e*******c
发帖数: 2133 | 1 面了一家叫tcs的公司，给offer9万多，把我吓一跳，没想到能给这么多。查了一下就
是个icc，不过工作地点在houston，考虑该不该搬过去 |
l******i
发帖数: 880 | 2 ICC看Project，不见得一定会给你那么多。没Project的话，欠薪也不是不可能
【在 e*******c 的大作中提到】
: 面了一家叫tcs的公司，给offer9万多，把我吓一跳，没想到能给这么多。查了一下就
: 是个icc，不过工作地点在houston，考虑该不该搬过去
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j****e
发帖数: 12067 | 3 Infosys, TCS等等是很成功的公司好不好
软件行业中国要是自己有几个这种级别的body shop就不怕被印度人垄断了 |
n********e
发帖数: 24 | |
j****e
发帖数: 12067 | 5 差不多
【在 n********e 的大作中提到】
: 他们从客户那里拿的估计有18w
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z***s
发帖数: 3241 | 6 我怎么感觉infosys，wipro等等公司很少自己直接发布职位啊，都是再通过一层vendor？
【在 j****e 的大作中提到】
: Infosys, TCS等等是很成功的公司好不好
: 软件行业中国要是自己有几个这种级别的body shop就不怕被印度人垄断了
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y*****3
发帖数: 451 | 7 Icc啥时候给过年薪了？给你的是45刀一小时吧？
【在 e*******c 的大作中提到】
: 面了一家叫tcs的公司，给offer9万多，把我吓一跳，没想到能给这么多。查了一下就
: 是个icc，不过工作地点在houston，考虑该不该搬过去
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b**d
发帖数: 1174 | 8 icc内部也分不同的employee，有拿月薪的，也有按小时收钱的。拿月薪的算是正式员
工，有假期什么的，也有保险。拿时薪的，就是合同工，公司再和客户签合同，等于有
2个合同在身，啥时候客户那边的合同没了，就只能直接走人，当然如果找到新的活，
也会继续干。只是正式员工可能会有更多的机会，但挣得相对少一些。当然最好的是直
接给客户当雇员了。
好像大公司会同时找几个大的ICC做外包，他们要么自己直接找人，要么通过别的中介
再层层转发，反正都是卖人头。
薪水的多少和你的title/experience有关，他们当然想给你弄个高的，好在客户那里卖
个好价钱，然后在你这边尽量压低。卖的时候按小时收钱，从加几块到几十块不等，具
体加多少，其实和你关系不大，反正也拿不到手。
【在 y*****3 的大作中提到】
: Icc啥时候给过年薪了？给你的是45刀一小时吧？
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e*******c
发帖数: 2133 | 9 应该是年薪吧，还说有relocation assistance,sign on bonus,年终bonus啥的。也许
这个tata consultancy service不是icc?
【在 b**d 的大作中提到】
: icc内部也分不同的employee，有拿月薪的，也有按小时收钱的。拿月薪的算是正式员
: 工，有假期什么的，也有保险。拿时薪的，就是合同工，公司再和客户签合同，等于有
: 2个合同在身，啥时候客户那边的合同没了，就只能直接走人，当然如果找到新的活，
: 也会继续干。只是正式员工可能会有更多的机会，但挣得相对少一些。当然最好的是直
: 接给客户当雇员了。
: 好像大公司会同时找几个大的ICC做外包，他们要么自己直接找人，要么通过别的中介
: 再层层转发，反正都是卖人头。
: 薪水的多少和你的title/experience有关，他们当然想给你弄个高的，好在客户那里卖
: 个好价钱，然后在你这边尽量压低。卖的时候按小时收钱，从加几块到几十块不等，具
: 体加多少，其实和你关系不大，反正也拿不到手。
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l*********u
发帖数: 19053 | 10 是年薪。tata是非常大的icc。
【在 e*******c 的大作中提到】
: 应该是年薪吧，还说有relocation assistance,sign on bonus,年终bonus啥的。也许
: 这个tata consultancy service不是icc?
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r***k
发帖数: 13586 | 11 ICC比客户公司好的地方在于它一般会积极给你办身份，很多客户公司不是根本就不招
h1b的人，就是拖很久再给你办个eb3。
【在 b**d 的大作中提到】
: icc内部也分不同的employee，有拿月薪的，也有按小时收钱的。拿月薪的算是正式员
: 工，有假期什么的，也有保险。拿时薪的，就是合同工，公司再和客户签合同，等于有
: 2个合同在身，啥时候客户那边的合同没了，就只能直接走人，当然如果找到新的活，
: 也会继续干。只是正式员工可能会有更多的机会，但挣得相对少一些。当然最好的是直
: 接给客户当雇员了。
: 好像大公司会同时找几个大的ICC做外包，他们要么自己直接找人，要么通过别的中介
: 再层层转发，反正都是卖人头。
: 薪水的多少和你的title/experience有关，他们当然想给你弄个高的，好在客户那里卖
: 个好价钱，然后在你这边尽量压低。卖的时候按小时收钱，从加几块到几十块不等，具
: 体加多少，其实和你关系不大，反正也拿不到手。
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b**d
发帖数: 1174 | 12 没错，icc都是有这些的，但和客户公司的福利比起来，不值一提。
比如relocation，俺们公司对海外是木有的，只有报销机票钱，出若干天的旅馆和租车
，美国国内才有比较全套的。sign on是5k，bonus按照季度算，但也就是平均到每个月
多几百。连refer bonus都是2-3k的。这些数字，拿去和随便一个硅谷上规模的公司比
比看，估计都不值一提吧？！
【在 e*******c 的大作中提到】
: 应该是年薪吧，还说有relocation assistance,sign on bonus,年终bonus啥的。也许
: 这个tata consultancy service不是icc?
