好处？重新找个人上手是需要时间的。
倒是中层如果管理的项目进度慢，被直接干掉的我见了好几例。 |
a***r
发帖数: 93 | 27
这位兄弟，我也想搞些副业，但是好像无从上手。能不能请你谈谈经验？
【在 f***8 的大作中提到】
: 这玩意完全就是CASE BY CASE，看你自己技术水平如何，有没有绿卡，老婆有没有工作
: ，有几个娃。房贷重不重等等，不能一概而论。其实到了一定的LEVEL，成家立业的人
: ，也就几个公司可以供你选择，而且这几个公司其实TOTAL PAY都差不多，有些BASE高
: ，有些奖金高，有些WORK LIFE BALANCE好，可以搞主页加副业，有空字啊自己折腾个
: STARTUP，完全是个人的选择。
: MANAGER 权力大只是个事实，具体对个人是好或坏，完全看各人情况。
:
: 锅。
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z****e
发帖数: 54598 | 28 netflix let go的话
是给pkg的
直接fire是不给pkg的
所以，你懂的
【在 f***8 的大作中提到】
: 个人觉得如果你还想回你可能被开的公司（被开很多时候是和MANAGER不对付），还似
: 乎自己主动走好，因为被开了，公司的RECORD上面是NO REHIRE。自己走，以后去别的
: 部门，或是那个讨厌的MANAGER走了，可以有机会再回来。不知道澳洲那里怎样，反正
: 美帝是这样的。LAYOFF是另外的事情，和你能力无关，以后可以回来。
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p*****2
发帖数: 21240 | 29
这个很有道理
【在 f***8 的大作中提到】
: 这玩意完全就是CASE BY CASE，看你自己技术水平如何，有没有绿卡，老婆有没有工作
: ，有几个娃。房贷重不重等等，不能一概而论。其实到了一定的LEVEL，成家立业的人
: ，也就几个公司可以供你选择，而且这几个公司其实TOTAL PAY都差不多，有些BASE高
: ，有些奖金高，有些WORK LIFE BALANCE好，可以搞主页加副业，有空字啊自己折腾个
: STARTUP，完全是个人的选择。
: MANAGER 权力大只是个事实，具体对个人是好或坏，完全看各人情况。
:
: 锅。
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m********s
发帖数: 55301 | 30 手机游戏。
你可以从做个闹钟开始。
【在 a***r 的大作中提到】
:
: 这位兄弟，我也想搞些副业，但是好像无从上手。能不能请你谈谈经验？
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s********r
发帖数: 154 | 31 goodbug大牛，借人气问一下，从哪里学习关于video streaming server side的技术啊
？我有streaming player的经验，但对于server side方面的东西如何入手呢？先谢了
。 |
g*****g
发帖数: 34805 | 32 这个我也不懂，netflix streaming背后是几百个服务，我不是做streaming那一块的。
【在 s********r 的大作中提到】
: goodbug大牛，借人气问一下，从哪里学习关于video streaming server side的技术啊
: ？我有streaming player的经验，但对于server side方面的东西如何入手呢？先谢了
: 。
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f******n
发帖数: 198 | 33 Netflix是一家很有趣的公司，很与众不同。他们最自豪的是他们的Culture，他们的
CEO写了一个在业界很有名的Culture Desk，有兴趣的可以去看看，会对这个公司有些
更好的了解。Netflix没有什么official title，都是engineer，号称给的工资就相当
于招这个人愿意出的价，所以每个人的工资都不一样，没什么固定的范围。他们招人给
的钱很多，但是现在recruiter都很精，你不说去他们就不给具体数字，但是他们保证
可以超过GF的数字，也的确可以做到。根据我几个在那里工作的朋友的情况，我觉得
Netflix这家公司对entry-level还是一个不错的选择。 |
m********s
发帖数: 55301 | 34 no, not good for entry-level
【在 f******n 的大作中提到】
: Netflix是一家很有趣的公司，很与众不同。他们最自豪的是他们的Culture，他们的
: CEO写了一个在业界很有名的Culture Desk，有兴趣的可以去看看，会对这个公司有些
: 更好的了解。Netflix没有什么official title，都是engineer，号称给的工资就相当
: 于招这个人愿意出的价，所以每个人的工资都不一样，没什么固定的范围。他们招人给
: 的钱很多，但是现在recruiter都很精，你不说去他们就不给具体数字，但是他们保证
: 可以超过GF的数字，也的确可以做到。根据我几个在那里工作的朋友的情况，我觉得
: Netflix这家公司对entry-level还是一个不错的选择。
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z*******3
发帖数: 13709 | 35 太简单了……
【在 m********s 的大作中提到】
: 手机游戏。
: 你可以从做个闹钟开始。
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z*******3
发帖数: 13709 | 36 赚钱的好地方，适合有gc的
不适合entry level
超过gf小意思，那边完全就是红果果的利益至上，剥削和被剥削的关系
你值40w,人家给你开个30w完全没问题
但是就怕你只值5w,你过去要个20w，人家发现了你的价值之后
开掉你也不会有任何的犹豫，大部分entry level显然不值20w
这不是说瞧不起瞧得起，这是实话，没有经验，很多东西真心不懂
光背题没有用，所以，你懂的
【在 f******n 的大作中提到】
: Netflix是一家很有趣的公司，很与众不同。他们最自豪的是他们的Culture，他们的
: CEO写了一个在业界很有名的Culture Desk，有兴趣的可以去看看，会对这个公司有些
: 更好的了解。Netflix没有什么official title，都是engineer，号称给的工资就相当
: 于招这个人愿意出的价，所以每个人的工资都不一样，没什么固定的范围。他们招人给
: 的钱很多，但是现在recruiter都很精，你不说去他们就不给具体数字，但是他们保证
: 可以超过GF的数字，也的确可以做到。根据我几个在那里工作的朋友的情况，我觉得
: Netflix这家公司对entry-level还是一个不错的选择。
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