p*********e
发帖数: 8 | 1 刚砸了一面试。看来我也要随潮流。开始刷题。各位建议LEETCODE 开始 ? 刷一个月？
现在的马工面试就是你能写码。经验也许用得上，但是没有也行，因为技术在不断改变
。除非你有管理经验，那些需要多年积累。 |
h*d
发帖数: 19309 | 2 平时工作里面我都用不上这些算法题，但是面试IT公司我做的东西对他们可能没啥意义
，大概用算法来看智力水平？
【在 p*********e 的大作中提到】
: 刚砸了一面试。看来我也要随潮流。开始刷题。各位建议LEETCODE 开始 ? 刷一个月？
: 现在的马工面试就是你能写码。经验也许用得上，但是没有也行，因为技术在不断改变
: 。除非你有管理经验，那些需要多年积累。
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m**********j
发帖数: 8645 | 3 纠正一下，管理经验不需要多年积累。
需要的是你能和人打交道，能敢于和人打交道。
【在 p*********e 的大作中提到】
: 刚砸了一面试。看来我也要随潮流。开始刷题。各位建议LEETCODE 开始 ? 刷一个月？
: 现在的马工面试就是你能写码。经验也许用得上，但是没有也行，因为技术在不断改变
: 。除非你有管理经验，那些需要多年积累。
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l******i
发帖数: 880 | 4 刷题都有点过时了，现在各大公司都开始换题型或者题目了
【在 p*********e 的大作中提到】
: 刚砸了一面试。看来我也要随潮流。开始刷题。各位建议LEETCODE 开始 ? 刷一个月？
: 现在的马工面试就是你能写码。经验也许用得上，但是没有也行，因为技术在不断改变
: 。除非你有管理经验，那些需要多年积累。
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g*****y
发帖数: 1120 | 5 现在这种it公司面试基本上是个joke,除了极品天才能不刷题pass， 做面试题好坏和实
际工作能力没有任何联系。
一个可能改进是由三方评价机构给candidate做综合评分(类似linkedin),减少做题权重。
【在 h*d 的大作中提到】
: 平时工作里面我都用不上这些算法题，但是面试IT公司我做的东西对他们可能没啥意义
: ，大概用算法来看智力水平？
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m**********j
发帖数: 8645 | 6 其实仔细想想很正常。
十年前，IT公司招人只要看到简历上有类似接近的经验，马上就给offer。
僧少肉多，随便吃，这也才有各类博后疯狂转行的热潮。
随着经济开始低迷，肉大量的减少了，但是僧却是几何集数的增多了。
想想跟国内大学生的就业市场比一比，其实，美国现在的IT类就业还是好太多了。
重。
【在 g*****y 的大作中提到】
: 现在这种it公司面试基本上是个joke,除了极品天才能不刷题pass， 做面试题好坏和实
: 际工作能力没有任何联系。
: 一个可能改进是由三方评价机构给candidate做综合评分(类似linkedin),减少做题权重。
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s**x
发帖数: 7506 | |