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b**d
发帖数: 1174 | 13 至于说H1B，他们不给你办，你也在US呆不长久，那他前期的投资不久打水漂了么？但
是绿卡就另说了，我们公司的明面的policy是no gc and no exception，至于内部是不
是人拿到特许，那就不知道了。但看内部一批一批的烙印，都是拿着L签证过来干个2、
3年挣钱的，到期了再换一批，甚至上面管人的大批mgr都在三国办公，估计也是难以指
望会retain长期员工在us了。
【在 r***k 的大作中提到】
: ICC比客户公司好的地方在于它一般会积极给你办身份，很多客户公司不是根本就不招
: h1b的人，就是拖很久再给你办个eb3。
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e*******c
发帖数: 2133 | 14 我倒没身份之忧，不过看着年薪还是挺吸引人的。
【在 r***k 的大作中提到】
: ICC比客户公司好的地方在于它一般会积极给你办身份，很多客户公司不是根本就不招
: h1b的人，就是拖很久再给你办个eb3。
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b****f
发帖数: 138 | |
m**********j
发帖数: 8645 | 16 觉得年薪不错，就去，但一定记住，在新公司稳定1个月后，继续改简历，继续找更高
的。
【在 e*******c 的大作中提到】
: 我倒没身份之忧，不过看着年薪还是挺吸引人的。
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l*********g
发帖数: 94 | 17 不明白既然客户能给ICC18万为啥不直接用10万招楼主不就得了？
【在 n********e 的大作中提到】
: 他们从客户那里拿的估计有18w
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e*******c
发帖数: 2133 | 18 面了一家叫tcs的公司，给offer9万多，把我吓一跳，没想到能给这么多。查了一下就
是个icc，不过工作地点在houston，考虑该不该搬过去 |
l******i
发帖数: 880 | 19 ICC看Project，不见得一定会给你那么多。没Project的话，欠薪也不是不可能
【在 e*******c 的大作中提到】
: 面了一家叫tcs的公司，给offer9万多，把我吓一跳，没想到能给这么多。查了一下就
: 是个icc，不过工作地点在houston，考虑该不该搬过去
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j****e
发帖数: 12067 | 20 Infosys, TCS等等是很成功的公司好不好
软件行业中国要是自己有几个这种级别的body shop就不怕被印度人垄断了 |
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n********e
发帖数: 24 | |
j****e
发帖数: 12067 | 22 差不多
【在 n********e 的大作中提到】
: 他们从客户那里拿的估计有18w
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z***s
发帖数: 3241 | 23 我怎么感觉infosys，wipro等等公司很少自己直接发布职位啊，都是再通过一层vendor？
【在 j****e 的大作中提到】
: Infosys, TCS等等是很成功的公司好不好
: 软件行业中国要是自己有几个这种级别的body shop就不怕被印度人垄断了
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y*****3
发帖数: 451 | 24 Icc啥时候给过年薪了？给你的是45刀一小时吧？
【在 e*******c 的大作中提到】
: 面了一家叫tcs的公司，给offer9万多，把我吓一跳，没想到能给这么多。查了一下就
: 是个icc，不过工作地点在houston，考虑该不该搬过去
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b**d
发帖数: 1174 | 25 icc内部也分不同的employee，有拿月薪的，也有按小时收钱的。拿月薪的算是正式员
工，有假期什么的，也有保险。拿时薪的，就是合同工，公司再和客户签合同，等于有
2个合同在身，啥时候客户那边的合同没了，就只能直接走人，当然如果找到新的活，
也会继续干。只是正式员工可能会有更多的机会，但挣得相对少一些。当然最好的是直
接给客户当雇员了。
好像大公司会同时找几个大的ICC做外包，他们要么自己直接找人，要么通过别的中介
再层层转发，反正都是卖人头。
薪水的多少和你的title/experience有关，他们当然想给你弄个高的，好在客户那里卖
个好价钱，然后在你这边尽量压低。卖的时候按小时收钱，从加几块到几十块不等，具
体加多少，其实和你关系不大，反正也拿不到手。
【在 y*****3 的大作中提到】
: Icc啥时候给过年薪了？给你的是45刀一小时吧？
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e*******c
发帖数: 2133 | 26 应该是年薪吧，还说有relocation assistance,sign on bonus,年终bonus啥的。也许
这个tata consultancy service不是icc?
