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JobHunting版 - 给毕业工作就被踢的同学点建议
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话题: 公司话题: 工作话题: reference话题: 简历话题: 大牛
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1 (共1页)
s*****r
发帖数: 43070
1
IT的谐音是挨踢,公司生态环境很残酷,出不了活,老板不高兴,被踢出去很常见。
见过无数次某个组的同事突然不见了,开始以为休假去了,其实就是回家了。一般离职
了但没发个虚情假意的告别信,就是这种情况。不是人家不想发,是根本没机会发,快
下班的时候,告诉你第二天不用来了,赶紧打包走人吧,想发个信也没机会。
世上没有无缘无故的踢,挨踢的事先会有一两次谈话机会,给个警告,看看有没有起色
,实在不能改进的,公司就会做出决定。一旦决定做出了,剩下就是非常冷酷无情地执
行离职手续,那会儿跪下来磕头都没用,当然也没必要。
对于刚工作就被踢,这个经历非常的不好。俺就面过一个被牛X社交网络踢了的老中,
背景不错,虽然他自己不承认被踢,但简历上的工作时间只有几个月,这个无法隐瞒行
内人士。技术问题都答对了,俺给了他投赞同票,最后还是被上面否了。其实各公司都
有宁要鸡头,不要牛尾的潜规则,喜欢拔尖人才,哪怕以前的背景弱一些,不喜欢平庸
的loser,哪怕是牛公司的。虽然成为loser不一定是个人能力的问题,但谁也说不清楚。
多于这段短时间的工作简历,最好不要写到简历上,绝对的负面效果。对于startup,
一般不会去调查以前的工作记录,因为没钱干这事,也没啥意义,可以伪装成几个月的
实习,这个说得过去,再找两个熟人做reference,小公司顶多联系一下reference就完
事,很多连reference都免了。大公司一般会做背景调查,伪装成实习生会有风险,干
脆就不要写,不写就没人查,可以继续冒充new grad。
p*****2
发帖数: 21240
2
大牛说的太实在了

【在 s*****r 的大作中提到】
: IT的谐音是挨踢,公司生态环境很残酷,出不了活,老板不高兴,被踢出去很常见。
: 见过无数次某个组的同事突然不见了,开始以为休假去了,其实就是回家了。一般离职
: 了但没发个虚情假意的告别信,就是这种情况。不是人家不想发,是根本没机会发,快
: 下班的时候,告诉你第二天不用来了,赶紧打包走人吧,想发个信也没机会。
: 世上没有无缘无故的踢,挨踢的事先会有一两次谈话机会,给个警告,看看有没有起色
: ,实在不能改进的,公司就会做出决定。一旦决定做出了,剩下就是非常冷酷无情地执
: 行离职手续,那会儿跪下来磕头都没用,当然也没必要。
: 对于刚工作就被踢,这个经历非常的不好。俺就面过一个被牛X社交网络踢了的老中,
: 背景不错,虽然他自己不承认被踢,但简历上的工作时间只有几个月,这个无法隐瞒行
: 内人士。技术问题都答对了,俺给了他投赞同票,最后还是被上面否了。其实各公司都

a******d
发帖数: 896
3
嗯,大牛太厉害了。
f********x
发帖数: 2086
4
谢大牛指导
t**r
发帖数: 3428
5
到任何新工作,点头哈腰踏踏实实干3-6个月再说。
上来就露个性,绝对出问题。
n**y
发帖数: 488
6
theworknumber
无论写不写,有W2+ SSN都查出来
N*******i
发帖数: 538
7
非常感谢大牛们指点。
n******e
发帖数: 1046
8
不错,很好的建议

【在 s*****r 的大作中提到】
: IT的谐音是挨踢,公司生态环境很残酷,出不了活,老板不高兴,被踢出去很常见。
: 见过无数次某个组的同事突然不见了,开始以为休假去了,其实就是回家了。一般离职
: 了但没发个虚情假意的告别信,就是这种情况。不是人家不想发,是根本没机会发,快
: 下班的时候,告诉你第二天不用来了,赶紧打包走人吧,想发个信也没机会。
: 世上没有无缘无故的踢,挨踢的事先会有一两次谈话机会,给个警告,看看有没有起色
: ,实在不能改进的,公司就会做出决定。一旦决定做出了,剩下就是非常冷酷无情地执
: 行离职手续,那会儿跪下来磕头都没用,当然也没必要。
: 对于刚工作就被踢,这个经历非常的不好。俺就面过一个被牛X社交网络踢了的老中,
: 背景不错,虽然他自己不承认被踢,但简历上的工作时间只有几个月,这个无法隐瞒行
: 内人士。技术问题都答对了,俺给了他投赞同票,最后还是被上面否了。其实各公司都

x*******3
发帖数: 395
9
Mark 了,正要开始新工作,就照你说的做!

【在 t**r 的大作中提到】
: 到任何新工作,点头哈腰踏踏实实干3-6个月再说。
: 上来就露个性,绝对出问题。

T******g
发帖数: 790
10
谢谢大牛
m*******a
发帖数: 34
11
不写的话background check用ssn能不能查出来啊?
A*****i
发帖数: 3587
12
不能,ssn只能查出你缴税的情况,没法查出到底在前一个公司干的咋样,performance
其实属于隐私,一般公司都会有书面文件指出,除非法律要求,否则不会透露fire你的
原因给任何第三方
well, 因公司而异吧,不排除有恶心人的公司存在

【在 m*******a 的大作中提到】
: 不写的话background check用ssn能不能查出来啊?
y******r
发帖数: 46
13
被踢和laid off 有啥区别?
p*******2
发帖数: 50
14
mark 大牛说的太好了
1 (共1页)
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