【在 b**d 的大作中提到】
: icc内部也分不同的employee，有拿月薪的，也有按小时收钱的。拿月薪的算是正式员
: 工，有假期什么的，也有保险。拿时薪的，就是合同工，公司再和客户签合同，等于有
: 2个合同在身，啥时候客户那边的合同没了，就只能直接走人，当然如果找到新的活，
: 也会继续干。只是正式员工可能会有更多的机会，但挣得相对少一些。当然最好的是直
: 接给客户当雇员了。
: 好像大公司会同时找几个大的ICC做外包，他们要么自己直接找人，要么通过别的中介
: 再层层转发，反正都是卖人头。
: 薪水的多少和你的title/experience有关，他们当然想给你弄个高的，好在客户那里卖
: 个好价钱，然后在你这边尽量压低。卖的时候按小时收钱，从加几块到几十块不等，具
: 体加多少，其实和你关系不大，反正也拿不到手。
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l*********u
发帖数: 19053 | 27 是年薪。tata是非常大的icc。
【在 e*******c 的大作中提到】
: 应该是年薪吧，还说有relocation assistance,sign on bonus,年终bonus啥的。也许
: 这个tata consultancy service不是icc?
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r***k
发帖数: 13586 | 28 ICC比客户公司好的地方在于它一般会积极给你办身份，很多客户公司不是根本就不招
h1b的人，就是拖很久再给你办个eb3。
【在 b**d 的大作中提到】
: icc内部也分不同的employee，有拿月薪的，也有按小时收钱的。拿月薪的算是正式员
: 工，有假期什么的，也有保险。拿时薪的，就是合同工，公司再和客户签合同，等于有
: 2个合同在身，啥时候客户那边的合同没了，就只能直接走人，当然如果找到新的活，
: 也会继续干。只是正式员工可能会有更多的机会，但挣得相对少一些。当然最好的是直
: 接给客户当雇员了。
: 好像大公司会同时找几个大的ICC做外包，他们要么自己直接找人，要么通过别的中介
: 再层层转发，反正都是卖人头。
: 薪水的多少和你的title/experience有关，他们当然想给你弄个高的，好在客户那里卖
: 个好价钱，然后在你这边尽量压低。卖的时候按小时收钱，从加几块到几十块不等，具
: 体加多少，其实和你关系不大，反正也拿不到手。
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b**d
发帖数: 1174 | 29 没错，icc都是有这些的，但和客户公司的福利比起来，不值一提。
比如relocation，俺们公司对海外是木有的，只有报销机票钱，出若干天的旅馆和租车
，美国国内才有比较全套的。sign on是5k，bonus按照季度算，但也就是平均到每个月
多几百。连refer bonus都是2-3k的。这些数字，拿去和随便一个硅谷上规模的公司比
比看，估计都不值一提吧？！
【在 e*******c 的大作中提到】
: 应该是年薪吧，还说有relocation assistance,sign on bonus,年终bonus啥的。也许
: 这个tata consultancy service不是icc?
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b**d
发帖数: 1174 | 30 至于说H1B，他们不给你办，你也在US呆不长久，那他前期的投资不久打水漂了么？但
是绿卡就另说了，我们公司的明面的policy是no gc and no exception，至于内部是不
是人拿到特许，那就不知道了。但看内部一批一批的烙印，都是拿着L签证过来干个2、
3年挣钱的，到期了再换一批，甚至上面管人的大批mgr都在三国办公，估计也是难以指
望会retain长期员工在us了。
【在 r***k 的大作中提到】
: ICC比客户公司好的地方在于它一般会积极给你办身份，很多客户公司不是根本就不招
: h1b的人，就是拖很久再给你办个eb3。
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e*******c
发帖数: 2133 | 31 我倒没身份之忧，不过看着年薪还是挺吸引人的。
【在 r***k 的大作中提到】
: ICC比客户公司好的地方在于它一般会积极给你办身份，很多客户公司不是根本就不招
: h1b的人，就是拖很久再给你办个eb3。
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b****f
发帖数: 138 | |
m**********j
发帖数: 8645 | 33 觉得年薪不错，就去，但一定记住，在新公司稳定1个月后，继续改简历，继续找更高
的。
【在 e*******c 的大作中提到】
: 我倒没身份之忧，不过看着年薪还是挺吸引人的。
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l*********g
发帖数: 94 | 34 不明白既然客户能给ICC18万为啥不直接用10万招楼主不就得了？
【在 n********e 的大作中提到】
: 他们从客户那里拿的估计有18w
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j**********0
发帖数: 91 | |
j******o
发帖数: 4219 | 36 一般ICC都没什么福利，去掉保险，401K，BONUS等，ICC的9W差不多等于FT的6W |
